八年級教學(xué)組工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-05 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實學(xué)校布置的工作，使問題及時解決?！ 《?、重視學(xué)生養(yǎng)成教育，促進班級發(fā)展 初二年級是初中階段管理難度最大的學(xué)段，無論是思想，還是行為都于最活躍階段之中，因此我們特別重視學(xué)生的養(yǎng)成教育工作，以培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范。我們在開學(xué)初就要求班主任認真詳細的做好本班學(xué)生狀況分析，制定出切實可行的班主任計劃。我們還在每周一都召開了例會，及時通報上周年級情況，布置下周工作，落實管理措施，做到有計劃有步驟，使對學(xué)生的思想教育工作落到實處，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范。將問題消滅在萌芽中是八年級始終不變的管理理念。 為了落實學(xué)校的要求，促進班級發(fā)展，我們年級組實行班級量化制度。即將班級日常工作分為紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操三項。結(jié)合學(xué)校的各項要求，將每一項分解成具體要求?！ ⌒l(wèi)生包括地面衛(wèi)生、桌椅的擺放、窗臺的擦拭、清早工具的擺放，衛(wèi)生的保持等共十項內(nèi)容，紀(jì)律檢查包括服裝、發(fā)型、課間紀(jì)律、唱班歌、自習(xí)課紀(jì)律等十項內(nèi)容，還有課間操專項檢查，包括出操的人數(shù)，做操的質(zhì)量，每周根據(jù)這三項總分確定流動紅旗得主。發(fā)揮年級學(xué)生干部的作用，組成檢查小組，每天進行檢查。檢查不是目的，而是為了促進班級的發(fā)展。所以在檢查的同時，將一天需要整改的項目當(dāng)天告知班干部，每周五將一周情況總結(jié)返回班主任處。這樣的檢查方式，讓每個班主任都有了行動的方向，有的放矢，工作針對性很強，實現(xiàn)了當(dāng)天問題當(dāng)天解決。所以現(xiàn)在每個班扣分的項目越來越少，以檢查量化為手段促班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的目的達到了，學(xué)生自治管理的、提高班干部的能力的目的也達到了?！ ∪?、加強班主任建設(shè)，助班主任成長 向?qū)＜覍W(xué)習(xí) 班主任是教育的主力軍，為了提高班主任的管理能力，我們多次組織班主任到外地參觀學(xué)習(xí)，聽專家講座，看專家講座視頻，寫心得體會，受益匪淺。我們學(xué)校是一個城鄉(xiāng)結(jié)合部中學(xué)，有很多外來務(wù)工人員子女，一些學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣，行為習(xí)慣并不太好，教育阻力很大。 高慧敏老師，何艷華、錢淑麗老師都是第一次做班主任，作為新班主任，對于班級管理他們有著很多的困惑，也存在自信心不足的問題，教育專家韓玲老師說：“對于那些問題學(xué)生，你一定要用放大鏡找他的優(yōu)點，賞識他。如果用放大鏡也實在找不到他的優(yōu)點，那么你可以不賞識他，但是你必須接納他，因為他是你的學(xué)生，因為他是一個孩子，一個還沒有長大的未成年孩子”。這一觀念讓班主任解決了心理問題，少了抱怨，多了方法，教育工作更加穩(wěn)步進行。這幾個班一直很穩(wěn)定，獲得優(yōu)秀班集體稱號?！ ∠蛲閷W(xué)習(xí) 除了走出去，請進來，我們還互幫互助，請身邊的專家本組的優(yōu)秀班主任談自己的班主任體會，給大家支招。李轉(zhuǎn)、何艷華、高慧敏、王俊平、祁紅英老師的共同特點是，他們善于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀經(jīng)驗，并且學(xué)以致用，是學(xué)習(xí)型班主任，在他們身上，其他班主任看到了優(yōu)秀班主任的成長歷程，并且增加了教育經(jīng)驗。這些活動促進了班主任的成長，很多班主任不僅掌握了做班主任工作的一般技巧，而且根據(jù)各班情況，有了自己獨特的教育方法，李轉(zhuǎn)崔毅老師參加班主任
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