【總結(jié)】選聘到村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生定性測(cè)評(píng)表無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工7天以上(含7天)或當(dāng)年累計(jì)曠工超過(guò)20天以上(含20天)。無(wú)特殊原因連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)任務(wù)的。參與農(nóng)村(社區(qū))家族宗派矛盾糾紛,影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的。因個(gè)人品行、言行不端,造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與高校畢業(yè)生身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的。因工作失誤或?yàn)^職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,在群眾中造
2025-07-29 20:16
【總結(jié)】第一篇:年度考核表 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 注: 1、崗位分類(lèi)指管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或工勤崗位。 2.“部(處)、院(系)主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見(jiàn)”:要明確被考核人的考核結(jié)果: 優(yōu)秀、合格...
2024-10-12 12:50
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工年度考核表評(píng)語(yǔ) 該員工入職以來(lái),自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,員工年度考核表評(píng)語(yǔ)有哪些?以下是小編為您整理的...
2025-01-25 06:56
【總結(jié)】3/3公司部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表____________公司部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(年度) ??????????????????????
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】公司部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表____________公司部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(年度) ???????????????????????
2025-06-30 22:12
2025-08-02 23:55
【總結(jié)】(2010年度)姓名李少萍性別女出生年月政治面貌清白文化程度高中現(xiàn)任職務(wù)餐廳服務(wù)員任職時(shí)間分管工作配餐本人述職一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及所屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下能認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)宗指,政治上始終同中央保持高度一致,服務(wù)工作上一絲不茍,團(tuán)結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導(dǎo),較好的完成了今年的工作,為我院的兩個(gè)文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2025-07-29 20:12
【總結(jié)】3/4附表二:年度考核表(非管理崗位)姓名:部門(mén):崗位:考核年度:年填表日期:年月日第一部分:業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估評(píng)分說(shuō)明:每單項(xiàng)評(píng)分值為0-110分,每5分為1分?jǐn)?shù)活動(dòng)單位,單項(xiàng)評(píng)分超過(guò)90分或低于70分的,自評(píng)分須以在目標(biāo)達(dá)成欄加黑相關(guān)內(nèi)容的形式說(shuō)明,上級(jí)評(píng)分須在評(píng)價(jià)說(shuō)明欄加注說(shuō)明。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:
2025-07-01 00:39
【總結(jié)】訊強(qiáng)電子(惠州)有限公司CoolerMasterCo.Ltd2004年年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法1、目的與意義爲(wèi)使公司年終獎(jiǎng)金發(fā)揮最大功效,獎(jiǎng)金的發(fā)放有所依循,特制定本辦法。2、應(yīng)用範(fàn)圍。:2004年12月28日至2005年01月08日。3、職責(zé);;,並進(jìn)行總結(jié)。;,並提供獎(jiǎng)金明細(xì)報(bào)表和相關(guān)分析報(bào)表;,確定等級(jí);。4、內(nèi)容
2025-06-30 22:20
【總結(jié)】附2:省機(jī)關(guān)(含參公)工作人員年度考核登記表單位:(2011年度)姓名性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時(shí)間單位及職務(wù)從事或分管工作個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié)
2025-08-18 19:22
【總結(jié)】敬業(yè)、專(zhuān)業(yè),三分耕耘,一分收獲 年度考核表個(gè)人總結(jié) 匯報(bào)人:xxx ...
2025-04-05 21:40
【總結(jié)】第一篇:教師年度考核表 鄖西縣教職工年度考核登記表 說(shuō)明: 1、若年度考核對(duì)象被確定為不稱(chēng)職、不定等次或未參加考核,必另附文字材料說(shuō)明情況; 2、本表不能復(fù)印使用,書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆,并使用探索...
2024-10-28 19:24
【總結(jié)】嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位年度考核表( 2007 年度)分院_外語(yǔ)與貿(mào)易分院___教研室___貿(mào)易教研室___姓 名 ___楊建國(guó)_____專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)___副教授_____年度述職2007年,本人所做的工作包括科研、教學(xué)、班主任工作等方面?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、思想方面:本人積極向黨
2025-07-30 00:09
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 年度考核表員工評(píng)語(yǔ) 評(píng)語(yǔ)的言語(yǔ)不在多,但情味要足,應(yīng)講究語(yǔ)氣。以下是小編搜集整理的年度考核表員工評(píng)語(yǔ),歡迎閱...
2025-03-14 22:17
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 教師考核表評(píng)語(yǔ) 考核是高校人事管理工作的重要環(huán)節(jié),高校教師考核具有績(jī)效控制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、薪酬分配、激勵(lì)激發(fā)和發(fā)...
2025-03-15 01:22