標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同模板(編輯修改稿)
2025-04-05 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 申請(qǐng)回原單位的.，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理?！ 【拧１竞贤诼男衅陂g，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 停薪留職合同【2】 甲方：。公司 乙方：?！ 〉刂罚?聯(lián)系方式： 乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守?！ 〉谝粭l 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止，共為三個(gè)月?！ ∪缫蛱厥馇闆r而延期的雙方另行商定?！ 〉诙l 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡?！ 〉谌龡l 停薪留職期間，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。 第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)?！ ⌒枰k理的手續(xù)，由本人自理。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員?！ 〉谖鍡l 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。 第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理?！ 〉谄邨l 停薪留職期間，
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