20xx個人年終述職報告(編輯修改稿)
2025-04-05 12:48 本頁面
【文章內容簡介】 名司機在內辦公室有四人，真正處理辦公室工作的只有我和夏云同志，同時夏云還經常抽調到各部門整理相關資料?！ ∶鎸Ψ彪s瑣碎的大量事務性工作，我們能夠較好的配合，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，認真辦理各項事務，力求周全、準確、適度，盡量避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落?！ ∽⒅卦诠ぷ髦袑W習 來世雄工作，有一大批良師益友提攜我，幫助我，從他們身上學做人的道理、學辦事的方法、學社會經驗。 我來的第一天，謝總教導我說：“做人要謙虛?！蔽乙源藶槿松裱?，認真踐行?！ ∠蚩偅瑢ξ业年P懷無微不至?！ ≡诠ぷ髦心托慕逃?、循循善誘，有時候為了寫好一個稿子耳提面命，一字一句地幫我修改，給我極大的精神動力?！ ∥疫€經常向彭助理、舒經理、楊主任、林經理、梁工、鄒經理等同志請教問題、交流工作，并向他們學習那種對工作盡心盡力的態(tài)度，學習靈活處理問題的技巧，學習敢于擔承的責任感?！ ≡诎肽甓嗟墓ぷ髋c學習中，我逐漸明白了做人、做事應該有一種勇氣，有一種激情，有一種超越自我的渴望?！ ∪⒐ぷ鞔嬖诘膯栴} 半年來，我雖然能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在： 自身的思想水平、工作經驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。 辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高?！ ∮行┕ぷ鬟€做得不夠細，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到沒有做到，有的是協調沒有到位，顧此失彼?！ ∷?、xxxx年的工作設想 “搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”，積極創(chuàng)新地工作 搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進經驗的信息平臺，不斷改進工作流程、管理規(guī)則。搭建內部信息交流平臺，做好內部協調工作?！ ≈Π绾萌N角色：領導和員工的服務員、各部門工作的協調員、身先士卒的榜樣?！ 〔捎盟姆N手段：以提高工作效率和工作質量為目標，采用“每周一布置，每月一總結”、“工作責任落實到人”、“獎懲結合”、“團結協作”等四種手段?！ ￠_展員工培訓，形成良好的學習氛圍 目前公司缺乏對員工培訓?！ €人認為：培訓工作應該是公司能夠不斷前進的動力之一?！ 《ㄆ诘呐嘤柟ぷ?，不僅可以
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