【文章內(nèi)容簡介】 工作日記和其他與銷售工作相關(guān)的臺帳?！　〖钪贫?，目的是保持團隊的工作熱情?！　?nèi)容有正負激勵之分，正激勵一般有：公司高層的表揚與肯定。經(jīng)濟獎勵。提升獎勵以及公費旅游等?！　∪?、團隊文化建設(shè)　　俗話說：態(tài)度決定人生的成功高度，而團隊文化就像這人生的“態(tài)度”，它決定團隊效力是否1+12。　　團隊文化是對公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略認同的前提下，形成一種積極、易溝通、學習的精神狀態(tài)?！　F隊文化的外在表現(xiàn)是團隊有共同的工作目標、集體活動開展情況以及學習制度的執(zhí)行情況?！　」餐墓ぷ髂繕耸侵笀F隊全體成員愿意把自己的才能奉獻給團隊，以爭取取得良好的業(yè)績?！　《w活動的開展可能讓許多的銷售經(jīng)理忘記了，這是可以理解的，總部給你高薪是有高要求的?！　〉@集體活動是團隊文化建設(shè)的重要內(nèi)容，我們不可偏廢?！　∑鋵嵾@集體活動的開展并不是很難，在每次例會后舉行一場足球賽、籃球賽并不是過分的要求?！　』蛘咭淮蜲K、一次晨跑也是好的?！　〉芏嗟膱F隊領(lǐng)導寧愿跟商家喝到胃出血都不會組織一次集體活動。　　學習也是團隊文化建設(shè)的重要內(nèi)容，共同學習，共同進步。　　學習公司的銷售政策、學習新品知識、學習彼此優(yōu)勢等?！　≈挥袑W習型的團隊才能取得好的業(yè)績。　　，因為學習的態(tài)度反映團隊的精神面貌，是團隊工作技能的保證，是溝通的需要?！　∷摹€人與團隊共同進步　　不想做將軍的士兵不是好士兵?！　∽鲣N售的人都是生意人，不可否認加薪或者升職是工作的動力之一。　　一個優(yōu)秀的團隊，應給隊員提供個人的發(fā)展平臺?！　『侠淼娜藛T流動，是非常必要的。　　從另一個方面看，業(yè)務(wù)工作有強烈的態(tài)度需求，在一個地方工作久了，換一個工作區(qū)域未嘗不是一個讓激情再次燃燒的方法。　　假如，在你的團隊有優(yōu)秀的人才，團隊就應給他激勵的考核?！　≡谶@個時候，團隊的領(lǐng)導就應該向公司推薦人才，并給予培訓指導?！　∫粋€優(yōu)秀的團隊應是個人與團隊共同進步，個人在團隊工作中，應把自己的職業(yè)規(guī)劃跟團隊業(yè)績相結(jié)合?！　【C上所述，營銷團隊的建設(shè)需要一個既有業(yè)務(wù)能力，又有團隊建設(shè)意識的領(lǐng)導。　　團隊負責人的工作風格將決定團隊的發(fā)展?！　≡谶@里，我主要強調(diào)的是團隊的工作溝通水平和團隊文化的建設(shè)?！　o論從事什么工作，工作中的樂趣是最重要的，它可以讓人最大可能地發(fā)揮潛能，這是公司與個人雙贏的結(jié)果?！　F隊建設(shè)方案的注重點就是個人與團隊共同進步，團隊文化建設(shè)，制度建設(shè)與執(zhí)行，樹立核心形象與威信等等，這些都是團隊建設(shè)方案的中心思想，也是團隊建設(shè)方案必備的武器之一。團隊建設(shè)方案 篇4　　為進一步推進我?？蒲惺聵I(yè)的發(fā)展，增強我校的學術(shù)創(chuàng)新能力，提高我校的學術(shù)創(chuàng)新水平，鼓勵和支持我校教研人員團結(jié)協(xié)作，積極從事科學研究，多出高層次、有原創(chuàng)性的`科研成果，從體制和機制上保證努力創(chuàng)新的科研人才和團隊從事開拓性和原創(chuàng)性研究，特制定本建設(shè)方案?！　∫?、創(chuàng)新團隊建設(shè)目標　　瞄準具有發(fā)展前景和可預期產(chǎn)生重要學術(shù)成果的學科領(lǐng)域或研究方向，特別是對全市乃至全省政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展有重大推動作用或影響的研究領(lǐng)域與方向，力爭通過科學研究創(chuàng)新團隊的建設(shè)，培育一支在相關(guān)研究領(lǐng)域能取得重大學術(shù)成果、產(chǎn)生重要影響的學術(shù)隊伍?！　《?、創(chuàng)新團隊的申請條件　　1．創(chuàng)新團隊的學術(shù)帶頭人應具有較高的學術(shù)研究水平、創(chuàng)新性學術(shù)思想和組織協(xié)調(diào)能力，一般應具有博士學位或副高以上職稱，年齡不超過55歲?！　?．創(chuàng)新團隊成員應具有比較集中的研究方向或共同感興趣的研究問題，一般可以現(xiàn)有的課題研究小組為依托來組建，也可自行組建。　　3．創(chuàng)新團隊成員應具有努力探索和團結(jié)協(xié)作的精神，在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得較突出的研究成果，或在相關(guān)研究領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力和研究優(yōu)勢。創(chuàng)新團隊的核心成員一般以35人為宜（不少于3人），有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，提倡學科交叉。同等條件下，對負責人及多數(shù)核心成員年齡在40周歲以下的創(chuàng)新團隊予以優(yōu)先支持?！　?．創(chuàng)新團隊應是在合作基礎(chǔ)上自然形成的研究集體，具有相對集中的研究方向、共同關(guān)心的科學問題和良好的科研合作基礎(chǔ)。對簡單拼湊的“團隊”不予支持?！　?．創(chuàng)新團隊所在系、部有良好的支撐環(huán)境，學術(shù)帶頭人和研究骨干有充分的時間和精力從事科學研究工作。　　三、創(chuàng)新團隊申報與審批　　1．學校原則上每兩年組織一次創(chuàng)新團隊的申報工作?！　?．根據(jù)學科建設(shè)和社會經(jīng)濟發(fā)展實踐的需要，由學校確定重大研究領(lǐng)域或重點研究方向，或由學術(shù)創(chuàng)新團隊申報人自選研究方向?！　?．由申報組建創(chuàng)新團隊的學術(shù)帶頭人向教務(wù)科研處提交書面申請，具體內(nèi)容包括：（1）創(chuàng)新團隊人員構(gòu)成與學術(shù)研究能力；（2）創(chuàng)新團隊的主要研究方向和建設(shè)目標；（3）創(chuàng)新團隊的研究思路和工作計劃?！　?．教務(wù)科研處對申報的創(chuàng)新團隊名單進行資格初審，對符合申報基本條件的，將其申報材料送校內(nèi)外專家進行評審。必要時，可組織創(chuàng)新團隊的申報人進行評審答辯。經(jīng)評審或答辯后，由專家組提出候選創(chuàng)新團隊名單?！　?．學校審議并最終確定擬資助組建的創(chuàng)新團隊名單?！　∷摹?chuàng)新團隊運作與經(jīng)費資助　　1．創(chuàng)新團隊是教研人員自愿組織的學術(shù)研究團隊，不享有任何獨立行政機構(gòu)編制和人員編制。創(chuàng)新團隊依托某一系、部開展學術(shù)研究活動，可以由同一教研部門的人員組成，也可以由不同教研部門的人員組成?！　?．對獲準組建的屬于人文社科研究領(lǐng)域的學術(shù)創(chuàng)新團隊，學校給予不少于2萬元的研究經(jīng)費資助；對獲準組建的屬于理工科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團隊，學校給予不少于4萬元的研究經(jīng)費資助?！　?．創(chuàng)新團隊資助經(jīng)費分三期直接下發(fā)。第一期（啟動期）下發(fā)40%，第二期（中期考核合格后）下發(fā)30%，第三期（后期考核合格后）下發(fā)30%。　　對中期考核為不合格的創(chuàng)新團隊，停發(fā)第二期資助經(jīng)費。對后期考核為合格的創(chuàng)新團隊，下發(fā)第三期資助經(jīng)費，如有第二期資助經(jīng)費停發(fā)情況，則予以補發(fā)。對期終考核為不合格的創(chuàng)新團隊，停發(fā)第三期資助經(jīng)費。　　4．對于確實在所屬領(lǐng)域具有重大學術(shù)突破、開展原創(chuàng)性科學研究的創(chuàng)新團隊，依據(jù)創(chuàng)新團隊的原創(chuàng)性研究學術(shù)價值的高低，學校將對其加大資助力度。對屬于人文社科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團隊最高資助經(jīng)費可達5萬元；對屬于理工科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團隊最高資助經(jīng)費可達10萬元?！　∥濉?chuàng)新團隊業(yè)績考核與獎勵　　1．創(chuàng)新團隊按申報方向和研究計劃自主開展學術(shù)研究和學術(shù)隊伍建設(shè)活動，學校對其工作業(yè)績進行考核?！　?．創(chuàng)新團隊的建設(shè)周期為3年?！　?．學校在創(chuàng)新團隊組建1年半后，將對其進行中期考核。完成一般核心文章1篇或其它專業(yè)刊物或?qū)W報發(fā)表文章2篇、獲準立項課題1項、參加省內(nèi)外學術(shù)交流2人次（參加學術(shù)會議的經(jīng)費在資助經(jīng)費中列支），則中期考核評價為合格。　　4．創(chuàng)新團隊在3年內(nèi)至少要完成以下科研任務(wù)，后期考核評價才為合格。　?。?）初步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、有較強研究能力，學術(shù)研究特色明顯，達到或接近省內(nèi)外該研究領(lǐng)域前沿水平，在省內(nèi)外有一定學術(shù)影響的研究隊伍?！　。?）文章要求。下列條件之一：①國際一類權(quán)威文章、國際二類權(quán)威文章或國內(nèi)一類權(quán)威文章1篇；②國內(nèi)一般核心文章3篇或國內(nèi)二類權(quán)威文章2篇；③國內(nèi)一般核心文章2篇或國內(nèi)二類權(quán)威文章1篇，其它專業(yè)刊物或?qū)W報發(fā)表文章4篇。　?。?）科研項目要求。獲準立項省級科研項目1項或市級課題2項或校級課題2項（其中