專業(yè)實習計劃集合五篇(編輯修改稿)
2025-04-05 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》、《文書與檔案》等專業(yè)課程，在工作實踐中逐步進入職業(yè)角色，培養(yǎng)職業(yè)精神，鍛煉職業(yè)技能。主要技能包括： 1）．文書管理。熟悉公司的收文管理，包括文件收進、登記、分送、擬辦、批辦、承辦、催辦、歸卷等管理；熟悉公司的發(fā)文管理包括文件的撰稿、核稿、簽發(fā)、繕印、用印、登記、發(fā)出、存稿、歸卷等管理?！ ?）．文稿撰寫。學習撰寫公司公文，如通知、報告、請示、函；學習撰寫公司事務(wù)文書如計劃、總結(jié)；學習撰寫公司經(jīng)濟文書，如經(jīng)濟合同、市場調(diào)查報告。學會正確運用行文原則?！ ?）．會議組織。明確會議成立的基本條件和會議的構(gòu)成要素，會撰寫一份會議預(yù)案；一份會議通知；一份會議紀要；如有可能，組織一次會議。 4）．信息處理。了解信息編寫的方法，掌握信息分類和程序，會將不同的信息加以分類、存貯，建立信息，以便隨時調(diào)出使用?！ ?）．檔案管理。學習對檔案進行分類，檢索并實施科學管理，掌握文書立卷歸檔的步驟和方法?！ ?）．接待工作。明確接待工作的基本要求，熟悉幾種常用的接待禮節(jié)和介紹方式，按照接待工作的一般程序，完成一次接待工作?！ ?）．日常事務(wù)。完成辦公室環(huán)境管理；按要求進行辦公用品的發(fā)放管理；能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一般事項；能按要求處理值班的日常事務(wù)；處理一般來信來訪?！ ≡趯嵙曋凶龅健傲鶄€一”：修改一篇公文，自測自己的文字表達能力；做一次總結(jié)性發(fā)言，自測自己的口頭表達能力；參加一次調(diào)研活動，自測自己的調(diào)研能力；管理一次參觀活動，自測自己的管理能力；搞一次接待，自測自己的辦事能力；與同事搞一次文字錄入比賽，自測自己的電腦操作能力?！ ∷?、實習要求 ?。ㄒ唬W生的要求 1．全面熟悉辦公室工作，加深對辦公室任務(wù)的理解，培養(yǎng)熱愛文秘工作的思想情感，培養(yǎng)事業(yè)心和工作責任感，提高從事文秘工作的實際能力?！ ?．自覺遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，每天按時回校上晚自習、星期六、星期天按學校臨時課表上課，精神飽滿地積極參與實習單位安排的各項活動，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成實習任務(wù)?！ ?．要自尊、自愛，注意本人形象，注意學校聲譽。愛護身體，注意安全。 4．愛護實習單位的辦公設(shè)備，積極工作，認真負責地做好指導(dǎo)教師的助手?！ ?．實習結(jié)束后，按時上交實習日記、實習單位鑒定與考核?！ 。ǘχ笇?dǎo)老師要求 做好學生的實習動員工作及其他各項準備工作?！ ≡趯嵙暻笆正R學生所在的實習單位及其地址和聯(lián)系方式?！ ≡趯W生實習期間，各指導(dǎo)老師要保持與學生之間的聯(lián)系，解決學生在實習過程中的各類困難和問題。 學生實習期間指導(dǎo)老師至少應(yīng)與學生實習單位聯(lián)系一周至少2次（以便及時了解學生的實習情況），經(jīng)常督促、檢查實習生實習情況，有了成績及時鼓勵，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正?！ W生返校后，指導(dǎo)老師要及時組織本組學生進行實習交流和實習總結(jié)，收齊學生應(yīng)上交的材料，根據(jù)實習單位鑒定和學生的綜合表現(xiàn)評定其實習成績，并將材料匯總上交系辦?！ ∥?、成果： 實習日記、實習單位鑒定與考核 寫實習日記。實習日記詳細記錄學生自己的實習過程與實習心得，有助于鍛煉他們利用專業(yè)所學知識分析問題、解決問題以及獨立思考問題的能力?！ 嵙晢挝昏b定與考核。實習結(jié)束后，取得單位實習鑒定表（實習單位根據(jù)學生實習表現(xiàn)鑒定成績），并簽蓋單位公章?！ 嵙暼沼洝挝粚嵙曡b定表交給校內(nèi)指導(dǎo)老師，鑒定、評閱后上交教務(wù)處。 六、實習考核和成績評定 ?。ㄒ唬嵙晫W生在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上填好實習鑒定表，由指導(dǎo)老師初步評定其實習成績： 思想表現(xiàn)方面：包括工作態(tài)度及積極性、主動性、責任心，遵守紀律情況，思想作風，奉獻精神等。 業(yè)務(wù)情況、能力方面：運用知識能力，獨立開展工作能力，分析解決實際問題能力，創(chuàng)新能力，業(yè)務(wù)熟練程度等?！ ≈笇?dǎo)老師在對上述兩項目打出一個初步等級，等級分優(yōu)、良、中、及格和不及格等五類?！ 。ǘ嵙暽淖詈髮嵙暢煽冇蓪嵙曨I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實習單位的鑒定等級、調(diào)查報告、教師巡視情況綜合評定。其中實習態(tài)度與實習紀律占40%、業(yè)務(wù)能力與水平占50%、實習日記的完成情況占10%。 ?。ㄈo故不參加實習或?qū)嵙暼^程缺勤在三分之一及以上者，實習成績視為不及格?！ 。ㄋ模W生實習成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級評定，原則上呈正態(tài)分布?！ ∑摺嵙曌⒁馐马棥 。ㄒ唬嵙晢挝淮_定后原則上不準調(diào)換，特殊
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