郵件禮儀——很多職場人士忽略的禮儀(編輯修改稿)
2025-04-05 21:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 適宜性。不要通過電子郵件來進(jìn)行投訴或批評，而且永遠(yuǎn)不要使用電子郵件向老板提出辭職。 判斷力。請謹(jǐn)慎篩選你打算轉(zhuǎn)發(fā)的`郵件。不要讓電子郵件成為職場政治斗爭的工具。 效率。如果人們不斷在原郵件的基礎(chǔ)上回復(fù)，那么如此累積下來，收信人就必須在繁雜的信息里尋找自己應(yīng)該閱讀的那部分。最快捷的方式是刪除所有不必要的信息，不要把它們留給收信人。
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