工作與休閑自我評價范文(編輯修改稿)
2025-04-05 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會對這種職業(yè)活動表現(xiàn)出肯定的態(tài)度，在工作中就會調(diào)動整個心理活動的積極性，從而努力工作，事業(yè)成功。因此，興趣是成功的一半。 其次，工作要有目標(biāo)。無論做任何一種工作，都要有一個十分明確的目標(biāo)。因?yàn)?，這樣可以幫助人們克服周圍環(huán)境的干擾，從而集中自己的精力。要想避免工作中的挫折，少經(jīng)歷工作中的打擊，我們也只有盡量縮小目標(biāo)的范圍，把力量和精神集中到一個目標(biāo)上，這樣才能集中人生的“優(yōu)勢兵力”，去戰(zhàn)勝工作中的挫折。同樣，如果長期感受到壓力過大，就要重新評估自己的目標(biāo)，如目標(biāo)過高，就應(yīng)調(diào)整目標(biāo)，使自己的目標(biāo)與能力相符。應(yīng)經(jīng)常問問自己，“是工作為了生活，還是生活為了工作?！惫ぷ饔心繕?biāo)有助于人取得成功。 再次，工作要有節(jié)制。知識經(jīng)濟(jì)的到來，以微電子為代表的技術(shù)革命擴(kuò)大和改造了人類的生活空間，有效地實(shí)現(xiàn)了時間資源的節(jié)約。一方面，人們工作方式發(fā)生了很大的變化，提高了工作效率；另一方面，人們擁有更多休閑時間，開展多種多樣的休閑活動。但是，由于信息、知識的無限性特點(diǎn)，人對客觀事物的運(yùn)動狀態(tài)和方式的認(rèn)識是不完全的，這種不完全性主要因?yàn)椋阂皇怯捎谌说恼J(rèn)識能力的限制，其中包括人的感知能力、思維能力的限制；二是信息的絕對滯后性所限制，事物總是在不斷發(fā)展，不斷變化，人類面臨的客觀世界日新月異，已有的信
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