學校文藝部工作總結(編輯修改稿)
2025-04-05 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文藝部將全力以赴組織策劃本次活動，做好一切賽前準備工作。中文系學生會文藝部，對本次大賽有如下幾項計劃—— 首先，我文藝部將會協(xié)同我系宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求。及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求、等有關事宜傳到達各個班級，并鼓勵和動員07屆新同學用心踴躍報名參與本次聯(lián)歡會，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將在系內(nèi)應用心組織挑選對本次活動有興趣并且有必須功底和演出經(jīng)驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內(nèi)涵、能充分體現(xiàn)中文系特色的優(yōu)秀節(jié)目?！ ∑浯危鳛槲乃嚥砍蓡T，在本次舞蹈大賽中，應起到良好的模范帶頭作用。各成員應用心主動參與本次比賽，爭取圓滿完成本次活動任務，展現(xiàn)文藝部風采?！ ∽詈?，我中文系團總支學生會文藝部將會認真組織、籌劃本次比賽，安排好服裝、道具，以及晚會的劇務工作。做好大賽各項準備工作，保質(zhì)保量的完成這臺晚會?！ ∽鳛楸敬瓮頃闹鬓k方中文系團總支學生會文藝部，應認真盡到計劃、監(jiān)督、指導、籌備等職責。努力認真完成各方面的籌備工作，記錄好參賽節(jié)目的有關狀況，做好通知工作和各方面的賽前準備。在節(jié)目人數(shù)上、演員質(zhì)量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞。以展示中文系師生青春洋溢的風采，使我系新老生之間的友誼在這次聯(lián)歡會上得到進一步的升華?！ W校文藝部工作總結（四）： 新的學期又已經(jīng)開始，新的征程也已經(jīng)拉開了帷幕，經(jīng)過上一學期的工作，我們積累了必須的經(jīng)驗教訓，我們在不斷地學習中逐漸成長進步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，為文藝部、學生會的發(fā)展貢獻出自我的一份力量。上學期的工作一向在堅持“少而精”的原則，鑒于本學期的課程較多，經(jīng)過本部成員協(xié)商，本學期將延續(xù)上學期的精神，繼續(xù)走“少而精”的道路。 本學期，我們的工作重點有以下幾項：培養(yǎng)本部成員。培養(yǎng)下一屆部長、副部長人選。力爭做好科節(jié)中的工作，為學院爭光。豐富同學們的課余文化、文藝生活。 不管是培養(yǎng)本部成員還是培養(yǎng)下一任部長副部長人選，我們認為，最好的方法就是在實踐中檢驗他們，經(jīng)過上學期的工作，我們對本部成員的潛力已經(jīng)有了必須了解，我們也已經(jīng)初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續(xù)在活動中觀察他們，鍛煉他們。我們打算在科節(jié)之前和學生會中其他部聯(lián)合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的潛力以及人際交往潛力，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自我的本職工作到主動的去發(fā)現(xiàn)活動中的各種事項，所以，為了到達以上目的，這次活動，溝通工作和準備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導他們，將他們的錯誤指出來并讓他們改善，讓他們學會主動去做事情。我們認為，經(jīng)過這樣一個過程，他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也能夠在辦活動的過程中觀察他們的表現(xiàn)，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日后的工作中重點培養(yǎng)，可謂一舉多得。 而在科節(jié)中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽，因為我們部舉辦的晚會類活動比較多，而比賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅僅能增加我們這方面的經(jīng)驗，同時也能調(diào)動起參賽同學的用心性，而作為一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們潛力的時候，我們必須會總結以前辦活動的經(jīng)驗，力爭將這次活動辦得成功，辦得完美。 總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務仍然很重，此刻還遠遠不是放松的時候，我們?nèi)匀恍枰?作為部長的我們，將會以最用心的姿態(tài)去迎接新一輪的挑戰(zhàn)，將會我們學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)傳承，為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣，為我們的學院貢獻出自我的一份力量! 學校文藝部工作總結（五）： 新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的`開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內(nèi)部建設搞好組織工作，以培養(yǎng)成員的潛力為內(nèi)部建設的主要出發(fā)點，為院會培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動成員用心性，作好人才儲備工作?！ 「淖兾乃嚥考{新時局限于有文藝特長者，保證部內(nèi)有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內(nèi)人才多元化，且關鍵是要塌實肯干?！ 烂鞑績?nèi)規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范?！ ≡O置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機制，對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分，為最后優(yōu)秀成員評選帶給依據(jù)?！ ∨囵B(yǎng)成員潛力，因人而已帶給鍛煉機會，激發(fā)每一個人的用心性，讓每一個人都參與到部內(nèi)工
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