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標準停薪留職合同模板(編輯修改稿)

2025-04-05 21:52 本頁面
 

【文章內容簡介】 申請回原單位的.,甲方可以按自動離職予以處理?! 【?。本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行?! ⊥P搅袈毢贤?】  甲方:。公司 乙方:。  地址: 聯系方式:  乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。  第一條 停薪留職期限從~ 年04 月01日起到~年06月30 日止,共為三個月。  如因特殊情況而延期的雙方另行商定。  第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡?! 〉谌龡l 停薪留職期間,如遇工資,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協議,如符合條件,甲方應予乙方升級,待協議期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執(zhí)行?! 〉谒臈l 停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動?! ⌒枰k理的手續(xù),由本人自理。如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員?! 〉谖鍡l 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇?! 〉诹鶙l 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理?! 〉谄邨l 停薪留職期間,
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備案圖片鄂ICP備17016276號-1