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正文內(nèi)容

關(guān)于部門工作計(jì)劃匯總9篇(編輯修改稿)

2025-04-05 21:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 體,并做好以下幾項(xiàng)工作:  a、對內(nèi)外徹底清掃、擦洗、疏通;  b、檢查運(yùn)動部件運(yùn)轉(zhuǎn)是否靈活及其磨損情況;  c、調(diào)正配合間隙;  d、檢查安全裝置;  e、檢查潤滑油系統(tǒng)油路和油過濾器是否堵塞;  f、清潔油箱、檢查油位指示器,換油;  g、檢查電氣線路和自動控制的元器件的動作是否正常;  第五、加強(qiáng)水電部門管理,提高部門員工素質(zhì),開展培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí)(如:物業(yè)管理內(nèi)容的培訓(xùn)、物業(yè)管理法律法規(guī)方面的培訓(xùn)等),取長補(bǔ)短,提高水電部門整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。部門工作計(jì)劃 篇4  一、工作目標(biāo)  打造“誠信安徽電力”品牌,樹立誠信服務(wù)形象?! 巹?chuàng)安徽省文明行業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位?! 】蛻綦S機(jī)抽測滿意率不低于85%,縣行風(fēng)測評前三名?! ∵M(jìn)一步加大供電所規(guī)范化管理力度,XX年實(shí)現(xiàn)供電所規(guī)范化管理達(dá)到100%?! 》e極推動示范窗口建設(shè)?! ∫?guī)范**縣供電公司的客戶服務(wù)中心?! 《?、工作任務(wù)  深入開展公司服務(wù)文化建設(shè)。(思政部、營銷部)  深化“誠信進(jìn)萬家,服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動。(營銷部、思政部)  繼續(xù)完善客戶服務(wù)中心建設(shè),確保95598服務(wù)熱線的暢通。(營銷部)  抓好供電所“綜合管理信息系統(tǒng)”微機(jī)管理。(營銷部)  服務(wù)農(nóng)村客戶,堅(jiān)持做到“四到戶”服務(wù)。(營銷部)  組織好明查暗訪,重點(diǎn)檢查抄表人員和檢修人員兌現(xiàn)承諾和服務(wù)質(zhì)量情況。(監(jiān)察室、思政部)  繼續(xù)開展供電所規(guī)范化管理和示范窗口建設(shè)活動,并開展檢查和復(fù)查工作。(監(jiān)察室、思政部、營銷部)  加強(qiáng)員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。(營銷部、辦公室)  定期召開客戶座談會、行風(fēng)監(jiān)督員會議,定期向人大、政協(xié)征求意見。(營銷部、監(jiān)察室)  推行供電員工聯(lián)系客戶制度。(營銷部)  三、工作措施  抓好“誠信”主題教育和服務(wù)文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和中央文明委《關(guān)于深入貫徹黨的十六大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)公民道德建設(shè)的意見》,按照省公司大力開展“誠信安徽電力”主題教育和服務(wù)文化建設(shè)的要求,在工作實(shí)踐中強(qiáng)化“盡心服務(wù),盡力先行”的企業(yè)精神,不斷提升“以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)意識。建立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,著力從理念、行為和視覺三個層面上打造“誠信安徽電力”服務(wù)品牌?! 〖訌?qiáng)員工技能培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計(jì)量檢定人員以及農(nóng)電工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和行為規(guī)范培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司《供電服務(wù)規(guī)范》,認(rèn)真執(zhí)行《供電營業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),不斷增加員工的知識儲備,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高創(chuàng)新能力?! 〖訌?qiáng)信息披露和社會宣傳。主動向縣委、縣政府等上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,加強(qiáng)與工商、物價、技術(shù)監(jiān)督、消協(xié)、新聞單位等方面的聯(lián)系和溝通。建立供電信息披露制度,定期向社會發(fā)布電力供應(yīng)形勢、電力價格政策、供電服務(wù)承諾、需求側(cè)管理狀況、服務(wù)投訴等信息,樹立誠信服務(wù)形象。  加大先進(jìn)典型的宣傳推廣力度。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳策劃,大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保供用電中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的感人事跡,用典型推動工作,通過精神激勵、物質(zhì)激勵等方式,不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。部門工作計(jì)劃 篇5  在這一學(xué)期,紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都將十分努力而積極地工作。我們堅(jiān)持高效、規(guī)范、自律、節(jié)儉的工作作風(fēng),以公平、公正、公開的原則,繼續(xù)制訂和完善的紀(jì)檢條例,對學(xué)生干部進(jìn)行嚴(yán)格考評,規(guī)范學(xué)生干部在學(xué)生會的行為,力求一步一個腳印,踏踏實(shí)實(shí)的做好本期的工作?! ≌雇碌囊粚W(xué)期,紀(jì)檢部計(jì)劃將完成三項(xiàng)工作:  一、對早操的檢查監(jiān)督工作  根據(jù)相關(guān)規(guī)定每天早晨我部干事于6:45準(zhǔn)時在體育場集合,并于6:50準(zhǔn)時開始配合體育部對全院大一、大二、大三三個年級各班進(jìn)行早操考勤監(jiān)督檢查。并每天抽調(diào)兩組干事對點(diǎn)操情況進(jìn)行抽查,對每次抽查結(jié)果進(jìn)行記錄,將對在每輪抽查過程中累積兩次未到,及替他人代者,不服管理者直接報(bào)團(tuán)學(xué)組織,依照情節(jié)給予相關(guān)處罰。對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總結(jié)果,進(jìn)行審核后上交于團(tuán)總支學(xué)生會。每日對于部長、副部長早上在體育場簽到,班長及團(tuán)支書每天下午在院辦簽到進(jìn)行監(jiān)督考核。  我們的目標(biāo)是經(jīng)過兩周的整治讓我院團(tuán)學(xué)干部的早操出勤達(dá)到100%?! 《τ谛l(wèi)生檢查的監(jiān)督工作  對每學(xué)年由權(quán)益部向我部提交的校級優(yōu)秀宿舍名單進(jìn)行審核,并在審查后篩選其中50%的名單遞交于學(xué)院。作為本學(xué)年優(yōu)秀宿舍名單。我部計(jì)劃不定時的隨同權(quán)益部檢查衛(wèi)生其目的:抽樣檢查權(quán)益部工作人員的工作態(tài)度,檢查所有團(tuán)總支學(xué)生會成員宿舍是否保持干凈整潔?! √幚硪恍┬l(wèi)生評比以及優(yōu)秀宿舍推選中出現(xiàn)的問題,使之工作過程公平公正。部門工作計(jì)劃 篇6  我部上半年工作指標(biāo):對公存款時點(diǎn)數(shù) 萬元,扣除老窖1億元內(nèi)轉(zhuǎn)財(cái)政因素,實(shí)際較年初增長 萬元。對公日均數(shù) 萬元,較年初增長 萬元。完成中間業(yè)務(wù)收入191萬元。  從以上指標(biāo)看總體上我部門上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況還是比年初有較大的增長的,但是對指標(biāo)進(jìn)行分拆分解,還是有問題,首先從行業(yè)板塊分析:、煤炭貿(mào)易板塊,累計(jì)發(fā)放貸款25050萬元,實(shí)現(xiàn)中收181萬元;酒類板塊累計(jì)發(fā)放貸款1500萬元,實(shí)現(xiàn)中收10萬元;酒類企業(yè)是我市支柱產(chǎn)業(yè)也是我行戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn),上半年才投放1500萬元,客戶數(shù)才有2戶,其二,從個人完成任務(wù)數(shù)分析,(增加內(nèi)容)存在有人完成的多有人完成少。綜上反映出部門業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡,業(yè)務(wù)營銷力度不夠,新增客戶并不是靠部門主動營銷,等客上門思想尤為突出。原因多方面,但主要原因還在于我們自己,首先是我,因?yàn)樽猿闪①Q(mào)易融資部后,就因個人原因請假和外出學(xué)習(xí)耽擱,在本部門的發(fā)展思路上以及在工作安排、執(zhí)行督導(dǎo)上有欠缺。其次,部門的另外三位同志在工作也存在些不足:工作缺少主動性和執(zhí)行力、拈輕怕重,敷衍了事思想存在,以后必須要提高工作的責(zé)任心,部門交待的事情必須執(zhí)行落實(shí),以團(tuán)隊(duì)、部門、全行利益為重,強(qiáng)調(diào)主人翁意識,少講困難多想辦法。  為完成好三季度目標(biāo)任務(wù),有以下幾點(diǎn)思路:  一、對存量客戶進(jìn)行一次全面貸后檢查,本部門每人每星期至少安排兩戶企業(yè)進(jìn)行貸后檢查,在去企業(yè)之前書面提交本次檢查內(nèi)容提  要和貸后營銷目標(biāo),回來后填寫執(zhí)行結(jié)果,杜絕沒有目的的貸后檢查,貸后工作要圍繞公私聯(lián)動、拓展企業(yè)上下游客戶為目標(biāo)。要保證部門新增代發(fā)工資戶數(shù)200戶?! 《⒃趯Υ媪渴谛趴蛻艉托陆佑|客戶中,一定舉一反三地
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