公司慶?；顒涌偨Y(jié)(編輯修改稿)
2025-04-05 13:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以人為本的宗旨，為了讓大家會開得好，活動玩得好，行政人事部想了很多、策劃了很多，考慮了很多，一切都是為公司員工服務，盡量做到盡善盡美，不使活動留遺憾?！ ∵@次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力，如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細微的環(huán)節(jié)，都在考驗著我們的能力，不過遇到情況我們都能及時的解決；比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上，都是我們行政人事部團結(jié)的結(jié)果。當然也存在一些不足，比如制定方案方面，在第一次方案被否定后，應及時制定備選方案兩組，以備不時之需；再比如活動經(jīng)驗少的原因，一些組織經(jīng)驗就缺少了，沒有組織員工照張集體照，這是一大遺憾，會銘記于心！這些不足會使我們成長，爭取把以后的活動都組織的圓滿?！ 】傊敬文陼顒訄A滿成功，是大家共同努力的結(jié)果。我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務，因為我們的使命如此！就是要通過活動凝聚大家的團隊意識，才能更好的使每位員工專心投入到工作中去，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力！公司慶祝活動總結(jié)4 前段時間的三八婦女節(jié)活動讓公司的員工都能夠感受到節(jié)日的喜慶氛圍，我們在策劃活動之初便向公司的員工征集意見并期待能夠取得良好的效果，至少通過活動結(jié)束以后員工們的神情可以得知這次活動是比較成功的，所以我應當對已經(jīng)結(jié)束三八婦女節(jié)活動進行總結(jié)并未下次的策劃積累經(jīng)驗?！ ∮捎谶@次活動主要是為了給公司的女同志慶祝導致我們先征求了他們的意見，無論是活動的具體流程還是禮品的采購都進行了多次的探討，至少要讓活動舉辦地令公司員工感到滿意才能夠更好地調(diào)動他們工作的積極性，考慮到活動時間不能夠太長的緣故我們策劃了你畫我猜和成語接龍兩個項目，采取積分制并讓獲得分數(shù)最高的員工選擇自己心儀的婦女節(jié)禮物。也許是初次組織這樣的活動導致大部分員工在進行你畫我猜的時候還有些不太適應，但是經(jīng)過了初期的磨合以后自然能夠較好地適應活動的節(jié)奏，尤其是我們采取男女搭配進行猜謎的方法獲得了不少員工的認可，這種做法對于加強公司員工間的交流與凝聚力無疑能夠起到很大的作用?！ 〕烧Z接龍的活動雖然看似簡單卻讓不少員工感到抓耳撓腮，尤其是部分員工打算采取諧音字開頭的成語蒙混過關的做法無疑是不可取的，考慮到這項活動的益智性自然要防止某些員工搗亂或者企圖給予提示的做法出現(xiàn)，因此為了保證活動的公正性導致我們這些活動的組織者也花費了不少的精力，盡管有時也會因為為所欲為或者一個頂倆的成語導致活動陷入僵局，但當我們將這部分無法順利接下去的成語排除在外以后便取得了不錯的效果?！ ∵@次活動的組織既是希望員工們能夠在婦女節(jié)這天過得開心也是希望加強他們之間的交流，由于部門性質(zhì)存在不同導致許多公司員工對彼此之間的了解并不深，因此我們經(jīng)過商量以后便安排了相應的活動項目來彌補這方面的不足。由于是初次策劃婦女節(jié)活動導致我們在組織以及員工管理方面做得比較混亂，再加上沒有考慮到活動項目中的漏洞導致趣味性并沒有想象中那般強，但無論是節(jié)日的祝福還是準備的禮品都讓
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