【文章內(nèi)容簡介】 方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴?！　〉谑鶙l 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。　　第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。　　第十九條 雙方約定的其他事項?！　〖追剑ü拢?乙方（簽字或蓋章）　　委托代理人簽名　　簽字日期：年 月 日簽字日期： 年 月 日個人簡單勞務(wù)合同7　　委托人： (以下簡稱為“甲方”) 住所地：郵編：聯(lián)系電話： 傳真：　　受委托人： （以下簡稱為“乙方”) 身份證號碼﹕　　住所地：聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲﹑乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方搬運(yùn)甲方貨物有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：　　第一條 合同有效期內(nèi)﹐甲方需要搬運(yùn)貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)﹐乙方表示同意?！　〉诙l 本合同有效期自年 月 日至年 月 日。合同期滿，任何一方不再續(xù)簽合同﹐應(yīng)于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續(xù)簽的﹐應(yīng)另行簽訂合同。若合同期滿 ，雙方未簽訂新合同，則雙方合作條件仍按本合同執(zhí)行，但甲方有權(quán)隨時通知乙方終止合作。　　第三條 乙方負(fù)責(zé)將甲方貨物及時、安全搬運(yùn)至甲方指定的地點(diǎn)﹐并將貨物交付給指定的收貨人?！　〉谒臈l：運(yùn)輸費(fèi)用市內(nèi)各商場不分遠(yuǎn)近，每車起價 元，增加一個點(diǎn)將增加費(fèi)用 元。　　第五條 結(jié)算方式：月結(jié)30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙雙方簽字確認(rèn)的請款對帳單給甲方，經(jīng)甲方確認(rèn)金額后，乙方憑開具的正規(guī)發(fā)票到甲方處結(jié)帳?！　〉诹鶙l 甲方交運(yùn)貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標(biāo)準(zhǔn)，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)使用確保貨物安全的包裝。乙方確認(rèn)包裝合格，并進(jìn)行裝車監(jiān)督?！　〉谄邨l 甲方需要乙方提供勞務(wù)，應(yīng)提前通知乙方到甲方指定地點(diǎn)提貨，貨物數(shù)量須經(jīng)雙方確認(rèn)，并由雙方現(xiàn)場共同簽署搬運(yùn)交接表，并以此作為交接貨、結(jié)算、索賠等依據(jù)?！　〉诎藯l 運(yùn)輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時﹐乙方應(yīng)提供協(xié)助?！　〉诰艞l 甲方責(zé)任﹕　　1﹑因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危險品及禁運(yùn)品或因甲方所托運(yùn)的商品涉及偽劣、假冒等侵權(quán)貨物造成的各種損失均由甲方承擔(dān)?！　?﹑由于貨物的包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其它貨物被污染腐蝕、破壞，運(yùn)輸設(shè)備損壞的，或造成人身傷害，甲方應(yīng)予以賠償?！　“凑毡竞贤s定向乙方支付運(yùn)費(fèi)?！　〉谑畻l 乙方責(zé)任：　　按照甲方要求將貨物搬運(yùn)至指定的地點(diǎn)。由于乙方的過錯導(dǎo)致甲方貨物錯運(yùn)的，乙方應(yīng)無償再次將貨物搬運(yùn)至甲方指定的地點(diǎn)?！　〖追轿邪徇\(yùn)的貨物在搬運(yùn)期間發(fā)生貨損、貨差的，乙方應(yīng)在貨損、貨差發(fā)生后三日內(nèi)向甲方賠償?！　〖追轿幸曳桨徇\(yùn)的貨物的所有權(quán)歸甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權(quán)的行為，否則，乙方應(yīng)賠償由此而給甲方造成的損失?！　∫蛞曳狡渌袨樵斐杉追饺藛T人身或財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∫蛞曳降倪`約行為給甲方的貨物造成損失的，應(yīng)按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償?！　〉谑粭l 搬運(yùn)期間貨物發(fā)生毀損﹑滅失﹐乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任﹔但乙方有證據(jù)證明貨物毀損﹑滅失是由下列原因之一造成的除外﹕　　1﹑不可抗力﹔　　2﹑貨物本身的自然屬性；　　3﹑貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內(nèi)部物品損壞的；　　第十二條 搬運(yùn)期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運(yùn)到指定地點(diǎn)的貨物驗收完畢并簽字確認(rèn)之時止的全部時間?！　〉谑龡l 乙方應(yīng)親自處理搬運(yùn)事宜，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方委托事宜轉(zhuǎn)委托給第三方，否則，乙方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。　　第十四條 貨物的驗收：甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時，應(yīng)對貨物進(jìn)行檢驗，貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損，方可簽字驗收。如發(fā)現(xiàn)有貨損、貨差等，甲方或收貨人應(yīng)當(dāng)及時提出，并由乙方和甲方或收貨人當(dāng)場做好相關(guān)記錄，并共同簽字確認(rèn)?！　〉谑鍡l 為保障本合同的履行，甲、乙雙方一致同意：　　甲方于簽訂本合同時，應(yīng)向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等企業(yè)資料，以確保甲方系合法的經(jīng)營單位；　　乙方于簽訂本合同時，應(yīng)向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權(quán)證的原件，并向甲方提供上述證件的復(fù)印件?！　∫曳接诤炗啽竞贤瑫r，應(yīng)向甲方支付的保證金，用于擔(dān)保本合同的履行。合同有效期內(nèi)，如因乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失，如保證金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。合同有效期內(nèi)，如保證金不足 元（大寫：人民幣 ），甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足，乙方應(yīng)自接到甲方的通知后七日內(nèi)予以補(bǔ)足；否則，甲方有權(quán)提前解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方無違約行為，甲方應(yīng)于本合同解除或終止后七日內(nèi)，憑收據(jù)原件向乙方無息退還保證金?！　〉谑鶙l 與本合同有關(guān)的單證是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力?！　〉谑邨l 合同履行中發(fā)生爭議時，甲、乙協(xié)商解決﹔協(xié)商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴?！　〉谑藯l 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。　?。ㄕ耐?，以下僅為簽署內(nèi)容）　　甲方(簽章)：乙方(簽字且按手印)：　　法定代表人：　　合同簽訂時間： 年 月 日　　個人簡單勞務(wù)合同8　　用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________　　受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：　　一、勞動合同期限、試用期　　第一條本合同期限為___年期限合同。　　本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止?！　《?、工作崗位、工作內(nèi)容　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù)，并兼任___工作?！　〉谌龡l乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谒臈l甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理?！　〉谖鍡l乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息、休假　　第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。　　第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。　　第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度?！　∷摹趧訄蟪辍　〉诰艞l工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%?！　〉谑粭l甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整?！　〉谑l甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅?！　〉谑龡l甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪?！　〖有剑阂曳綄追接刑厥庳暙I(xiàn)或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資?！　p薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：　?、乓曳轿窗幢竞贤募s定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的?！　、埔曳揭蜻^錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的。　?、且曳奖徽{(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn)。　　⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。　　五、保險、福利待遇　　第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費(fèi)用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。　　第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇?！　×?、勞動保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)　　第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具?！　〉谑藯l甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。　　七、勞動紀(jì)律　　第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn)。　　第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息?！　〉诙粭l在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)?！　“?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第二十二條勞動合同的變更　　有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款?！　『贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化?！　〖追饺藛T結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化?！　∫曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。　　在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限?！　〉诙龡l乙方解除勞動合同的情形　　合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同?！　≡谠囉闷趦?nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的?！　∫曳教崆癬__日以書面形式通知甲方解除勞動合同的?！　〖追轿窗磩趧雍贤s定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的?！　〖追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費(fèi)的?！　〖追降囊?guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的?！　∫颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的?！　〖追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。　　法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形?！　∫曳皆诮獬齽趧雍贤皯?yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)?！　〉诙臈l甲方解除勞動合同的情形　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：　　(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的?！　?3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的?！　?4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的?！　?5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的。　?、?、有吸毒、賭博惡習(xí)的?！　、?、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的?！　、?、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：　?、拧⒁曳交贾夭』蚍且蚬へ?fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的?！　、?、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　、恰⒑贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！?