freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx樹苗栽培承包合同勞務(wù)派20xx(編輯修改稿)

2025-04-05 12:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _______日 2022服務(wù)勞動(dòng)合同模板(三) 甲方:______________________________ 乙方:______________________________ 甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方為甲方派遣人員提供服務(wù)等事宜,達(dá)成如下條款,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。   第一條 乙方工作人員在甲方統(tǒng)一安排和監(jiān)督下開展工作。甲方負(fù)責(zé)提出任務(wù)名稱、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供原材料等事宜,乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 第二條 合同期限為:自___________年________月_______日至___________年________月_______日。 第三條 勞務(wù)費(fèi)用 甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括乙方管理費(fèi)用、服務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬, 乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務(wù)費(fèi)用之外的其他費(fèi)用。 第四條 甲方權(quán)利與義務(wù) 有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第七條的約定,退回服務(wù)人員或要求乙方更換服務(wù)人員。 執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),為服務(wù)人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。 告知服務(wù)人員工作要求。 按照雙方約定,按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。 履行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。 第五條 乙方權(quán)利與義務(wù) 按照雙方約定向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。 按照雙方約定向甲方派出服務(wù)人員。 依法與服務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同,并送甲方備案。 管理服務(wù)人員檔案,并允許甲方隨時(shí)查閱。 將本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容告知服務(wù)人員。 督促服務(wù)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度。 按照乙方與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同的約定,按時(shí)足額向服務(wù)人員支付勞動(dòng)報(bào)酬和管理費(fèi)用,履行相關(guān)義務(wù)。 未經(jīng)甲方書面同意,不得單方調(diào)換服務(wù)人員,不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同。 履行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。 第六條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出使用勞務(wù)用工的條件及數(shù)量,勞務(wù)工具體人數(shù),乙方派出服務(wù)人員,以甲乙雙方蓋章確認(rèn)為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在甲方的管理下開展工作。所需進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)條件與用品由甲方負(fù)責(zé)。甲方出資對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方和服務(wù)人員應(yīng)與甲方訂立三方協(xié)議,約定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。約定的服務(wù)期長(zhǎng)于服務(wù)期限的,乙方應(yīng)與甲方協(xié)商相應(yīng)變更服務(wù)期限,并相應(yīng)變更與服務(wù)人員的勞動(dòng)合同期限。 第七條 服務(wù)人員的退回、更換 一、服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的,甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回 乙方: 雙方約定的服務(wù)期限屆滿且不再繼續(xù)使用。 服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作。 服務(wù)人員無法正常履行工作職責(zé)(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外)。 服務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。 服務(wù)人員嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害。 服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)。 服務(wù)人員提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況。 服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、退回、更換的其它事項(xiàng) 甲方退回乙方服務(wù)人員的,從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。 甲方要求乙方更換服務(wù)人員的,乙方應(yīng)當(dāng)在甲方退回服務(wù)人員_____個(gè)工作日內(nèi)更換。 因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費(fèi)用,應(yīng)由乙方承擔(dān),服務(wù)人員有過錯(cuò)的,乙方可向服務(wù)人員追償。   第八條 服務(wù)期限屆滿,甲方繼續(xù)使用服務(wù)人員的,應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前_____個(gè)工作日書面通知乙方,乙方應(yīng)在收到通知后_____個(gè)工作日內(nèi)與服務(wù)人員續(xù)訂勞動(dòng)合同,并送甲方備案。 第九條 檢驗(yàn)驗(yàn)收 質(zhì)量的檢驗(yàn)驗(yàn)收按甲方提出的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求實(shí)施。 第十條 服務(wù)費(fèi)的計(jì)算與支付方法 合同服務(wù)費(fèi)以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務(wù)人員管理費(fèi)每人每月__________元,服務(wù)費(fèi)用雙方在附件中予以約定,費(fèi)用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方根據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務(wù)發(fā)票后,甲方于 25日 前付清上月勞務(wù)費(fèi)用,劃入乙方指定銀行賬戶。 乙方收取的勞務(wù)費(fèi)用中涉稅部分費(fèi)用由乙方按國(guó)家規(guī)定稅率計(jì)算,按月和勞務(wù)費(fèi)一并劃入乙方指定銀行賬戶。 第十一條 乙方派出服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按焦作市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。 第十二條 服務(wù)期限內(nèi),服務(wù)人員發(fā)生工傷,乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為其辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)等手續(xù)。不能由工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用或不屬于工傷保險(xiǎn)以外的其他費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 第十三條 保密 乙方及其派遣人員獲知的甲方信息,不得以任何方式向第三方披露和不正當(dāng)使用。否則,應(yīng)當(dāng)賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。 第十四條 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 服務(wù)人員在甲方工作期間或?yàn)橥瓿杉追焦ぷ魅蝿?wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。 第十五條 監(jiān)督 乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)接受甲方必要的監(jiān)督檢驗(yàn)。 第十六條 合同的變更 本合同履行期間,任何一方因特殊原因需變更本合同時(shí)。應(yīng)及時(shí)以書面形式通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。 第十七條 合同的解除 如乙方發(fā)生下列情況,甲方有權(quán)在索賠后解除本合同。 (1).乙方未能及時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。 (2).乙方違反甲方相關(guān)勞動(dòng)人事管理制度或其他規(guī)定。 ,乙方有權(quán)在索賠后解除本合同。 (1)、甲方未經(jīng)乙方同意,隨意變更乙方服務(wù)人員工作崗位。 (2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費(fèi)用。 第十八條 違約責(zé)任 一方違反本協(xié)議約定,損害對(duì)方合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權(quán)益的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在承擔(dān)責(zé)任后可向服務(wù)人員追償。 乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,損害甲方合法權(quán)益的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十九條 爭(zhēng)議的處理 本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,可依法向甲方住所地人民法院起訴。 第二十條 補(bǔ)充與附件 本合同未盡事宜,依照有關(guān)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。國(guó)家法律、法規(guī)未作規(guī)定的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。 第二十一條 合同的效力 本合同自甲負(fù)責(zé)人、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。 本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。 附件:簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供的材料等事項(xiàng)。 甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________ ___________年________月_______日___________年________月_______日 企業(yè)勞動(dòng)合同模板2022 在用人的時(shí)候需要保證雙方各自權(quán)益,那么一份勞動(dòng)合同是你會(huì)用到的。下面是由為大家整理的“企業(yè)勞動(dòng)合同模板2022”,僅供參考,歡迎大家閱讀。企業(yè)勞動(dòng)合同模板2022(一) 甲方(用人單位):______________________________ 乙方(勞動(dòng)者):________________________________ 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》確定的原則,特簽訂本合同,作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則,各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。 第一條、勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限勞動(dòng)合同。 本合同有效期為_________年,自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 第二條、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 具體崗位職責(zé):熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,良好全面地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 乙方愿意并保證有能力從事主述工作,所為的工作成果符合甲方需要。對(duì)任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù),甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,乙方承諾服從甲方的安排。 乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。 甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為__________市轄區(qū)。合同履行期間,甲方為了經(jīng)營(yíng)的需要而變更經(jīng)營(yíng)地址不應(yīng)視為甲方違反本合同,乙方表示尊重和理解并應(yīng)無條件到甲方變更后的經(jīng)營(yíng)地址工作。 第三條、勞動(dòng)條件 甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。 甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場(chǎng)所。在遵守國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下,乙方應(yīng)服從甲方對(duì)工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。 第四條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇 試用期勞動(dòng)報(bào)酬:______________/月。 試用期后勞動(dòng)報(bào)酬:______________/月。 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn):乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé),故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,一切后果自行承擔(dān)。 因個(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí),甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。 甲方為乙方提供意外保險(xiǎn),其工作間出現(xiàn)意外,均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償,公司不予賠償,若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償,若因第三方出現(xiàn)意外,由第三方賠償所有損失。 第五條、勞動(dòng)時(shí)間 在符合國(guó)家相
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1