廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同(版)(編輯修改稿)
2025-04-05 21:01 本頁面
【文章內容簡介】 ____個月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。二、工作內容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。三、工作時間：（一）甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。（二）甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。（三）甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。（四）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。四、勞動報酬和社會保險：（一）甲方根據本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為_________元/月；試用期為___
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