【文章內容簡介】 所擁有的，中方可以將其作為對合營企業(yè)的出資，其作價金額應當與取得同類場地使用權所應繳納的使用費相同?！　?．3　場地使用費標準應當根據該場地的用途、地理環(huán)境條件、征地拆遷安置費用和合營企業(yè)對基礎設施的要求等因素，由所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，并向對外貿易經濟合作部和國家土地主管部門備案?！　。?）場地使用費在開始用地的5年內不調整。以后隨著經濟的發(fā)展、供需情況的變化和地理環(huán)境條件的變化需要調整時，調整的間隔期應當不少于3年?！　。?）場地使用費作為中方投資的，在該合同期限內不得調整。　?。?）從事農業(yè)、畜牧業(yè)的合營企業(yè)，經所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府同意，可以按合營企業(yè)營業(yè)收入的百分比向所在地的土地主管部門繳納場地使用費?！　。?）在經濟不發(fā)達地區(qū)從事開發(fā)性的項目，場地使用費經所在地人民政府同意，可以給予特別優(yōu)惠?！　。?）合營企業(yè)取得的場地使用權，其場地使用費應當按合同規(guī)定的用地時間從開始時起按年繳納，第一日歷年用地時間超過半年的按半年計算；不足半年的免繳。在合同期內，場地使用費如有調整，應當自調整的年度起按新的費用標準繳納?！　〉谑畻l　購買與銷售　　10．1　合營企業(yè)所需的機器設備、原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等（以下簡稱物資），有權自行決定在中國購買或者向國外購買?！　。?）合營企業(yè)需要在中國購置的辦公、生活用品，按需要量購買，不受限制?！　。?）合營企業(yè)在合營合同規(guī)定的經營范圍內，進口本企業(yè)生產所需的機器設備、零配件、原材料、燃料，凡屬國家規(guī)定需要領取進口許可證的，每年編制一次計劃，每半年申領一次。外方作為出資的機器設備或者其他物料，可以憑審批機構的批準文件直接辦理進口許可證進口。超出合營合同規(guī)定范圍進口的物資，凡國家規(guī)定需要領取進口許可證的，應當另行申領?！　?0．2　合營企業(yè)有權自行出口其產品，也可以委托外方的銷售機構或者中國的外貿合營企業(yè)代銷或者經銷?！　『蠣I企業(yè)生產的產品，可以自主經營出口，凡屬國家規(guī)定需要領取出口許可證的，合營企業(yè)按照本企業(yè)的年度出口計劃，每半年申領一次?！　?0．3　合營企業(yè)在國內購買物資的價格以及支付水、電、氣、熱、貨物運輸、勞務、工程設計、咨詢、廣告等服務的費用，享受與國內其他企業(yè)同等的待遇。　　10．4　合營企業(yè)與中國其他經濟組織之間的經濟往來，按照有關的法律規(guī)定和雙方訂立的合同承擔經濟責任，解決合同爭議。　　10．5　合營企業(yè)應當依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計報表?！　〉谑粭l　利潤分配及稅務　　11．1　合營企業(yè)應當按照中華人民共和國有關法律的規(guī)定，繳納各種稅款。合營企業(yè)的職工應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。合營企業(yè)進口下列物資，依照中國稅法的有關規(guī)定減稅、免稅：　　（1）按照合同規(guī)定作為外方出資的機器設備、零部件和其他物料（其他物料系指合營企業(yè)建廠（場）以及安裝、加固機器所需材料，下同）；　　（2）合營企業(yè)以投資總額以內的資金進口的機器設備、零部件和其他物料；　?。?）經審批機構批準，合營企業(yè)以增加資本所進口的國內不能保證生產供應的機器設備、零部件和其他物料；　?。?）合營企業(yè)為生產出口產品，從國外進口的原材料、輔料、元器件、零部件和包裝物料?！　?1．2　上述減稅、免稅進口物資，經批準在中國國內轉賣或者轉用于在中國國內銷售的產品，應當照章納稅或者補稅?！　?1．3　合營企業(yè)生產的出口產品，除中國限制出口的以外，依照中國稅法的有關規(guī)定減稅、免稅或者退稅?！　?1．4　外方將分得的凈利潤用于在中國境內再投資時，可申請退還已繳納的部分所得稅?！　〉谑l　勞動管理與工會　　12．1　合營企業(yè)有權：　?。?）可以獨立經營自己的企業(yè)，可以雇用外籍人員擔任技術和管理工作；　?。?）雇用中國職工，由合營企業(yè)自行招聘，按擇優(yōu)原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。經采用的職工，可試用3個月至6個月；企業(yè)因生產、技術條例發(fā)生變化而多余的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業(yè)內又無法改調其他工種的職工，可予以解雇；對違反合營企業(yè)規(guī)章制度，并造成不良后果的職工，可以根據情節(jié)輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分；　　12．2　視合營企業(yè)經營的需要，自行確定采用計件或計時、計日、計月工資制；　　12．3　雇用的外籍職工、華僑職工、港澳職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入，可按外匯管理辦法的規(guī)定，通過中國銀行或其他銀行匯出；合營企業(yè)在繳納合營企業(yè)所得稅后的合法利潤，可按外匯管理的規(guī)定，通過中國銀行或其他銀行匯出；　　12．4　合營企業(yè)因故中途停業(yè)，經向有關部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產可轉讓，資金可匯出?！　?2．5　合營企業(yè)對于因生產、技術條件發(fā)生變化而多余的職工，經過培訓不能適應要求、也不宜改調其他工種的職工，可以解雇；但是必須按照勞動合同，由企業(yè)給予補償?！　?2．6　合營企業(yè)對于違反企業(yè)規(guī)章制度、造成一定后果的職工，可以根據情節(jié)輕重，給予必要的處分?！　?2．7　合營企業(yè)職工因有特殊情況，按照勞動合同規(guī)定，通過工會向企業(yè)提請辭職時，企業(yè)應予同意?！　?2．8　合營企業(yè)職工的工資標準、獎勵、津貼等制度，由董事會討論決定。合營企業(yè)提取的職工獎勵和福利基金，必須用于對職工的獎勵和集體福利。合營企業(yè)必須按照中國法律的規(guī)定，支付中方職工勞動保險、醫(yī)療保險等費用。合營企業(yè)必須執(zhí)行中國政府有關勞動保護的規(guī)章制度，保證安全生產和文明生產，中國政府勞動部門有權監(jiān)督檢查?！　?2．9　合營企業(yè)職工有權按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。　　12．10　合營企業(yè)董事會會議討論合營企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等重大事項時，工會的代表有權列席會議，反映職工的意見和要求。　　12．11　董事會會議研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險等問題時，工會的代表有權列席會議，董事會應當聽取工會的意見，取得工會的合作。　　12．12　合營企業(yè)應當積極支持本企業(yè)工會的工作。合營企業(yè)應當按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。合營企業(yè)每月按企業(yè)職工實際工資總額的2％撥交工會經費，由本企業(yè)工會按照中華全國總工會制定的有關工會經費管理辦法使用。　　第十三條　會計與審計　　13．1　合營企業(yè)的財務與會計制度，應當按照中國有關法律和財務會計制度的規(guī)定，結合合營企業(yè)的情況加以制定，并報當?shù)刎斦块T、稅務機關備案。合營企業(yè)設總會計師，協(xié)助總經理負責企業(yè)的財務會計工作。必要時，可以設副總會計師?！　?3．2　合營企業(yè)設審計師（小的企業(yè)可以不設），負責審查、稽核合營企業(yè)的財務收支和會計賬目，向董事會、總經理提出報告?！　?3．3　合營企業(yè)會計年度采用日歷年制，自公歷每年1月1日起至12月31日止為一個會計年度。　　13．4　合營企業(yè)會計