【文章內(nèi)容簡介】 功能強大的應用程序。在SQL Server數(shù)據(jù)庫的學習中不但了解到它的基本的服務組成而且通過具體的操作掌握了數(shù)據(jù)庫的安裝、連接過程。計算機軟件實習報告 篇4　　實習背景　　為了將理論用于實踐,鞏固所學知識,提高自己發(fā)現(xiàn)問題并用所學知識分析問題和解決問題的能力,鍛煉自己的工作能力,適應社會能力,自我管理能力,了解目前軟件的應用情況,需求情況,發(fā)展方向及前景,為順利畢業(yè)做好充分的準備,分兩個階段，兩個方向進行系統(tǒng)的實習?！　嵙曇蟆　?要求學生在實習過程中認真學習技術(shù)知識，積極與指導老師和同學配合?！　?在前期，按時到勤，認真學習。積極做好實習日志，能夠理解當天的內(nèi)容。對技術(shù)的理論知識要及時實踐?！　≡诤笃冢e極與同學溝通，認真完成項目要求的內(nèi)容。在這個過程中要與老師同學多做溝通，通過探討項目的解決方案以及進展。　　實習時間:20xx 年 8 月 5 日至20xx 年 9 月 23 日.　　實習環(huán)境　　實習單位名稱：加拿大維多利亞加中教育集團　　實習地址:江蘇無錫惠山區(qū)智慧路18號無錫惠山外包軟件園　　實習基地概況：加拿大維多利亞教育集團位于加拿大經(jīng)濟中心多倫多，集團多年來以教育產(chǎn)業(yè)為主導，業(yè)務得到全面延伸。10年間由1999年創(chuàng)建的培訓中心，發(fā)展成為現(xiàn)在擁有高等大專學院、高端職業(yè)教育研發(fā)中心、人力資源公司、英語培訓中心、移民留學服務中心及中國區(qū)集團等六個實體的跨地域性綜合連鎖教育集團，真正實現(xiàn)了“教育研發(fā)培訓就業(yè)”一條龍服務。 10年間，維多利亞教育集團，獲得了來自加拿大政府和社區(qū)的一致贊揚。殊榮包括：“杰出華商獎”、“最佳社區(qū)貢獻獎”、“最佳社區(qū)服務獎”、“幫助移民特殊貢獻獎”等。特別是10年連續(xù)舉辦了500多期公益講座，內(nèi)容涉及簡歷、面試、北美文化、英語、情商、心態(tài)調(diào)整等諸多講座，讓3萬多人受益匪淺。維多利亞教育集團已經(jīng)和政府、銀行及多家世界500強的企業(yè)建立學員直接錄用關(guān)系，至今已舉辦過300多期現(xiàn)場招聘會，幫助1萬多華人移民成功就業(yè)。同時，集團更是十年如一日的為“加拿大家庭援助協(xié)會婦女服務中心”、“北美華人語言與文化交流協(xié)會”、“華人高級軟件管理協(xié)會”、“加拿大華人青年聯(lián)合總會”、“環(huán)球愛心教育基金會”等五個和移民生存直接相關(guān)的非盈利組織提供了直接而有力的支持。維多利亞教育集團擁有雄厚的師資力量。十年來聚集了一大批擁有北美數(shù)十年工作經(jīng)驗，并在北美主流社區(qū)擁有巨大知名度的名師團隊，形成全球少有的、以華裔頂尖人才為主的高端人才聚集地?！　熧Y優(yōu)勢：名師出高徒，近百位海外高端師資涵蓋了IT產(chǎn)業(yè)、金融服務、財務服務、物流服務、英語、企業(yè)文化等領(lǐng)域。　　實訓體系與模式的優(yōu)勢：實訓案例、文檔來源于北美外包企業(yè)。實景化仿真企業(yè)工作環(huán)境、工作流程、貫穿企業(yè)文化、規(guī)范、標準、開發(fā)文檔?！　『?nèi)外互動的優(yōu)勢：外包人才的培養(yǎng)強調(diào)“外包不見‘外’”，只有讓培養(yǎng)出來的人才能夠深刻理解發(fā)包方的文化、規(guī)范、流程、標準，成為‘不見外’的外包人才，才能與發(fā)包方融為一體，很好地完成外包任務。海外實訓是外包人才培訓的有效途徑。加中擁有海外實訓基地，已建立起高清晰遠程視頻互通平臺，實現(xiàn)了海內(nèi)外師資的互動、海內(nèi)外文化的交流、海內(nèi)外技術(shù)的撞擊、海內(nèi)外模式的互通，實景化、高仿真的再現(xiàn)外包流程?！　嵙晝?nèi)容　　 實習過程　　實習的過程大致可以分為兩個階段：　　第一階段、維多利亞加中實習階段(江蘇無錫)?！　〉诙A段、在校實習階段。　　第一階段　　8月8日—8月18日：主要完成了SAP程序設(shè)計基礎(chǔ)知識相關(guān)培訓。　　8月19日—8月27日：主要完成了Java相關(guān)基礎(chǔ)培訓?！　?月23日—8月27日：主要分組完成項目?！　?月28日：項目答辯。　　第二階段　　9月2日—9月9日：主要完成MTA 98361(Software Development Fundamentals)相關(guān)培訓和考試?！　?9月10日—9月16日：主要完成MTA 98364(Database Administration Fundamentals)相關(guān)培訓、考試以及項目分析與設(shè)計。　　9月17日—9月22日：主要完成MTA 98363(Web Development Fundamentals)相關(guān)培訓、考試以及項目的編碼、測試與整合等?！　?月23日：項目答辯?！　?實習內(nèi)容　　項目一：員工工資管理系統(tǒng)　　該項目我們通過ABAP語言與JAVA語言分別實現(xiàn)同樣的功能，但是兩次的具體項目需求是一樣的，我在該項目中主要擔任數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及員工基本信息管理模塊的代碼實施，現(xiàn)對該項目做如下介紹：　　在一個優(yōu)秀企業(yè)的生存和發(fā)展過程中，財務管理已經(jīng)越來越占據(jù)重要地位，對員工工資的科學、高效的管理的財務管理基礎(chǔ)模塊之一。員工工資管理是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性管理方式，也是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵的因素。一個企業(yè)能否健康、正常的運行、發(fā)展，很大程度上取決于企業(yè)的財務管理方式，取決于對員工工資管理的效率。　　ISAPMIS介紹　　員工工資管理系統(tǒng)(Employee Salary Management System)，是指組織或社會團體運用系統(tǒng)學理論方法，對企業(yè)的員工工資管理方方面面進行分析，規(guī)劃、實施、調(diào)整，提高企業(yè)員工工資管理水平，使人力資源更有效的服務于組織或團體目標?！　≈饕δ堋　崿F(xiàn)對員工基本信息表和員工獎金明細表的增、刪、查、改、排序等操作?！　崿F(xiàn)對員工基本信息表和員工獎金明細表的多表連接查詢操作?！　【唧w說明　　建立員工基本信息表和員工獎金明細表并且實現(xiàn)兩個表的關(guān)聯(lián)?！　“凑斩喾N要求實現(xiàn)數(shù)據(jù)增加/插入功能。　　按照多種要求實現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄的刪除功能。　　按照多種要求實現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄的修改功能?！　“淳_查詢實現(xiàn)搜索操作?！　“凑漳骋魂P(guān)鍵字進行升序或降序記錄。　　項目優(yōu)勢　　基于SAP的模式，運用系統(tǒng)學理論方法，對企業(yè)的工資和獎金進行分析，規(guī)劃、實施、調(diào)整，全面提升企業(yè)工資管理的效率和