臨時(shí)用工合同書范本2篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方的商業(yè)秘密，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！ ∫曳竭`反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同?！ ∥濉㈦p方約定的其他事項(xiàng) 乙方在執(zhí)行工作過程中因忽視勞動(dòng)安全，違規(guī)操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權(quán)向乙方追償?！ ×?、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解部門申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的.，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ∑摺⑵渌 ”竞贤诘狡诩醋孕薪K止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同?！ ”竞贤幢M事宜，雙方可協(xié)商解決?！ ”竞贤皇饺?，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效?！ ±m(xù)簽合同
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