精選轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)集合10篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了很多的彎路，在解決問(wèn)題上思路還不夠開(kāi)闊，多虧了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和不吝賜教及同事的密切配合，使我可以順利完成研發(fā)任務(wù)，一直在不斷進(jìn)步。 總之，在這5個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，***給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)。我一直相信一句話天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息，我一定會(huì)珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力?！ ∞o職人：XXX 20xx年XX月XX日轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū) 篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！我是公司一名普通基層機(jī)械操作人員，(年、月、日)進(jìn)公司參加工作，在工廠里我擔(dān)任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中完善工作。然而，在我工作期間也以往出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候。當(dāng)然，人無(wú)完人，出現(xiàn)失誤就應(yīng)當(dāng)客觀應(yīng)對(duì)。去找出失誤原因、去總結(jié)、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益.?！ ?duì)于當(dāng)前申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗問(wèn)題，我是這樣理解的。中和我個(gè)人因數(shù)和公司發(fā)展方向，此刻我還年輕，也很好學(xué)。綜觀工廠此刻對(duì)機(jī)床和質(zhì)量要求，也是不段的提高和完善。我公司的設(shè)備在不斷的更新，老久機(jī)床已經(jīng)不能占據(jù)生產(chǎn)的主導(dǎo)。我們從簡(jiǎn)易的全人工操作到數(shù)字顯示在到此刻的智能數(shù)空，已經(jīng)證實(shí)我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠(chéng)的期望我能成為在數(shù)空領(lǐng)域重點(diǎn)一員。 如果我能有幸成為數(shù)空機(jī)床操作者的一員，我將在工作和學(xué)習(xí)中孜孜不倦，為工廠做出自我的貢獻(xiàn)，將為工廠創(chuàng)造出更大效益。從而體現(xiàn)出個(gè)人價(jià)值觀，人生觀。在此，！ 特此敬禮！ 申請(qǐng)人： 年月日轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū) 篇8敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的幫助?！ ∥襾?lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好?！ 倪M(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。 進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門(mén)訪問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(zhuān)（兼）職訪問(wèn)員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。 1。對(duì)于招聘工作 每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問(wèn)員申請(qǐng)表，負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問(wèn)員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專(zhuān)（兼）職訪問(wèn)員，向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問(wèn)員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并執(zhí)行?！ ?。對(duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn) 向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題。必須一一向其說(shuō)明清楚?！ ?。對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作 必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后，進(jìn)一步和其溝通詢問(wèn)確認(rèn)離職原因，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)公司的期望及意見(jiàn)。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)?！ ?。對(duì)于專(zhuān)（兼）職訪問(wèn)員考勤管理等工作 每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪問(wèn)員前一天工作執(zhí)行
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