學(xué)校春季工作計(jì)劃模板集合5篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)生收獲大，并舉辦研究性學(xué)習(xí)成果展示。要積極進(jìn)行教與學(xué)方式的改革，培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性、特長(zhǎng)，重視并加強(qiáng)學(xué)科輔導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，力爭(zhēng)有較多學(xué)生在全國(guó)學(xué)科聯(lián)賽中獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，為今后爭(zhēng)取清華大學(xué)、北京大學(xué)自主招生名額做好準(zhǔn)備。要充分利用各班的多媒體設(shè)備科學(xué)應(yīng)用信息技術(shù)等有效手段提高課堂教學(xué)效果。要定期召開備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)會(huì)議，深入貫徹新課程改革精神，追求科研興校，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。20xx年，高考、中考、高中會(huì)考既要保質(zhì)，也要保量。高考要確保本一、本二上線率在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)提升，有學(xué)生躋身全縣前十名，并力爭(zhēng)被清華大學(xué)、北京大學(xué)等全國(guó)一流高校錄取；中考要確保上高一級(jí)學(xué)校的學(xué)生比例在原有基礎(chǔ)上再有提升，并有學(xué)生躋身全縣前十名。高中會(huì)考要確保超過省一級(jí)達(dá)標(biāo)高中的指標(biāo)要求。要完善對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)工作，深入開展綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，通過自評(píng)、互評(píng)、師評(píng)等各種方式，對(duì)學(xué)生做出恰如其分的評(píng)價(jià)。要根據(jù)《溪安八中控輟鞏生工作方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)鞏生工作，高中按時(shí)畢業(yè)率要達(dá)到指標(biāo)要求。 五、加強(qiáng)師資配備并提升學(xué)歷水平?！ ∩陥?bào)省一級(jí)達(dá)標(biāo)高中還必須具備一個(gè)重要條件，就是學(xué)校高中教師取得高級(jí)中學(xué)教師資格證的比例不低于下一級(jí)別評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的教師比例不低于下一級(jí)別中級(jí)以上比例要求，其中申報(bào)一級(jí)達(dá)標(biāo)高中的在聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師不少于20名。為此，20xx年，要組織還未取得高中教師資格的高中部任課教師參加并通過市教育局組織的教學(xué)能力測(cè)試，創(chuàng)建省一級(jí)達(dá)標(biāo)高中之前，高中部教師全部具備高中教師資格，未具備資格者調(diào)整到初中部任教。要再聘任7位中學(xué)高級(jí)教師、31位中學(xué)一級(jí)教師，使聘任中級(jí)以上教師總數(shù)達(dá)到指標(biāo)要求。要從已聘任中級(jí)以上職稱并具備高中教師資格的初中教師中擇優(yōu)選用到高中任教，進(jìn)一步完善高中師資結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步提升教師學(xué)歷水平，爭(zhēng)取創(chuàng)建省一級(jí)達(dá)標(biāo)高中時(shí)高中部教師全部獲得本科學(xué)歷，并有4人獲得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位。 六、加強(qiáng)培訓(xùn)培養(yǎng)促教師專業(yè)成長(zhǎng)?！ ∫訌?qiáng)對(duì)教師的信息技術(shù)培訓(xùn)，組織全校教師參加全國(guó)教育技術(shù)考試，確保95%以上的教師獲得合格證書。要結(jié)合指標(biāo)要求進(jìn)一步修訂《教師專業(yè)化成長(zhǎng)規(guī)劃》和《教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案》，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，嚴(yán)格對(duì)青年教師業(yè)務(wù)的跟蹤與管理，加強(qiáng)對(duì)青年教師特別是新教師的考核和培養(yǎng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。要重視并發(fā)揮骨干教師的示范作用，每學(xué)期開展骨干教師教學(xué)示范課、觀摩課，做好“傳、幫、帶”并形成制度。要努力創(chuàng)設(shè)條件，讓更多的青年教師通過努力，成為校級(jí)學(xué)科人、骨干教師，提高整體師資水平。要進(jìn)一步完善教師評(píng)價(jià)機(jī)制，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)評(píng)價(jià)方式，從多個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)教師，形成教師評(píng)價(jià)報(bào)告?！ ∑?、深入開展教科研，發(fā)揮輻射作用。 要切實(shí)深入開展校本教研活動(dòng)，各學(xué)科每月有2次以上教研活動(dòng)，做到有記錄、有總結(jié)。要深入開展課題研究，各個(gè)教研組每學(xué)年至少需要2個(gè)以上的校級(jí)研究課題，參與課題研究的老師不少于教師總數(shù)的70%。要多申報(bào)省級(jí)以上課題或?qū)嶒?yàn)項(xiàng)目研究，現(xiàn)有縣級(jí)以上課題要有計(jì)劃、措施、階段報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，做好結(jié)題準(zhǔn)備。要?jiǎng)?chuàng)造條件發(fā)動(dòng)教師多撰寫教育教學(xué)文章，并在市級(jí)以上刊物發(fā)表或匯編或獲獎(jiǎng)，高中教師必須每人發(fā)表至少1篇。要充分利用現(xiàn)有多媒體設(shè)備輔助教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)科與信息技術(shù)整合的教研，切實(shí)提高課堂效率。要精心準(zhǔn)備，及早謀劃，做好全市教學(xué)開放周工作，并使之成為每學(xué)年教研工作中的一個(gè)重點(diǎn)。要發(fā)動(dòng)學(xué)校骨干教師開設(shè)個(gè)人博客，傳播學(xué)校的`教育思想、管理經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)成果，進(jìn)一步發(fā)揮輻射作用。 八、進(jìn)一步夯實(shí)“人文見長(zhǎng)”辦學(xué)特色。 要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，結(jié)合新的辦學(xué)特色，梳理總結(jié)“全面發(fā)展，人文見長(zhǎng)”的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。深入開展人文教育，形成一批辦學(xué)特色的骨干力量，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的學(xué)生。開始考慮布置和建設(shè)辦學(xué)特色的活動(dòng)室和展示廳，醞釀編輯學(xué)生作品《清水巖山下二》?！ 【?、進(jìn)一步提升教師幸福指數(shù)?！ ∫ㄟ^五個(gè)舉措提升教師幸福指數(shù)：①繼續(xù)保證并在力所能及的情況下進(jìn)一步提高教師的待遇；②兌現(xiàn)文明學(xué)校的獎(jiǎng)金；③啟動(dòng)食堂改革，進(jìn)一步提高飯菜的質(zhì)量，每人每月補(bǔ)貼50元；⑤重大節(jié)
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