【文章內容簡介】 　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈?、其他事項　　本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。　　乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方?！　”竞贤皇饺荩滓译p方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力?！　〖追?蓋章)　　________________年_____月_____日　　乙方(簽字)　　________________年_____月_____日　　鑒證單位(蓋章)　　____________年_____月_____日　　發(fā)包方：xx有限公司(以下簡稱甲方)　　承包方：xx安裝有限公司(以下簡稱乙方)　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，發(fā)包方同意將石英砂加工一線的電氣安裝任務委托給承包方施工。為明確雙方責任，確保工程質量和進度，雙方依據(jù)國家電力行業(yè)有關技術規(guī)范、規(guī)程組織施工，雙方同意簽訂金融業(yè)勞動合同范本，并共同遵守執(zhí)行?！　〉谝粭l智能化系統(tǒng)工程施工合同書概況　?。菏⑸凹庸ひ痪€電氣安裝?！　。骸　。涸斠姾贤郊！　。喊惭b、包驗收及全部輔助材料?！　。涸O備材料的安裝施工工程?！　。骸　。骸　。航鹑谛袠I(yè)勞動合同4　　甲方(用人單位)單位名稱_________________經(jīng)濟性質________________法定代表人______________地址_____________________編碼________________　　乙方(勞動者)姓名_____________________性別_____________________身份證號碼_______________家庭住址_________________編碼_________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守?！　∫弧⒑贤谙蕖　?一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。　　(二)以完成一定的工作為期限：自________年____月____日起至________完成之日止。　　(三)無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止?！　《?、工作內容和工作數(shù)質，要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等)，具體工作內容及工作數(shù)(質)量要求是：_______?！　∪?、工作時間和休息休假　　(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法?！　?二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標準工時制度?！　∷?、勞動報酬　　(一)乙方試用期的工資標準為：_____元(人民幣大寫______________)?！　?二)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________)，即月工資包括____________等方面。　　(三)每月工資支付時間：_______________?！　?四)工資支付方式及要求：　　。甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。　　、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬?！　。篲___元(人民幣大寫_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標準?！　∥?、勞動保護和勞動條件　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準，資料共享平臺《金融行業(yè)勞動合同范本》(:..c)?！　?二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的39。，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程?！　×?、社會保險和福利　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。　　(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)?！　∑摺趧蛹o律　　(一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示?！　?二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度?！　?三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。　　八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　(一)在合同期限內，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同?！　?二)乙方解除合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《____市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同?！　?三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。　　(四)甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明?！　【拧⒓滓译p方約定的其他事項__________________________________________________　　十、違反合同的責任甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：　　甲方的違約責任_________________________?！　∫曳降倪`約責任_________________________。　　十一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起____日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈?、其他事項本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。乙方應將其家庭地址、____編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力?！　〖追?蓋章)__________　　________年____月____日　　乙方(簽字)__________　　________年____月____日　　鑒證單位(蓋章)______　　________年____月____日金融行業(yè)勞動合同5　　甲方（用人單位）名稱：______________　　地址：______________________________　　性質：______________________________　　乙方（勞動者）名稱：________________　　家庭住址：__________________________　　身份證號碼：________________________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同?！　∫?、勞動合同期限 1．有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限為____年?！　?．無固定期限。本合同自_____年____月____日起?！　?．.以完成一定的工作（任務）為期限。自_____年____月____日至工作（任務）完成時即行終止。　　4．合同期限內，試用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限為___個月。　　二、工作內容 1．乙方同意甲方根據(jù)生產（工作）任務的需要，安排在_____________部門承擔__________工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）?！　?．因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。　　三、工作時間和休息休假 1．甲方實行____工作制，每日工作時間____小時。每周工作時間____小時。　　2．乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利?！　∷摹趧訄蟪旰椭Ц稌r間 1．乙方試用期的工資標準為____元／月?！　?．乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：　?。?）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、________ 、________；其標準分別為：_____元／月、_______元／月、______元／月、______元／月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定?！　。?）提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為__________?！　。?）其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確?！　?．甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定?！　?．甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150％的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬?！　?．非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費?！　?．甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____元?！　?．乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動