【文章內容簡介】 件，其效力與合同條款同等?！　〉诙邨l 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。　　第二十八條 本勞動合同如有涂改屬無效，本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)?！　〉诙艞l 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》、《目標責任書》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準?！　〉谌畻l 本合同一　　式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力?！　∈?、 當 事 人 約 定 的 其 它 內 容　　_________________________________________________________　　__________________________________________________________　　__________________________________________________________　　甲 方 （蓋 章）　　乙 方 （簽 章）用工合同 篇5　　甲 方：_____________________________________________　　法定代表人或主要負責人：____________________________　　委托代理人：________________________________________　　住所地：____________________________________________　　聯(lián)系電話：__________________________________________　　乙 方：_____________________________________________　　證件類型：____________證件號碼：____________________　　住址: ______________________________________________　　聯(lián)系電話：__________電子郵箱：______________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守?！　∫?、勞動合同期限　　第一條 合同期限　　雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止　　以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務完成時止?！　《⒐ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是 _____________________________?！　〉谌龡l 甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點?！　〉谒臈l 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同?！　〉谖鍡l 乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作?！　∪?、工作時間和休息休假　　第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：　　每周工作______日，每日工作___________小時?！　∫酝瓿蒧________________________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時?！　〉谄邨l 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬?！　〉诎藯l 甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期?！　∷摹趧訄蟪辍　〉诰艞l 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：　　按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時______元?！　“赐瓿梢欢üぷ魅蝿沼嫵辏瑯藴蕿開_____元/ (日/項)。　　第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日?！　∥?、社會保險　　第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加社會保險?！　×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑龡l 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查?！　〉谑臈l 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作?！　∑摺趧雍贤淖兏　〉谑鍡l 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：　　雙方協(xié)商一致同意變更的?！　趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的?！　∮捎诓豢煽沽Φ囊蛩刂率箘趧雍贤瑹o法完全履行的?！　趧雍贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的?！　》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　“恕趧雍贤慕K止　　第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：　　勞動合同期滿的。　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　〖追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谑邨l 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償?！　【?、特別約定　　第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行?！　〉谑艞l 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密?！　〉诙畻l 乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).　　第二十一條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況?！　〉诙l 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行?！　〉诙龡l 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址?！　∈趧訝幾h的解決　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈?、勞動合同的生效　　第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。　　第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙邨l 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力?！　〖追?簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日　　用工合同書經(jīng)典范本三　　甲 方：______　　乙 方：______　　簽訂日期：__年__月__日　　甲方 乙方　　文化程度　　性別　　法定代表人出生日期_