醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-05 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，尤其面對發(fā)燒40度的同學(xué)，都能做到泰然處之。如果學(xué)校有“非典”病人的發(fā)生，那么，我們將會是與其最近的接觸者，這一點我們非常清楚，但我們也決不會畏縮，因為我們的職責(zé)就在于此?！ 〗窈蟮墓ぷ鬟€會有很多，我們會更加努力，為學(xué)校的衛(wèi)生工作盡全部力量。醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)5 時間好像個頑皮的孩子似的，不停的奔跑。轉(zhuǎn)眼間，就到年終了。今年，我還是擔(dān)任學(xué)校衛(wèi)生工作，這個工作很繁瑣細碎，牽連著全校的師生健康，我自是不敢怠慢。 工作了十幾年，對自己的工作職責(zé)不敢說很了解，但大體還是熟悉了的。因此，工作還是比較得心應(yīng)手的。 本學(xué)年重點做了以下工作?！ ∫?、醫(yī)務(wù)室工作。做好學(xué)校師生常見疾病的診治工作?！ 《⒔M織學(xué)生體檢，并做好統(tǒng)計分析，建立好學(xué)生健康檔案?！ ∪?、做好健康教育宣傳工作。每學(xué)期做好4期健康板報宣傳?！ ∷?、做好晨檢午檢工作，及時發(fā)現(xiàn)各個班級的情況，以便發(fā)生問題即時處理?！ ∥?、每日做好學(xué)生因病缺課的網(wǎng)絡(luò)直報工作?！ ×⒔衲曛攸c宣傳了紅眼病、脊髓灰質(zhì)炎、流感、結(jié)核病的防治?！ ∑?、對教師的常見疾病防治進行解答和指導(dǎo)?！ “恕⒆龊脣D女保健工作?！ 〕艘陨瞎ぷ?，還有一些工作就不一一羅列了?？傊?，我盡我所能，完成學(xué)校給我安排的任務(wù)。醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)6 年學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作計劃 樹立“健康第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，堅持全面提高學(xué)生身體素質(zhì)，深入慣徹學(xué)校衛(wèi)生工作法規(guī)?！ ∫? 醫(yī)務(wù)室制度: 做好健康教育工作，組織學(xué)生參加上級規(guī)定的各項檢查?！ ?1) 建立學(xué)生健康檔案，并對體檢資料進行統(tǒng)計分析,做出評價?！ ?2) 做好視力保護工作，監(jiān)督檢查眼保健操工作?！ ?3) 建立健全傳染病管理制度?！ ?4) 做好常見病防治工作，體育，食品，教室，宿舍及環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。 (5) 做好校內(nèi)計劃生育，師生日常疹，集體外出保健工作和紅十字會工作，及領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排等。 二. 健康教育： (一) 開展多種形式健康教育，重點做好心理健康，公共衛(wèi)生，常見病的防治等多方面知識，培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣，增強學(xué)生的自我保健意識?！ ?二) 做好學(xué)校傳染病登記，報告制度，重點放在敏感傳染?。ǎ┑?，實行癥狀監(jiān)測?！ ?三) 做好學(xué)生缺課及晨檢登記工作，掌握學(xué)生健康狀況，對特殊患者與班主任及家長聯(lián)系，采取相應(yīng)措施?！ ?四) 建立學(xué)生意外傷害登記，根據(jù)事故原因加以分析，并急時反饋到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，減少事故發(fā)生，及時向保險公司保險，編寫資料進行理賠?！ ?五) 營養(yǎng)餐和學(xué)生奶飲用，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)飲食，合理健康消費?！ ?六) 積極開展學(xué)生常見病（）等預(yù)防和治療工作?！ ?七) 完善學(xué)生預(yù)防接種管理，建立適合本地在校學(xué)生預(yù)防接種程序. 三、嚴格執(zhí)行: (一) ，做到春秋季一月兩次，冬季一月一次?！ ?二) 組織食堂人員每年一次健康檢查，嚴禁無證上崗?！ ?三) 完善食堂衛(wèi)生管理規(guī)章制度，嚴格崗位責(zé)任制，對購貨物作不定期檢查，嚴禁霉爛食品上餐桌。做到“三防一消毒”，并對管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。建立食堂衛(wèi)生管理檔案，保存各項檢查記錄。 四. 日常工作： (一) 加強門診治療工作責(zé)任性，24小時值班制，做好門診登記，處理，以及交接班工作?！ ?二) 本學(xué)期醫(yī)務(wù)室開展小的清創(chuàng)縫合手術(shù)。對病重者急時送醫(yī)院治療。 (三) 加強藥物，器械管理，做到月清賬明?！ ♂硩苟嗅t(yī)務(wù)室工作總結(jié)7 **縣人民醫(yī)院**科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程?！ ≡卺t(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收?！ ∫?、打造科室文化，樹立團隊精神 積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄?！ 猿忠圆∪藶橹行?，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。 積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。 二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù) 在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作?！ ￡P(guān)心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。 三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理 有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。 深入開展整體護理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工
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