【文章內(nèi)容簡介】 _______日 2022服務(wù)勞動合同模板(三) 甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方派遣人員提供服務(wù)等事宜，達(dá)成如下條款，雙方共同遵照執(zhí)行。 　　第一條 乙方工作人員在甲方統(tǒng)一安排和監(jiān)督下開展工作。甲方負(fù)責(zé)提出任務(wù)名稱、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供原材料等事宜，乙方負(fù)責(zé)組織實施。 第二條 合同期限為：自___________年________月_______日至___________年________月_______日。 第三條 勞務(wù)費(fèi)用 甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括乙方管理費(fèi)用、服務(wù)人員的勞動報酬， 乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務(wù)費(fèi)用之外的其他費(fèi)用。 第四條 甲方權(quán)利與義務(wù) 有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第七條的約定，退回服務(wù)人員或要求乙方更換服務(wù)人員。 執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)人員提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。 告知服務(wù)人員工作要求。 按照雙方約定，按時足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。 履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。 第五條 乙方權(quán)利與義務(wù) 按照雙方約定向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。 按照雙方約定向甲方派出服務(wù)人員。 依法與服務(wù)人員訂立勞動合同，并送甲方備案。 管理服務(wù)人員檔案，并允許甲方隨時查閱。 將本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容告知服務(wù)人員。 督促服務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度。 按照乙方與服務(wù)人員訂立的勞動合同的約定，按時足額向服務(wù)人員支付勞動報酬和管理費(fèi)用，履行相關(guān)義務(wù)。 未經(jīng)甲方書面同意，不得單方調(diào)換服務(wù)人員，不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動合同。 履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。 第六條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出使用勞務(wù)用工的條件及數(shù)量，勞務(wù)工具體人數(shù)，乙方派出服務(wù)人員，以甲乙雙方蓋章確認(rèn)為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在甲方的管理下開展工作。所需進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)及勞動保護(hù)條件與用品由甲方負(fù)責(zé)。甲方出資對服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方和服務(wù)人員應(yīng)與甲方訂立三方協(xié)議，約定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。約定的服務(wù)期長于服務(wù)期限的，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商相應(yīng)變更服務(wù)期限，并相應(yīng)變更與服務(wù)人員的勞動合同期限。 第七條 服務(wù)人員的退回、更換 一、服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回 乙方： 雙方約定的服務(wù)期限屆滿且不再繼續(xù)使用。 服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作。 服務(wù)人員無法正常履行工作職責(zé)(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外)。 服務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。 服務(wù)人員嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害。 服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)。 服務(wù)人員提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況。 服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動關(guān)系。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、退回、更換的其它事項 甲方退回乙方服務(wù)人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。 甲方要求乙方更換服務(wù)人員的，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方退回服務(wù)人員_____個工作日內(nèi)更換。 因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由乙方承擔(dān)，服務(wù)人員有過錯的，乙方可向服務(wù)人員追償。 　　第八條 服務(wù)期限屆滿，甲方繼續(xù)使用服務(wù)人員的，應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前_____個工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后_____個工作日內(nèi)與服務(wù)人員續(xù)訂勞動合同，并送甲方備案。 第九條 檢驗驗收 質(zhì)量的檢驗驗收按甲方提出的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求實施。 第十條 服務(wù)費(fèi)的計算與支付方法 合同服務(wù)費(fèi)以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務(wù)人員管理費(fèi)每人每月__________元，服務(wù)費(fèi)用雙方在附件中予以約定，費(fèi)用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方根據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務(wù)發(fā)票后，甲方于 25日 前付清上月勞務(wù)費(fèi)用，劃入乙方指定銀行賬戶。 乙方收取的勞務(wù)費(fèi)用中涉稅部分費(fèi)用由乙方按國家規(guī)定稅率計算，按月和勞務(wù)費(fèi)一并劃入乙方指定銀行賬戶。 第十一條 乙方派出服務(wù)人員的社會保險由乙方按焦作市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。 第十二條 服務(wù)期限內(nèi)，服務(wù)人員發(fā)生工傷，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為其辦理工傷認(rèn)定申請等手續(xù)。不能由工傷保險支付的費(fèi)用或不屬于工傷保險以外的其他費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 第十三條 保密 乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當(dāng)使用。否則，應(yīng)當(dāng)賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。 第十四條 知識產(chǎn)權(quán) 服務(wù)人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務(wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。 第十五條 監(jiān)督 乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)接受甲方必要的監(jiān)督檢驗。 第十六條 合同的變更 本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時。應(yīng)及時以書面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。 第十七條 合同的解除 如乙方發(fā)生下列情況，甲方有權(quán)在索賠后解除本合同。 (1).乙方未能及時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。 (2).乙方違反甲方相關(guān)勞動人事管理制度或其他規(guī)定。 ，乙方有權(quán)在索賠后解除本合同。 (1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨意變更乙方服務(wù)人員工作崗位。 (2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費(fèi)用。 第十八條 違約責(zé)任 一方違反本協(xié)議約定，損害對方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在承擔(dān)責(zé)任后可向服務(wù)人員追償。 乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動爭議，損害甲方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十九條 爭議的處理 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。 第二十條 補(bǔ)充與附件 本合同未盡事宜，依照有關(guān)國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。 第二十一條 合同的效力 本合同自甲負(fù)責(zé)人、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。 本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。 附件：簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供的材料等事項。 甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________ ___________年________月_______日___________年________月_______日 企業(yè)勞動合同模板2022 在用人的時候需要保證雙方各自權(quán)益，那么一份勞動合同是你會用到的。下面是由為大家整理的“企業(yè)勞動合同模板2022”，僅供參考，歡迎大家閱讀。企業(yè)勞動合同模板2022(一) 甲方(用人單位)：______________________________ 乙方(勞動者)：________________________________ 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。 第一條、勞動合同期限 本合同為有固定期限勞動合同。 本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 第二條、工作內(nèi)容及工作地點 具體崗位職責(zé)：熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務(wù)。 乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。 乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作。 甲方聘用乙方的工作地點為__________市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應(yīng)視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應(yīng)無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。 第三條、勞動條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。 甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場所。在遵守國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，乙方應(yīng)服從甲方對工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。 第四條、勞動報酬和福利待遇 試用期勞動報酬：______________/月。 試用期后勞動報酬：______________/月。 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn)：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負(fù)責(zé)，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，一切后果自行承擔(dān)。 因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。 甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。 第五條、勞動時間 在符合國家相