【總結(jié)】選聘到村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生定性測評表無正當理由連續(xù)曠工7天以上(含7天)或當年累計曠工超過20天以上(含20天)。無特殊原因連續(xù)兩年未完成年度工作目標任務的。參與農(nóng)村(社區(qū))家族宗派矛盾糾紛,影響班子團結(jié)、社會穩(wěn)定的。因個人品行、言行不端,造成嚴重后果或發(fā)生其他與高校畢業(yè)生身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的。因工作失誤或瀆職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,在群眾中造
2024-08-07 20:16
【總結(jié)】第一篇:年度考核表 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 注: 1、崗位分類指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位或工勤崗位。 2.“部(處)、院(系)主管領導評鑒意見”:要明確被考核人的考核結(jié)果: 優(yōu)秀、合格...
2024-10-12 12:50
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 員工年度考核表評語 該員工入職以來,自覺遵守公司各項規(guī)章制度,員工年度考核表評語有哪些?以下是小編為您整理的...
2025-01-25 06:56
【總結(jié)】3/3公司部門中層領導年度工作考核表____________公司部門中層領導年度工作考核表(年度) ??????????????????????
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】公司部門中層領導年度工作考核表____________公司部門中層領導年度工作考核表(年度) ???????????????????????
2025-06-30 22:12
2024-08-11 23:55
【總結(jié)】(2010年度)姓名李少萍性別女出生年月政治面貌清白文化程度高中現(xiàn)任職務餐廳服務員任職時間分管工作配餐本人述職一年來在院領導及所屬上級領導關(guān)心支持下能認真學習服務宗指,政治上始終同中央保持高度一致,服務工作上一絲不茍,團結(jié)同志,尊敬領導,較好的完成了今年的工作,為我院的兩個文明建設做出了應有的貢獻。
2024-08-07 20:12
【總結(jié)】3/4附表二:年度考核表(非管理崗位)姓名:部門:崗位:考核年度:年填表日期:年月日第一部分:業(yè)績評估評分說明:每單項評分值為0-110分,每5分為1分數(shù)活動單位,單項評分超過90分或低于70分的,自評分須以在目標達成欄加黑相關(guān)內(nèi)容的形式說明,上級評分須在評價說明欄加注說明。具體評分標準為:
2025-07-01 00:39
【總結(jié)】訊強電子(惠州)有限公司CoolerMasterCo.Ltd2004年年終獎金發(fā)放辦法1、目的與意義爲使公司年終獎金發(fā)揮最大功效,獎金的發(fā)放有所依循,特制定本辦法。2、應用範圍。:2004年12月28日至2005年01月08日。3、職責;;,並進行總結(jié)。;,並提供獎金明細報表和相關(guān)分析報表;,確定等級;。4、內(nèi)容
2025-06-30 22:20
【總結(jié)】附2:省機關(guān)(含參公)工作人員年度考核登記表單位:(2011年度)姓名性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時間單位及職務從事或分管工作個人總結(jié)個人總結(jié)
2024-08-27 19:22
【總結(jié)】敬業(yè)、專業(yè),三分耕耘,一分收獲 年度考核表個人總結(jié) 匯報人:xxx ...
2025-04-05 21:40
【總結(jié)】第一篇:教師年度考核表 鄖西縣教職工年度考核登記表 說明: 1、若年度考核對象被確定為不稱職、不定等次或未參加考核,必另附文字材料說明情況; 2、本表不能復印使用,書寫時一律用鋼筆,并使用探索...
2024-10-28 19:24
【總結(jié)】嘉興職業(yè)技術(shù)學院教師崗位年度考核表( 2007 年度)分院_外語與貿(mào)易分院___教研室___貿(mào)易教研室___姓 名?。撸撸邨罱▏撸撸撸撸邔I(yè)技術(shù)職務___副教授_____年度述職2007年,本人所做的工作包括科研、教學、班主任工作等方面。現(xiàn)總結(jié)如下:一、思想方面:本人積極向黨
2024-08-08 00:09
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 年度考核表員工評語 評語的言語不在多,但情味要足,應講究語氣。以下是小編搜集整理的年度考核表員工評語,歡迎閱...
2025-03-14 22:17
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 教師考核表評語 考核是高校人事管理工作的重要環(huán)節(jié),高校教師考核具有績效控制、評價標準、薪酬分配、激勵激發(fā)和發(fā)...
2025-03-15 01:22