關于實驗室工作總結集錦六篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鍵部位滾筒進行檢測，共完成280個滾筒軸檢測。探傷過程中發(fā)現(xiàn)17個滾筒存在缺陷，其中5個缺陷較小可繼續(xù)使用，其余xx個已陸續(xù)更換，開始探傷至今全公司未發(fā)生帶式輸送機滾筒軸斷裂事故?！ ∪?4個礦井全部配備超聲波探傷儀，組織全公司各礦井、洗選、運銷、維修中心、設備管理中心共18個單位26名技術人員接受了超聲波探傷培訓，24人取得二級探傷資格證書?！ ∪藛T培訓取證情況 20xx年檢測實驗室共完成32次培訓，共組織84人次參加，其中單位自培24次，外委培訓8次，共22人次取得相關業(yè)務的資格證書。 針對新進人員的技術薄弱，制定了相應培訓計劃，分三階段進行?！ 。?）以點帶面培訓：首先外派人員學習，然后通過二次授課帶動全員學習，并采取師帶徒形式加強培訓效果?！ 。?）業(yè)務交叉培訓：每人分配熟練掌握的1到2臺儀器，向全員講課，主要采取早會培訓?！ 。?）編制機電檢測業(yè)務手冊及典型案例：編制機電業(yè)務手機及開展理論聯(lián)系實際培訓，通過對電機、減速器等設備的持續(xù)跟蹤，總結設備故障發(fā)生的規(guī)律，寫成預防設備故障案例，供全員學習?！ 《?、存在問題 設備故障診斷水平不能滿足神東發(fā)展需求：目前，設備故障診斷的儀器、手段基本滿足日常工作需要，但人員分析技術能力還達不到要求，僅能采集數(shù)據(jù)和簡單分析數(shù)據(jù)，無法判斷故障根源。 原因一：人員業(yè)務基礎素質(zhì)較差，需要專業(yè)培訓； 原因二：診斷人員較少，業(yè)務較多，沒有充裕的時間用于研究分析數(shù)據(jù)，導致經(jīng)驗較少?！ 』瘜W藥品、工具、配件采購周期長：由于檢測實驗室設備的特殊性，物資供應中心無相應備件；上報的物資計劃采購進度緩慢，嚴重影響到檢測工作的正常開展?！ ⌒碌截浳镔Y檢測驗收項目不全：目前實驗室只能進行三大類物資17個產(chǎn)品的檢測驗收，遠遠不能滿足神東的到貨驗收需求，每年物資供應中心配件到貨量約50億元，而目前僅能驗收不到xx億元。需不斷擴充檢測項目，提高檢測能力，從源頭上徹底杜絕不合格產(chǎn)品進入神東?！ 趧杖藛T成為檢測工作的不穩(wěn)定因素：目前檢測實驗室共有人員27名，其中xx人為勞務人員。因薪酬待遇低，勞務人員思想不穩(wěn)定，流動性大等因素，導致檢測檢驗水平得不到穩(wěn)步提升?！ ∪藛T業(yè)務素質(zhì)低，需加強專業(yè)知識培訓：檢測實驗室人員專業(yè)與所從事業(yè)務相差較大，知識結構轉(zhuǎn)型困難，需加強專業(yè)技能培訓。實驗室工作總結 篇3 一、封面 實驗室年度工作總結報告 實驗室名稱： 依托單位： 主管部門： 主任姓名： 通訊地址： 電話： 電子郵件： 日期： 二、內(nèi)容 （一）市級重點實驗室簡介 批準認定時間?！ W科類別?！ 嶒炇艺?、副主任?！ W術委員會正、副主任 主要研究內(nèi)容?！ x器設備情況。 附固定工作人員名單、學術委員會名單。 ?。ǘ┦屑壷攸c實驗室本年度運行情況 研究工作進展，科技成果轉(zhuǎn)化與推廣業(yè)績（包括承擔市級以上科技項目，自選課題，成果轉(zhuǎn)化所獲社會經(jīng)濟效益等）。 獲獎情況（市級以上獎勵）。 國內(nèi)外學術交流與合作情況。 大型設備儀器完好率及使用率?！ 嶒炇议_放情況。 學術委員會開展活動情況與發(fā)揮作用?！ ￡犖榻ㄔO及人才培養(yǎng)（包括培養(yǎng)研究生及在職人員進修等）?！ 】蒲泄芾砼c規(guī)章制度執(zhí)行情況?！ 「鞣N撥款經(jīng)費使用情況?！ M向收入?！ 。ㄈ┦屑壷攸c實驗室本年度發(fā)表的文章、著作和研究報告的目錄，重要文章、著作和研究報告的摘要，專利情況 ?。ㄋ模┟髂旯ぷ饔媱潯 ∪⒅鞴懿块T審核意見 ?。裕嶒炇夜ぷ骺偨Y 篇4 實驗教學的各各方面工作都能順利開展，現(xiàn)就一學期來的工作情況總結如。 一、生物實驗教學工作方面 嚴格實驗準備制度，各
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