貴州省勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-05 21:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 州省勞動合同2 甲方（用人單位）名稱： 經(jīng)濟類型：單位代碼：法定代表人或（主要負(fù)責(zé)人）姓名： 單位地址： 聯(lián)系電話： 乙 方（勞動者）姓名： 性別： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話： 貴州省勞動和社會保障廳制 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款?！ ∫?、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤? 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。 ?。ǘo固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止?！ 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時即行終止。如甲乙雙方有合作意向，協(xié)商后再簽定長期合同?！ 《?、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，擔(dān)任職務(wù)。工作地點位于 。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期?！ ∷?、勞動報酬 第四條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，于每月 日支付?！ 〉谖鍡l 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉诹鶙l 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，于每月日支付。此工資已包含個人所有社保費用，公司不另行繳納所有社保費用?！ 〉谄邨l 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠?！ 〉诎藯l 乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的，甲方支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ ∥?、社會保險 第九條 乙方的所有社會保險費甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi)，甲方不另行繳納?！ ×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章. 第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺
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