年終員工述職報(bào)告三篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干”，是態(tài)度問(wèn)題，對(duì)待工作是真干還是假干，是認(rèn)真干還是應(yīng)付干，是用心做事還是敷衍了事。3，“怎么干”，是方法問(wèn)題，只有方法正確了，才能有好的效果。4，“干得好”，是效果問(wèn)題，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，干得好與不好，群眾的口碑是最好的評(píng)判。另外，我還嚴(yán)格要求自己落實(shí)“四字”真功。 1做細(xì)，“千里之行，始于足下?！蔽铱偸潜е毠さ氖聼o(wú)小事的態(tài)度去工作。一切以職工的利益為先，無(wú)論大事，小事，只要有職工反映問(wèn)題，我總是認(rèn)真聽取，并及時(shí)與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通?！ ?做實(shí)，對(duì)待工作要實(shí)實(shí)在在的去做?！奥愤b知馬力，日久見人心?！币?jīng)得起考驗(yàn)。要把我所聽到的，見到的有代表性和普遍性的問(wèn)題如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映?！ ∽鼍?，精就是“精益求精，精雕細(xì)琢。”我不但要認(rèn)真做，而且要“學(xué)有心得，做有體會(huì)?！焙沃^心得，一定程度上講可以叫做經(jīng)驗(yàn)。很多人有過(guò)很多經(jīng)歷，但不一定有很多的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是善于總結(jié)出來(lái)的?！ ?做優(yōu)，“人無(wú)我有，人有我無(wú)?！边@里有責(zé)任心和意識(shí)的問(wèn)題。干工作一定要反應(yīng)敏捷，思路開闊。我在參加農(nóng)場(chǎng)職工代表大會(huì)期間，始終認(rèn)真聽取各類報(bào)告，用心領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。在分組討論中，我大膽踴躍發(fā)言，并把我所聽到的職工關(guān)心的問(wèn)題和建議，在會(huì)上能夠面對(duì)面的與領(lǐng)導(dǎo)反映，溝通。等到會(huì)議結(jié)束后，回到管理區(qū)，我迅速向廣大職工宣傳農(nóng)場(chǎng)和分公司職代會(huì)的主要精神，及時(shí)把分公司和農(nóng)場(chǎng)的新政策，新形勢(shì)向大家講解，力爭(zhēng)讓更多的職工能夠盡快的了解農(nóng)場(chǎng)和分公司的發(fā)展形勢(shì)和動(dòng)態(tài)，并以實(shí)際行動(dòng)參與到農(nóng)場(chǎng)和分公司的各項(xiàng)件事中去，用自己的言行參與管理區(qū)的民主管理活動(dòng)?！ ∪?，體會(huì) 近一年來(lái)，我感覺自己在工作中“學(xué)習(xí)動(dòng)力最足，自我提高最快，心得體會(huì)最多，交流溝通最好”的一年?！ ?學(xué)習(xí)動(dòng)力足：常感“書到用時(shí)方很少”。領(lǐng)導(dǎo)站的高，看得遠(yuǎn)。要想干好職工代表的`工作，必須跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維和節(jié)拍，否則就會(huì)被淘汰，因此，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，使壓力變動(dòng)力。 2自我提升最快，就以寫述職報(bào)告為例，原先以為自己寫的很好，但我發(fā)現(xiàn)，要寫好是不那么容易的。因此不斷充實(shí)和完善，自我突破?！ ?心得體會(huì)最多，在工作中，不斷增強(qiáng)“亂中求靜”的能力，要和大家溝通，象大家
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