自我認知與自我評價(編輯修改稿)
2024-12-07 03:24 本頁面
【文章內容簡介】 主義品質，有高度的責任感并具有同情心；教師要熱愛教育事業(yè)、富有愛心、為人師表、嚴于律己；工廠技術員要有創(chuàng)新精神、實干精神和吃苦耐勞、持之以恒的品質；管理干部要善于交往溝涌、多角度思維、關心下屬等?？梢哉f，從事每一種職業(yè)都有一定的“職業(yè)性格”，好的職業(yè)性格有助于個體在相應職業(yè)中更好地完成工作。另一方面，在職業(yè)實踐中，職業(yè)活動的要求也會讓從業(yè)者鞏固或改變原有的性格特征，形成許多新的性格特征。如商業(yè)活動中，營業(yè)員可以形成主動耐心的職業(yè)性格，現(xiàn)代化生產要求培養(yǎng)人具有高度的組織性、計劃性和協(xié)調性。所以，性格和職業(yè)是相互對應、相互作用的。 除于直接的作用，性格對人的職業(yè)活動的影響還表現(xiàn)在通過對其他個性心理特征的作用的影響，間接地作用于職業(yè)行為。 例如，科研工作者在發(fā)展觀察力、思維力的同時，也逐漸形成嚴重、細致等性格特征。 不過，大多數(shù)的職業(yè)并不一定過分強調與性格之間的嚴格對應，因為，不同類型的性格在同一職業(yè)領域中能夠有各具特色的表現(xiàn)，同一性格的人在不同的職業(yè)領域中也會有各顯魅力的展示。比如，情緒型的人，如果從事從學創(chuàng)作，會因感情豐富細膩而將人物的心理活動刻畫得惟妙惟肖；如果從事科學研究，則會因善于想像而在非邏輯思維上比理智型的人更勝一籌。 而且，人的性格是極其復雜的，任何對性格與職業(yè)的關系的固定、靜止、片面的看法都是有失偏頗的。人所屬于的性格類型并不是絕對單一的，大多數(shù)的人可能主要劃分為了某一種性格類型，但還有相近的和具有中性關系的其他性格類型，真正相排斥的并不多。因此大學生對自己進行職業(yè)設計時，對此不必顧慮過多。 性格和職業(yè)是相輔相成的，所以，在職業(yè)選擇中我們既要考慮性格和職業(yè)的適合性，也要在職業(yè)實踐中培養(yǎng)和強化相應的優(yōu)良的職業(yè)性品質。 三、氣質與職業(yè)（時間：15分鐘） 氣質的概念 氣質是指先天因素影響較大的、表現(xiàn)在心理活動和行為動力方面的穩(wěn)定的心理特征。在一般情況下，氣質不受個人活動的目的、動機、內容的影響。它是個體間相互區(qū)別的重要特征之一，平日所說的“性情”、“脾氣”、“秉性”等就是指人的氣質而言。 氣質的類型 古希臘名醫(yī)波克拉特依據(jù)人體中體液成分的不同，將氣質分為四種類型，即膽汁質、多血質、粘液質和抑郁質四
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