政工例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(編輯修改稿)
2025-04-05 13:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 麻痹懈怠，各單位都必須要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，做好部署。下一步，各單位要抓緊研究部署本單位政工工作，切實(shí)把干部職工思想統(tǒng)一到公司黨委的部署要求上來(lái)。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展政工工作的重大意義，明確下一步工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和目標(biāo)要求，把握好工作方向，自覺(jué)做到思想上高度重視、認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一、行動(dòng)上高度一致。要認(rèn)清公司政工工作統(tǒng)一思想、凝聚力量的任務(wù)重，深化改革、促進(jìn)發(fā)展的任務(wù)重，解疑釋惑、維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)重的現(xiàn)實(shí)形勢(shì)，明確進(jìn)一步做好政工工作，是政工部門(mén)履行職責(zé)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要。是密切黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)政工隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的需要。要圍繞公司黨委、紀(jì)委20xx年工作要點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃、精心準(zhǔn)備，適時(shí)召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，及時(shí)把公司會(huì)議精神傳達(dá)到基層單位，傳達(dá)到廣大干部職工，進(jìn)一步形成共識(shí)、凝聚力量?！ 《⒁⒅亟Y(jié)合實(shí)際搞創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開(kāi)展政工工作 貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，不能僅僅以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，而應(yīng)該在吃透精神的基礎(chǔ)上，把上情和下情有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做好結(jié)合創(chuàng)新文章。Xxx同志剛才的在講話中，安排部署了7個(gè)方面的工作任務(wù)，提出了需要突出抓好的X項(xiàng)重點(diǎn)工作。這些要求都非常明確、非常重要。各單位要從自身實(shí)際出發(fā)，深入分析政工工作現(xiàn)狀，圍繞公司體制改革的思路，結(jié)合中心，找準(zhǔn)制約隊(duì)伍建設(shè)上水平的關(guān)鍵因素，有針對(duì)性的制定具體落實(shí)措施。在這里，我著重強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面?！ ∫皇歉刹筷?duì)伍建設(shè)要有新舉措。近幾年，我們?cè)诟刹筷?duì)伍建設(shè)方面的探索和創(chuàng)新，從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)，先后出臺(tái)了《公司干部管理辦法》、《公司中層干部考核辦法》、《公司干部掛職鍛煉辦法》等，今年，我們將繼續(xù)加大干部管理的改革和創(chuàng)新力度。此次會(huì)議的一個(gè)重要內(nèi)容，就是對(duì)公司干部管理有關(guān)辦法的實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)廣泛征求各單位的意見(jiàn)和建議，目的就是為了進(jìn)一步完善公司干部管理體系?！ 《歉刹颗嘤?xùn)要有新模式。要圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)，立足實(shí)際，注重實(shí)效，按照領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)培訓(xùn)、后備干部強(qiáng)化培訓(xùn)、急需人才抓緊培訓(xùn)、基層干部加強(qiáng)培訓(xùn)的思路，有重點(diǎn)、有步驟、有針對(duì)性開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。要不斷豐富干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，在方式方法上創(chuàng)新，不理提高干部教育培訓(xùn)工作的層次和水平。今年公司將整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，建立完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上構(gòu)建加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核和交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道，開(kāi)拓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想交流方法，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政能力，創(chuàng)新干部與一線的交流渠道。同時(shí)，以學(xué)時(shí)學(xué)分的形式建立每位領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)記錄，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況將納入年度績(jī)效考核?！ ∪俏拿鲃?chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要有新特色。要結(jié)合公司企業(yè)文化宣貫工作，利用多種形式積極開(kāi)展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，拓展創(chuàng)建渠道，強(qiáng)化創(chuàng)建措施。各單位在文明創(chuàng)建方面要抓主題、抓特色，重點(diǎn)放在文明單位、巾幗示范崗、青年文明號(hào)、三八紅旗集體、五四紅旗團(tuán)委(總支、支部)的創(chuàng)建上，努力培樹(shù)一批文明品牌?！ ∷氖撬枷胝喂ぷ饕行路椒?。今年，公司的體制改革將逐步展開(kāi)，做好干部隊(duì)伍的穩(wěn)定工作尤為重要，只有干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，才能保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。各單位要在堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措的同時(shí)，做好各級(jí)員工的思想穩(wěn)定工作，要按照《中共中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》要求，抓方案、抓宣傳、抓信息溝通、抓教育培訓(xùn)、抓特定人群，以人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)為關(guān)注點(diǎn)和工作著力點(diǎn)，積極主動(dòng)做好體制改革過(guò)程中職工的思想政治工作，切實(shí)保障改革發(fā)展過(guò)程中的隊(duì)伍穩(wěn)定。要圍繞公司體制改革中的和諧穩(wěn)定大局，確定政研會(huì)調(diào)研課題提綱和調(diào)研計(jì)劃，積極組織開(kāi)展思想政治工作理論研討，做好優(yōu)秀政研論文的選樹(shù)、宣傳、推廣工作，通過(guò)撰寫(xiě)、學(xué)習(xí)政研論文，將廣大干部職工的凝聚到推動(dòng)公司又好又快發(fā)展上來(lái)?！ ∪?、要團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同參與，形成合力促進(jìn)政工工作的開(kāi)展 政工工作涉及點(diǎn)多、涵蓋面廣，需要各級(jí)各部門(mén)密切協(xié)作，需要廣大干部職工共同參與。在抓落實(shí)的過(guò)程中，必須把執(zhí)行力和執(zhí)行能力建設(shè)貫穿在各個(gè)方面，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，提高貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署
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