考研人數(shù)首次下降背后之思-多讀三年到底值不值(編輯修改稿)
2025-04-05 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “研究生務(wù)實低就？不可靠！好多人工作不久，心理落差恢復過來了！我偏愛對職業(yè)有準備的人。”南京一民營企業(yè)老總說?！ ∮袦蕚涞娜艘谎勰芸闯?。南理工自動化學院碩士生汪婧去招聘會前，上網(wǎng)挑出20多家有對口職位的企業(yè)、研究所，帶著30份簡歷到現(xiàn)場逐個談。“我是女生，三年前想留南京不可能，而現(xiàn)在機會很多，工資至少比本科時多報1000元?！薄 罢f學歷貶值的，多半把自己鎖在校園里，進入社會當然被動了！”南財大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學碩士生金蕾反駁“貶值說”。三個月前，她就跟實習的外企簽約，“薪水至少5K(5000元)！” “不同的目標決定不同的過程、不同的結(jié)果?！蹦洗笮侣勏笛芯可罱ㄆ颊f?！翱佳袝r，我只想延續(xù)校園生活，沒想將來。真后悔，好多該做的事沒做好！”她羨慕班上一位大姐，“她在市報干了十年辭職讀研，一心想進大媒體，特有主見，眼下獨自去北京大報實習。” 缺乏對人生、對職業(yè)的心理準備，是用人單位感慨“研究生素質(zhì)不高”的原因之一。南師大教科院在17個省市50所高校1萬名碩士生中進行調(diào)研，61%的人說“就業(yè)壓力大”、“缺工作經(jīng)驗”。 無論專業(yè)冷熱，在就業(yè)市場上，有沒有規(guī)劃的學生，競爭力大不一樣?！昂枚鄬W生臨到畢業(yè)，沒頭蒼蠅似的跑招聘會。”南師大人力資源碩士生曲學豐發(fā)問：誰能指導學生規(guī)劃職業(yè)生涯？南師大教科院殷飛老師說，今年起，教科院開設(shè)自主發(fā)展指導課，引導研究生自我規(guī)劃：研一，做好學涯規(guī)劃；研二，進行職業(yè)設(shè)計，參加實踐；研三，了解可能崗位的現(xiàn)狀，學習職場規(guī)則。去年底，教育部部長周濟
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