政工例會領(lǐng)導(dǎo)講話(編輯修改稿)
2025-04-05 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 麻痹懈怠，各單位都必須要進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，做好部署。下一步，各單位要抓緊研究部署本單位政工工作，切實把干部職工思想統(tǒng)一到公司黨委的部署要求上來。要充分認識開展政工工作的重大意義，明確下一步工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和目標要求，把握好工作方向，自覺做到思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度一致。要認清公司政工工作統(tǒng)一思想、凝聚力量的任務(wù)重，深化改革、促進發(fā)展的任務(wù)重，解疑釋惑、維護穩(wěn)定的任務(wù)重的現(xiàn)實形勢，明確進一步做好政工工作，是政工部門履行職責，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要。是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)的需要。是密切黨群、干群關(guān)系，增強政工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的需要。要圍繞公司黨委、紀委20xx年工作要點，統(tǒng)籌謀劃、精心準備，適時召開有關(guān)會議，及時把公司會議精神傳達到基層單位，傳達到廣大干部職工，進一步形成共識、凝聚力量?！ 《?、要注重結(jié)合實際搞創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展政工工作 貫徹落實這次會議精神，不能僅僅以會議落實會議，而應(yīng)該在吃透精神的基礎(chǔ)上，把上情和下情有機結(jié)合起來，做好結(jié)合創(chuàng)新文章。Xxx同志剛才的在講話中，安排部署了7個方面的工作任務(wù)，提出了需要突出抓好的X項重點工作。這些要求都非常明確、非常重要。各單位要從自身實際出發(fā)，深入分析政工工作現(xiàn)狀，圍繞公司體制改革的思路，結(jié)合中心，找準制約隊伍建設(shè)上水平的關(guān)鍵因素，有針對性的制定具體落實措施。在這里，我著重強調(diào)四個方面。 一是干部隊伍建設(shè)要有新舉措。近幾年，我們在干部隊伍建設(shè)方面的探索和創(chuàng)新，從來沒有停止過，先后出臺了《公司干部管理辦法》、《公司中層干部考核辦法》、《公司干部掛職鍛煉辦法》等，今年，我們將繼續(xù)加大干部管理的改革和創(chuàng)新力度。此次會議的一個重要內(nèi)容，就是對公司干部管理有關(guān)辦法的實施情況進行總結(jié)，同時廣泛征求各單位的意見和建議，目的就是為了進一步完善公司干部管理體系?！ 《歉刹颗嘤?xùn)要有新模式。要圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的目標，立足實際，注重實效，按照領(lǐng)導(dǎo)干部重點培訓(xùn)、后備干部強化培訓(xùn)、急需人才抓緊培訓(xùn)、基層干部加強培訓(xùn)的思路，有重點、有步驟、有針對性開展教育培訓(xùn)工作。要不斷豐富干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，在方式方法上創(chuàng)新，不理提高干部教育培訓(xùn)工作的層次和水平。今年公司將整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，建立完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上構(gòu)建加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核和交流的網(wǎng)絡(luò)平臺，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道，開拓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想交流方法，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政能力，創(chuàng)新干部與一線的交流渠道。同時，以學(xué)時學(xué)分的形式建立每位領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)記錄，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況將納入年度績效考核?！ ∪俏拿鲃?chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)要有新特色。要結(jié)合公司企業(yè)文化宣貫工作，利用多種形式積極開展群眾性創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，拓展創(chuàng)建渠道，強化創(chuàng)建措施。各單位在文明創(chuàng)建方面要抓主題、抓特色，重點放在文明單位、巾幗示范崗、青年文明號、三八紅旗集體、五四紅旗團委(總支、支部)的創(chuàng)建上，努力培樹一批文明品牌。 四是思想政治工作要有新方法。今年，公司的體制改革將逐步展開，做好干部隊伍的穩(wěn)定工作尤為重要，只有干部隊伍的穩(wěn)定，才能保證員工隊伍的穩(wěn)定。各單位要在堅決貫徹和執(zhí)行公司各項改革創(chuàng)新舉措的同時，做好各級員工的思想穩(wěn)定工作，要按照《中共中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》要求，抓方案、抓宣傳、抓信息溝通、抓教育培訓(xùn)、抓特定人群，以人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)為關(guān)注點和工作著力點，積極主動做好體制改革過程中職工的思想政治工作，切實保障改革發(fā)展過程中的隊伍穩(wěn)定。要圍繞公司體制改革中的和諧穩(wěn)定大局，確定政研會調(diào)研課題提綱和調(diào)研計劃，積極組織開展思想政治工作理論研討，做好優(yōu)秀政研論文的選樹、宣傳、推廣工作，通過撰寫、學(xué)習(xí)政研論文，將廣大干部職工的凝聚到推動公司又好又快發(fā)展上來?！ ∪?、要團結(jié)協(xié)作、共同參與，形成合力促進政工工作的開展 政工工作涉及點多、涵蓋面廣，需要各級各部門密切協(xié)作，需要廣大干部職工共同參與。在抓落實的過程中，必須把執(zhí)行力和執(zhí)行能力建設(shè)貫穿在各個方面，強化大局意識、責任意識和執(zhí)行意識，提高貫徹執(zhí)行上級決策部署
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