銀行員工工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-05 21:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，當真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行措施》的有關(guān)劃定，保持公然、同等、競爭、擇優(yōu)的準則，推進支行用人機制的改造，并逐漸走向法治化的軌道?！ 栏駡?zhí)行各項規(guī)章制度。本人言傳身教，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并領導、教導員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，建立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風氣?！ 《⒃诳兊姆矫妫鹤约汗ぷ魉悸非宄?，打算性、前瞻性、前導性強。開辟進取，常常提出公道化倡議并獲采用，實現(xiàn)較重的本職工作義務跟領導交辦的其余工作。講求工作方式，效力較高。能按時或提前完成引導交辦的工作，工作成就比擬凸起，后果良好?！ ≡谕鈪R管理方面，20**年上半年，本人在調(diào)查研討的基本上，分析了我縣外貿(mào)公司增添較多，領用出口收匯核銷單大幅度增加，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在必定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防備出口收匯核銷危險的看法，取得局務會的采納。隨即，本人制定了《關(guān)于
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