【文章內(nèi)容簡介】 _月__日 簽字日期：20__年__月__日 2022員工雇傭合同范文 企業(yè)員工聘用合同范本 一、簡介 ，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準。 ： A.（以下簡稱甲方） 地址： 企業(yè)類型： 企業(yè)負責人： （以下簡稱乙方） 姓名： 性別： 年齡： 身份證號碼： 戶口所在地： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 二、合同期限 本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。 三、工作崗位及職責 ，乙方從事甲方崗位工作。 ，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應(yīng)當服從公司的安排和指示。 甲方職責： 、安全守則，各項規(guī)章制度的教育； ； ，遵守乙方的合法權(quán)利，保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。 乙方職責： ，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律； ，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平； 、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利； ，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等；愛護甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全。 四、勞動報酬 乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。 甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應(yīng)的福利。 五、工作時間、固定假期和其它假期 乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。 乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。 六、勞動關(guān)系的解除和終止 ，此勞動合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。 ，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償： ，不能達到甲方所期望的工作水準； 、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度； ； ，經(jīng)培訓或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的； ，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。 ，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。 ，不得不裁員的； （如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等），致使原勞動合同無法履行的。 ，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。 ：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資； 、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動； ； 七、違約責任： ，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個月的工資； （包括送外地學習），培訓后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓所產(chǎn)生的所有費用； ，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任 八、勞動爭議 甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)利向當?shù)卣僭詸C構(gòu)申請仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。 九、合同修訂 甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。 十、其它 ，甲乙雙方各持一份； ，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度； 。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 法人代表： 電話： 電話： 簽字日期：20年__月__日 簽字日期：20__年__月__日 2022年員工雇傭合同樣本 ★以下是我為大家整理的2022年員工雇傭合同樣本文章，供大家參考！[提示]更多合同范本請我以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|裝修合同 甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動保護甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。第四條 工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定