【文章內(nèi)容簡介】 理各種問題時考慮得不是很全面。但我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好?！　∫陨鲜俏以?個工作階段的技能、收獲、態(tài)度和感想等方面的總結(jié)，在這6個月的使用期內(nèi)一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，積極主動、努力工作。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為xx公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　從入職至今不知不覺已經(jīng)二個月了，通過這二個月的鍛煉和磨合，回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的?！　《€月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：　　一、工作的主要內(nèi)容：　　公司規(guī)章制度管理：　　1）主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。　　2）監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進行修正和完善?！　?）人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管?！　⌒姓聞?wù)管理：　　1）辦公室日常工作管理?！　?）負責做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行。　　3）負責公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理?！　?）辦公用品、勞保用品的發(fā)放管理?！　?）設(shè)備、設(shè)施的維修管理工作?！　?nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)：　　1）負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。　　2）負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。　　內(nèi)控管理：在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下，負責公司內(nèi)控管理，對各項工　　作進行監(jiān)督，規(guī)避可能存在的危險，并協(xié)助有關(guān)部門進行解決。　　二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議:　　激勵對于公司經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值，只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為公司帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內(nèi)源性與外源性互補，內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān)，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標和對自己的要求是什么？下年在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？　　任何事物總要經(jīng)歷從無到有，從小到大的歷程，這二個月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好，相信從20xx年開始，公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的向心力，凝聚力；20xx年我們會繼續(xù)壯大企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升?！　∪⑿牡皿w會：　　自律自紀：認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己；用心做事，能夠較　　好地完成本職工作；　　態(tài)度與責任：有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而　　取得正確的結(jié)果，盡自己最大的努力去完成，不停地完善，將事情條理化、規(guī)范化。　　提高服務(wù)意識：言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹慎,尊重　　服從；對同事做到嚴于律己,寬以待人?！　∷?、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方：　　以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經(jīng)驗，但不同的行業(yè)之間還是存在差　　異的，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進一步了解?！　〔粩嗉訌妼I(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。　　在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，　　如在工作中有些急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力還有待進一步提高，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。進取進一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風(fēng)、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務(wù)?！　∨ぷ鞯玫筋I(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇。總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！　　總結(jié)人：　　日期：轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)12　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　我于XXXX年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀科，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步?！　蓚€多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從?！　《⒂袝r候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己?！　∪?、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定　　的距離?！　∷摹I(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等?！　≡诮窈蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步?！　「鶕?jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工?！　淼竭@里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正?！　∩暾埲耍骸　∪掌冢恨D(zhuǎn)正申請工作總結(jié)13　　我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。　　在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業(yè)服務(wù)過程中，服務(wù)本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工?！　≡谖飿I(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作，更好的為業(yè)主服務(wù)，為公司創(chuàng)造財富。　　衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)14　　我是6月27日加入這個大家庭的，以前從事過數(shù)家企業(yè)的行政管理工作。加入萬博也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分，在當今社會競爭日益激烈的大環(huán)境下，我們大家加入萬博，與這樣的一個具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長，對我們個人發(fā)展都會起到積極向上的推動作用，這里將是展示我們每一位才能的最好平臺。所以，我們?yōu)槟軌蚣尤肴f博而感到自豪，這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。從來公司的第一天起我就非常注意向公司的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意多觀察、多思考、多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到萬博這個大家庭中?！　∵M入萬博后，根據(jù)公司的綜合考慮，擔任綜合部經(jīng)理助理一職，主要負責公司行政方面及配合綜合部經(jīng)理的一切事務(wù)等工作。三個月來，我在公司***董事長、等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下，通過共同努力我個人取得了一定的進步。從公司層面的工作完成情況綜述如下：　　一、會議、活動類：　　4月2日3日公司20xx年度工作會議的組織；　　每月公司生產(chǎn)經(jīng)營總經(jīng)理調(diào)度會的組織；　　5月19日公司員工郊游活動的組織；　　二、行政管理類：　　oa辦公系統(tǒng)：已按計劃推進并調(diào)試完畢，等待公司確定試運行時間；　　檔案管理：總部各部門檔案已編寫一部分；　　前臺管理：已制定前臺管理制度確保前臺的管理規(guī)范；　　協(xié)議酒店：重新挑選及簽訂了部分協(xié)議酒店，并制定了相應(yīng)的管理規(guī)范；　　日常的行政管理：已明確部門內(nèi)部分工及部門內(nèi)績效，及時發(fā)現(xiàn)問題提出了解決的辦法并實施?！　∪⒅贫冉ㄔO(shè)類：　　安全手冊的修訂：電子版內(nèi)容已編寫完畢；　　值班管理制度：已制定完畢并通過了部門討論；　　駕駛員管理規(guī)定：已制定完畢并通過了部門討論；　　四、后勤保障類：　　公司領(lǐng)導(dǎo)日常安排；　　公司各類接待工作；　　及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作及突發(fā)事件的處理；　　當然，在這短短的三個月的工作過程中，也暴露出了自己工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)在：　　思想上高度不夠，隨意性很大，沒做到謙虛謹慎；工作主動性力度不夠，對工作的前瞻性高度不夠，距領(lǐng)導(dǎo)及公司發(fā)展要求有待繼續(xù)提高；專業(yè)知識方面掌握的不夠扎實等?！　≡诮窈蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中，我會高起點、高標準嚴格要求自己，在萬博文化的熏陶下憑著自己高度的責任心和自信心，改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。　　對于20xx年下半年的工作我也做了比較細致的部署與規(guī)劃，主要從以下幾個方面來開展工作：　　首先從會議及活動的組織方面，公司作為一家集團型企業(yè)，一直非常注重各類會議及員工活動的組織，通過公司的各類會議能夠及時準確地傳達公司各個階段的精神，在以往會議組織經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，總結(jié)每次大型會議及活動的不足并改正，保證在以后的會議及員工活動的組織中能夠順利完成并達到公司的要求?！　⌒姓芾矸矫妫訌姴块T內(nèi)部的管理及人員的培訓(xùn)。多增加一些與分支機構(gòu)綜合部的交流與溝通，多給分支機構(gòu)綜合部一些具體可行的指導(dǎo)性意見?！　≈丶訌娨恍┲贫冉ㄔO(shè)方面的知識，把公司制度建設(shè)的推進落實到實處。　　后勤保障方面，多加強與領(lǐng)導(dǎo)、部門、分支機構(gòu)的溝通交流，為公司整體的運行提供有力的后勤保障?！　”救斯ぷ髡J真、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任心強，嚴格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，與公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽、和睦；積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展與進步，平時利用休息時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，也希望公司能夠多給提供一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，期待個人與萬博同發(fā)展、共進步。 來到萬博工作，最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。使我更加深刻的認識到企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，萬博的明天更加輝煌。篇三：物業(yè)管理公司試用期工作總結(jié)　　物業(yè)管理公司試用期工作總結(jié)自今年11月份入職++公司以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作　　我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點?！　《⒄J真負責地抓好保潔后勤服務(wù)工作?！　D幼保健院的工作是11月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前保潔員缺少，又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個方面的工作：一是化壓力為動力，督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作，帶動員工的積極性?！　∪⑷藛T管理　　老婦保員工調(diào)到新婦保后，工作面積增大，要求增高。員工情緒波動，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求?！　‖F(xiàn)有人員11人，本年度共有2人離職和調(diào)職；　　其中1人調(diào)職到老婦保，1人辭退?！　∷?、培訓(xùn)對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保