發(fā)言稿提綱范文精選3篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、個人存在的問題和根源
本人一年來的工作雖然取得了一些成績，但離領導的要求和同志們的期望還有一定距離，還存在不足之處，主要有以下幾個方面：
一是思想解放不夠。俗話說，解放思想，黃金萬兩。對照黨的十八屆三中全會精神，本人在適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強。面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮的難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現(xiàn)有政策處理有關問題方面不夠靈活，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展保駕護航的能力還有待提高。
二是能力提升不夠。當前工作形勢對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入系統(tǒng)，對黨的十七大以來出臺的一系列思想論述，特別是黨的十八屆三中全會精神缺乏詳細系統(tǒng)的學習，對于相關業(yè)務的學習還需要進一步強化。
三是工作創(chuàng)新不夠。在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少；工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強，抓黨風廉政建設的能力不強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。
四是作風過硬不夠。作風事關形象，作風事關發(fā)展。日常工作中，本人在深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意，主動開展調(diào)查研究方面做的較少，在一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。
分析存在問題的根源，一思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變。對形勢發(fā)展認識不夠，看問題、辦事情有時習慣用老觀點、老經(jīng)驗，不敢突破舊的框框，自身綜合素質(zhì)和能力需繼續(xù)提高；二是學習不深入。主要是由于思想上重視程度不夠，學用結合，用科學發(fā)展觀理論指導工作的能力不強；三是工作創(chuàng)新意識不強。由于對上級政策法規(guī)掌握不透徹，對基層情況還缺乏深入的了解，工作固步自封，缺乏敢闖敢干的精神；四是領導能力和協(xié)調(diào)能力不強。缺乏向領導和同志們學習的主動性，看問題不夠全面，高度不夠。
二、班子存在的問題和不足
一是在理論學習上有待進一步加強。存在缺乏學習的壓力感和緊迫感，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，特別是學習黨的十八屆三中全會精神還不深入，造成理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造思想、促進工作結合起來。
二是在工作作風上有待進一步改進。存在工作作風不夠扎實、工作不夠深入，缺乏雷厲風行、持之以恒的工作作風。在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識還不強。
三是在考核機制、政務公開、工作效能上還有待完善?？己松线€不認真，不能嚴格要求，政務公開還不健全，工作效能還不高。
四是在執(zhí)行力的效果上還有待提高。個別同志對領導安排的工作還有等、靠思想，
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