實用的安全保證書錦集9篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高安全防范意識，提高自我保護能力。注意自身的人身和財務(wù)安全，防止各種事故的發(fā)生?！ ?發(fā)生突發(fā)事件或重大安全情況應(yīng)迅速及時向指導(dǎo)老師報告?！ ?由實習(xí)接收單位負(fù)責(zé)本人實習(xí)期間的安全管理，本人向?qū)W校指導(dǎo)老師定期匯報實習(xí)情況?！ ?本責(zé)任書安全責(zé)任的主體是本人，我自覺遵守執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定。家長會主動配合學(xué)校對本人進行安全教育。若本人違反上述規(guī)定所造成的后果和損失，由本人及家長承擔(dān)安全責(zé)任。 保證人： 家長： 年 月 日 20xx安全保證書 篇5項目部領(lǐng)導(dǎo)： 經(jīng)北辰正方建設(shè)集團長沙分公司審核同意，并由D1區(qū)項目經(jīng)理部，安全部組織的安全教育和培訓(xùn)考核合格，從即日起承擔(dān)治安保衛(wèi)人員工作 本人承諾以下幾條： 進入工地必須佩帶安全帽，嚴(yán)禁赤腳、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的區(qū)域禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上，不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)送公安機關(guān)處理?！ ∽袷毓さ厣弦?guī)章制度及作息時間，文明施工，規(guī)范作業(yè)，服從班長管理 ，服從 工作分配，責(zé)任心強，對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，堅守工作崗位，下班時遇臨時任務(wù)隨叫隨到，工作主動，眼中有活，盡責(zé)盡職，及時做好班長及棟號長安排的各項工作?！ ≡诠ぷ髦胁坏盟阶該鞆U品，紙箱，（鋼）電線頭，礦泉水瓶，對工地上成品或半成品材料不得隨意損壞，如顧意損壞由個人承擔(dān)賠嘗，對工地上材料、設(shè)備、機械、工具等人人都得關(guān)心和愛護，不得損壞和丟失。 工地用電要注意安全，所有用電線路，電器接電，照明用電均應(yīng)由工地電工專人負(fù)責(zé)接線，不得私自亂接，不得野蠻施工操作，在工作中存在安全隱患的區(qū)域及時報告班長及項目部管理 人員，確定安全方可施工?！ 舭藨B(tài)度 熱情，對各分包單位兄弟好言回答，在工作中，不得隨意向人索要任何財物，同事與同事之間不發(fā)生矛盾任何爭執(zhí)?！ ≈蛋嗳藛T佩戴袖標(biāo)，及對講機，如監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)未佩戴者，扣除當(dāng)天工資，認(rèn)真職責(zé)，堅守崗們，工作期間不喝酒，不睡覺，做好交接班記錄?！ 」さ厣献⒁饩S護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事?！ 〕?諾 人： 保安班長： 保安隊長： 項目負(fù)責(zé)人： 20xx年7月6日 篇2：安全保衛(wèi)工作承諾書 安全保衛(wèi)工作承諾書 為進一步改進保衛(wèi)部門的工作作風(fēng)，樹立“為職工服務(wù)，為運銷服務(wù)”的忠誠服務(wù)意識，提高保衛(wèi)人員辦事效率與服務(wù)質(zhì)量，深入開展“三基”、“三好”活動，忠誠教育活動，打造忠誠于國家，忠誠于企業(yè)，忠誠于集體的綜治保衛(wèi)隊伍，我科鄭重現(xiàn)向全公司干部職工作如下承諾： 一、遵章守紀(jì)、依法執(zhí)勤 自覺嚴(yán)格遵守國家憲法、法律和公司的各項規(guī)章制度、保衛(wèi)人員八條工作紀(jì)律，執(zhí)勤時，秉公執(zhí)紀(jì)，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇?！ 《⒄?wù)公開、廉潔自律 公開各崗位工作職責(zé)、辦事程序和規(guī)章制度； 不假公濟私、不以權(quán)謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務(wù)辦理不得收取規(guī)定以外的任何費用； 不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀(jì)活動； 罰款收支嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，不私設(shè)“小金庫”； 器材維修，服裝購置嚴(yán)格按照保衛(wèi)處規(guī)定辦理，不私自修理或無證購置，不收受各種形式的“好處”； 案件查處，嚴(yán)格按照權(quán)限辦理，符合上報查處條件的一律及時上報上級保衛(wèi)、公安機關(guān)，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的行為發(fā)生。 三、文明服務(wù)、首問首辦 綜治保衛(wèi)人員在接待、辦事、接聽電話、咨詢、查詢問題時，應(yīng)做到主動熱情，禮貌待人，文明用語。首位工作人員必須承擔(dān)解答、受理、轉(zhuǎn)交、或引 導(dǎo)的責(zé)任。經(jīng)辦人員必須一次性告知其事項受理依據(jù)、時限、需提供的材料，認(rèn)真答疑或告知不予辦理的理由。 四、高效快捷、限時辦結(jié) 內(nèi)調(diào)異常情況調(diào)查，一般情況在半個工作日內(nèi)拿出調(diào)查結(jié)果，特殊情況兩個工作日內(nèi)拿出調(diào)查結(jié)果，一般違規(guī)違紀(jì)（廠規(guī)廠罰案件、綜治處罰案件），七個工作日內(nèi)拿出處理意見，處罰結(jié)案，構(gòu)成治安刑事案件的及時上報上級保衛(wèi)、公安機關(guān)立案查處； 嚴(yán)格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書》即時下達(dá)，限期整改不拖延，除特殊問題需報請研究解決外，輕微隱患立即監(jiān)督整改，一般問題兩個工作日內(nèi)督促整改，較大問題不超過一周； 處理打架斗毆事件，在對雙方當(dāng)事人進行教育、疏導(dǎo)化解矛盾的基礎(chǔ)上，未造成人身傷害的，七個工作日內(nèi)結(jié)案。造成人身傷害的，在
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