升職申請書怎么寫(共6篇)-(編輯修改稿)
2025-04-05 21:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ； 安排銷售助理工作，督促其完成銷售資料的整理編寫以及歸檔工作。隨 時向上級提供準確的銷售信息、銷售回款信息； 配合公司領(lǐng)導制定產(chǎn)品營銷策略； 完善公司銷售相關(guān)資料整理，文件歸檔工作。此外制定銷售部員工學習 交流計劃，并定期落實； 提升職業(yè)道德，上傳下達，理解崗位角色，服務(wù)于銷售部領(lǐng)導和同事； 在公司領(lǐng)導的指導以及公司伙伴的支持下，不斷成長進步； 以上是我對銷售主管崗位的自我理解，當然如果公司領(lǐng)導給我在新職位是的鍛煉機會，我將會對銷售主管崗位有一個新的理解和認識，與此同時期望在公司領(lǐng)導的支持下能夠勝任銷售主管職位，服務(wù)于公司領(lǐng)導和同事；如果，公司領(lǐng)導覺得我還需在銷售助理崗位繼續(xù)鍛煉，我也將盡自己最大努力去學習進步。 最后感謝公司領(lǐng)導以及公司同事在近一年里的幫助和支持，也感謝公司給我一個展示自己能力的平臺與機會。 申請人：韓嘉論 2022年5月13日 第4篇：升職申請書 升職申請書 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 時光飛逝，不知不覺來公司工作已經(jīng)六年了。自進公司以來，我根據(jù)公司發(fā)展需要和自身特長一直在工作崗位上盡心盡力完成了公司布置的每項工作任務(wù)，從開始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同，工作以來一直得到領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我在六年工作過程中積累了豐富的工作經(jīng)驗。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司對員工的能力也有了更高的要求，各崗位上需要相應(yīng)管理人員。我個人的能力雖然還不是很強，但一直不斷的提升和進步，也取得了不錯的工作成果。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在此我向公司提出申請，申請晉升為XX主任一職，也許我的工作年限還沒有達到公司的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。 我現(xiàn)在所在的部門是執(zhí)行部門，根據(jù)前線部門要求提供高速快效的配合工作。同時兼顧著服務(wù)于恒基中心的租戶合作伙伴，我在恒基六年主要工作經(jīng)歷分為三個階段，期間取得工作成績匯報如下： 第一階段：“好百年”項目工作XX年XX月——XX年XX月 “好百年”的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理，后期遺留問題的處理，清運及管理好百年商鋪遺留物品。我當時接手“好百年”時，大約需要統(tǒng)計70戶左右的租戶數(shù)據(jù)，其中大部分租戶已撤場，小部分租戶移至三層經(jīng)營，部分租戶需要退款或聯(lián)系不上等，情況比較復雜。當時工作十分繁重，壓力非常大，但我根據(jù)前期本部門存檔的數(shù)據(jù)、憑證，與會計部的數(shù)據(jù)核對后，制作不同情況的統(tǒng)計核對表，并根據(jù)租戶申請及減免文件，統(tǒng)計每戶的欠費或可退金額，做更新更改或結(jié)束賬戶，一一理清解決完善。其中也遇到個別比較特殊的租戶如B2022的蔡宜煌、B2022的楊柳等，牽扯到訴訟、家具贖回等問題，涉及多個部門聯(lián)合處理，我都前后盡可能的協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，讓問題快速解決。 第二階段：公寓、辦公樓XX年XX月——XX年XX月 主要負責公寓、辦公樓的租賃后勤工作。協(xié)助前線處理公寓、辦公樓租賃的后續(xù)工作，及本部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。定期巡視，了解租戶的交租及租住情況。幫助
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