【文章內容簡介】 支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。財務年終個人述職報告 篇3　　20xx年被輕輕翻過、新年的一年開始了?！　』仡欉^去的一年，令人心潮澎湃。20xx年年初，我積極響應公司改革，應聘為公司財務部部長職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質服務為先，以制度建設為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較為圓滿?！　∫弧?0xx年重點工作　?。ㄒ唬┮载攧毡Ｕ蠟槟繕耍e極籌措資金　　近幾年來我們公司生產形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產資金較為充足。但因我公司近幾年的生產規(guī)模也在不斷擴大，為了保障公司正常生產的資金，20xx年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關系，并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉，在20xx年下半年國家實行宏觀調控，銀根緊縮的情況下，我公司生產經營能保持正常。　?。ǘ┮孕б鏋槟繕耍_保重點支出　　企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想?！　」举J款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務的優(yōu)質及高效。20xx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦票據貼現(xiàn)業(yè)務，總是“貨比三家”，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行?！　?0xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現(xiàn)代化設備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位地關注資金使用效益，優(yōu)化支出結構?！　。ㄈ┮灾贫冉ㄔO為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面　　20xx年，繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范人和事?！　?0xx年4月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息?！　〗⒘伺c主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2。6萬元得到及時處理?！　。ㄋ模┮躁犖榻ㄔO為基礎，拓展服務功能　　隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展，經濟活動的日趨復雜，財務運行規(guī)模持續(xù)擴大，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大，隊伍建設顯得尤為重要和迫切?！　≡鰪妴T工責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍?！　〖釉鰳I(yè)務操作技能培訓。堅持勤練內功，推進財會人員業(yè)務操作技能水平，財務部實行了會計電算化?！　娀肆慵媰r管理。通過招收專業(yè)力量，成本計價方面有了進一步提高?！　√岣咿k事效率。深化優(yōu)質服務活動，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象。　　總之，過去的一年，在公司領導的大力支持、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹代表財務部對各位領導給予財務工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝?！　《?、存在的主要問題　　組織理論學習的密度比較低，學得不深不透，實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足；　　疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺，財務管理關口前移的速度緩慢；　　財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強；　　管理上比較粗放，對項目經費使用的跟蹤問效缺乏；　　報表的準確性有待提高，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如20xx年11月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符；　　三、20xx年工作思路　　隨著我國新一輪宏觀調控政策的全面啟動，20xx年我國的社會經濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人，我將繼續(xù)搞好服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，逐步把計財處建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財，服好務，辦好事。　?。ㄒ唬┰诖_保財務數據正確及時的提前下，大力加強財務預測和財務分析，試編財務規(guī)劃?！　。ǘ┙∪珜訉迂撠煹慕洕熑沃?，嚴格內部控制制度，切實防范財務風險?！　。ㄈ┙⒁惶浊袑嵖尚械膬炔靠己宿k法和運行有效的內部激勵機制。