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正文內(nèi)容

年度護(hù)士工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-04-05 21:45 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 核、培訓(xùn),制定切實(shí)可行和有效的三基理論、??浦R(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,將三基和??评碚摪磧?nèi)容分篇,每月每篇人人考核過(guò)關(guān)。   增強(qiáng)科室護(hù)士科研意識(shí),爭(zhēng)取在 20**年完成護(hù)理文章 12 篇。   科室計(jì)劃選派 2 名護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。   在科室試行品管圈,以科室為圈,在圈長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,運(yùn)用頭腦風(fēng)暴等一系列的方法來(lái)優(yōu)化護(hù)理方法,提高護(hù)理質(zhì)量。   結(jié)合我科的實(shí)際情況,計(jì)劃在我科培養(yǎng)危重癥??谱o(hù)士 1 名。   五、ICU 護(hù)理崗位風(fēng)險(xiǎn)性較大,技術(shù)知識(shí)含量高,且 ICU 病房無(wú)陪護(hù),病人的所有護(hù)理工作都落在護(hù)理人員身上,為了確保護(hù)理安全,安排每組三人進(jìn)行五組倒班。新大樓投入使用在即,ICU 將擴(kuò)大規(guī)模,我科護(hù)理人員將面臨空缺,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我科人才儲(chǔ)備工作給予支持。   重癥醫(yī)學(xué)科   20**12   一、工作目標(biāo)   20**年我要以服務(wù)提高質(zhì)量,更好的為臨床服務(wù)。把以前的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),爭(zhēng)取做到收發(fā)物品主動(dòng)熱情,無(wú)差無(wú)錯(cuò),存在問(wèn)題及時(shí)溝通,解決落實(shí),把各項(xiàng)工作規(guī)范再規(guī)范,細(xì)化再細(xì)化。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底,無(wú)延誤。都說(shuō)素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì),提高學(xué)習(xí),爭(zhēng)先進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好工作。   二、工作計(jì)劃   (一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范  認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范,逐句分析研究,不懂就問(wèn),協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作。掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,操作流程,操作規(guī)程,崗位職責(zé),應(yīng)急預(yù)案,做好各項(xiàng)工作。   (二)接受最新知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)   積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),做好每一項(xiàng)工作。   (三)主動(dòng)熱情服務(wù),提升服務(wù)理念   為病人服務(wù)主動(dòng)上門,及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,定期到病人當(dāng)中征求意見(jiàn),更周到的為每一名病人服務(wù)。   (四)提高個(gè)人修養(yǎng),樹(shù)立天使形象   提高基本功訓(xùn)練,包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì),鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識(shí),提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。   三、保證措施   (一)提高基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)   提高理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí),利用業(yè)余時(shí)間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍,密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)的新動(dòng)態(tài)。   (二)提高專業(yè)知識(shí)的操作   在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到膽大心細(xì),客服心里障礙。定期或不定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),遇有困難及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的其他護(hù)士請(qǐng)教。   (三)認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作   規(guī)范護(hù)理工作,保持病人的病床整潔,無(wú)異味,無(wú)污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。  新的一年,新的計(jì)劃,在此我為 20**新一年的工作做一次計(jì)劃,希望可以帶來(lái)一些便利。   一、工作目標(biāo)   進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)管理制度,狠抓落實(shí),使各項(xiàng)護(hù)理工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。   強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。   堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,精益求精地配合手術(shù)。   二、工作指標(biāo)   護(hù)理技術(shù)操作合格率**%。   護(hù)理文書書寫合格率**%。   急救藥品物品完好率**%。   消毒滅菌合格率**%。   手術(shù)室質(zhì)量管理合格率**%。   護(hù)理安全合格率**%。   年護(hù)理差錯(cuò)事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為 0。   年護(hù)理投訴率為 0。   病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意率**%。   護(hù)理人員培訓(xùn)率達(dá)**%,護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時(shí)達(dá)到規(guī)定要求。   1一人一針一管一用一滅菌合格率**%。   1科室檢查合格率**%。   三、工作措施   (一)人員管理   在護(hù)理人員配置上,盡早達(dá)到國(guó)家規(guī)定的手術(shù)間和護(hù)士比例 1:3。滿足  工作需要,保證工作質(zhì)量。   逐步做到分層使用護(hù)士。   (1)根據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和護(hù)理人員情況,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。   (2)認(rèn)真做好護(hù)士技術(shù)檔案工作。   (3)加強(qiáng)科室護(hù)士管理,認(rèn)真完成各項(xiàng)檢查工作,加強(qiáng)科室護(hù)士管理,實(shí)行彈性排班,充分體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念,每月對(duì)護(hù)士工作考核一次。   (二)質(zhì)量管理   認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于《二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》細(xì)則,結(jié)合手術(shù)室實(shí)際情況,進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。   抓好質(zhì)控管理,科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開(kāi)展質(zhì)控活動(dòng),明確分工,責(zé)任到人,做到人人參與,層層管理,確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)措施,科室每月有質(zhì)量評(píng)析并記錄。   每天檢查督導(dǎo)科室工作,晨間提問(wèn)護(hù)士,以保障護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員水平。   (三)加強(qiáng)手術(shù)安全管理   認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《患者十大安全目標(biāo)》、《一次性醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),以提高手術(shù)室護(hù)理人員的法律意識(shí);   加強(qiáng)護(hù)理差錯(cuò)事故管理,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)并記錄,科室每月組織討論,分析原因并提出整改措施有記錄。   嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作過(guò)程,嚴(yán)格查對(duì)制度、手術(shù)部位標(biāo)識(shí)制度、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、急救藥品物品管理制度,查隱患,定措施,促改進(jìn)。   嚴(yán)格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理,有記錄。  年護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為 0。   (四)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)   (1)根據(jù)科室實(shí)際情況及護(hù)理部安排,選派護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù),為搬進(jìn)新手術(shù)室打下良好的基礎(chǔ);   (2)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月組織一次,有記錄有講稿;   (3)??婆嘤?xùn),每月一次,做好新進(jìn)人員及年輕護(hù)士培訓(xùn);   (4)鼓勵(lì)科室護(hù)理人員在職學(xué)習(xí),提高學(xué)歷,提高知識(shí)層次。   (五)更新服務(wù)理念   (1)切實(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,注重人性化服務(wù),積極參與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程,活動(dòng),全面提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,以的護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)。   (2)
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