20xx年公務員行測考試雕塑知識(編輯修改稿)
2025-04-05 12:47 本頁面
【文章內容簡介】 滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 ②勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。 但是，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同： ①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。 ②在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的 ③患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 ④女職工在孕期、產期、哺乳期的。 ⑤在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。 ⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 拓展：公務員行測言語技巧：程度詞助你答題 常見的程度詞可以分為兩類： 一類是典型程度詞，如更、最、尤其是、根本、正是、真正等。 一類是非典型程度詞，如致命、無疑、核心、突出等。當這些程度詞在文段中出現(xiàn)，大家一定要足夠敏感，程度詞通常會引出文段的重點。 如果能夠做好南極生態(tài)環(huán)境的承受力評估，并嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，南極旅游造成的生態(tài)影響就可以得到有效控制。因為與南極大陸極為廣袤的地域相比，游客活動的地域僅為總面積的 3% 左右。而如何管理好長期設在南極的科考站，才是更為棘手的問題，尤其是一些被廢棄的科考站，已對南極生態(tài)環(huán)境造成了新的威脅。 這段文字意在強調( ) A. 南極生態(tài)環(huán)境評估的意義 B. 南極生態(tài)旅游的發(fā)展前景 C.
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