【文章內容簡介】 會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規(guī)定的正常工作任務沒有完成的加班除外，不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 五、勞動報酬 第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉正基本工資 元，崗位工資 元，績效工資 元，業(yè)績提成按照 % ，出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統(tǒng)一規(guī)定。執(zhí)行不定時工作制的工資為 元。 第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于 元。 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。 第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。 七、勞動紀律 第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。 第十五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。 ，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 ，本合同可以解除。 ，甲方可以解除本合同： (1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 (2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 (3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (4) 被依法追究刑事責任的。 ，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方： (1) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 (2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (3) 雙方不能依據本合同第19條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 ，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 ，甲方不得依據本合同規(guī)定終止、解除本合同： (1) 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 (2) 女職工的孕期、產期、哺乳期內的。 (3) 復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。 (4) 義務兵役期間的。 ，應當提前15日以書面形式通知甲方。 ，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (1) 在試用期內的。 (2) 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 (3) 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 ，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。 八、經濟補償與賠償 第十六條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 第十八條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 九、當事人約定的其他內容 第十九條 甲方以公司員工規(guī)章制度 作為本合同附件十、勞動爭議處理 第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本公司所在地區(qū)勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起6日內向 北京市 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章) 乙方(簽章) 法定代表人或委托代理人(簽章) 簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日 2022廣告設計制作合同范本 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 經雙方充分協(xié)商，根據《中華人民共和國經濟合同法》相關規(guī)定，特簽署本合同。 一、合同內容： 質量要求： 質量要求： ： 二、合同金額: 共計人民幣( 大寫 )_____________________(小寫 ) 三、付款方式: 本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥___________元( 大寫：_____________________ 元整)。 項目結束后甲方向乙方支付合同余款， 即人民幣￥______________元整(大寫：_____________________ 元整)。 四、責任與義務: 1. 乙方應按甲方要求按質按量完成相關設計和制作工作。 2. 乙方需在規(guī)定時間(______年____月____日前)完成，并送交甲方簽字認可。 3. 甲方根據乙方需要提供相關資料，并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經濟糾紛。 五、產權約定: 甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著作權，否則，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。 六、違約責任: 因設計和制作工作具有很大的特殊性，在經過大量調研工作的同時更需設計師的精心創(chuàng)作，乙方在開始著手設計時就已經在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。 . 七、其他事項： 八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決，如無果則提請法律途徑解決。 本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。 甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 代表簽名：代表簽名： 地址：地址：