【文章內(nèi)容簡介】 警力有限”難題。我局重點抓好三級巡邏組織和“兩員”（情報信息員、協(xié)警隊員）建設(shè)，通過發(fā)動群眾在全縣形成了群防群治大格局。一是加強巡邏組織建設(shè)。按照大鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于10人、小鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于5人的標(biāo)準(zhǔn)充實協(xié)警隊員，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防隊24支，人員212人，并落實了職責(zé)任務(wù)、人員選聘、辭退備案等項制度。二是積極物建情報信息員。在全縣范圍內(nèi)共物建情報信息人員2296名，負(fù)責(zé)本村莊、單位、社區(qū)的苗頭性信息、預(yù)警性信息的收集與上報。三是加強群防群治隊伍建設(shè)。對組織不健全、措施不落實的單位和村莊重新整建，先后重新建立治保巡邏組織162個，整建136個，新增巡邏隊員381人，全縣村莊群防群治隊伍全部健全。為實現(xiàn)對交通要道和治安狀況復(fù)雜路段及進(jìn)出城區(qū)主要路口的有效控制，投資30萬元，組建了一支由20人組成的巡防大隊。該大隊主要負(fù)責(zé)對城區(qū)各重點部位、重點部門、重要路段、街面進(jìn)行巡邏防范，有效預(yù)防了街頭“兩搶一盜”等案件的發(fā)生?？h局投資5萬元，建立了2處治安卡點、堵截點。檢查站、卡點、堵截點全部達(dá)到了“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一人員配置、統(tǒng)一工作制度、統(tǒng)一裝備配備。
我局構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)經(jīng)驗得到了上級部門和社會各界的充分肯定，6月24日的《__日報》和9月9日的《人民公安報》先后予以大篇幅報道。
六、以從優(yōu)待警為落腳點，努力構(gòu)建和諧警營
開展各種活動，營造和諧氛圍。我們始終堅持用親情管理營造出公安隊伍的家庭氛圍，在管理中體現(xiàn)人文關(guān)懷。我們專門下發(fā)了《__公安局關(guān)于進(jìn)一步加強從優(yōu)待警工作的若干意見》，并狠抓了各項措施的落實。為保持干部身心健康，進(jìn)一步活躍警營文化 ，引導(dǎo)全縣公安民警樹立健康理念，普及健康鍛煉，增強民警身體素質(zhì)。4月26日至28舉行了為期5天的慶“五一”籃球比賽。6月22日至23日，舉行了樹立社會主義榮辱觀演講比賽。10月30日，舉辦了“構(gòu)建和諧警營”歌詠比賽，進(jìn)一步陶冶了民警情操，弘揚了團(tuán)結(jié)友愛的氛圍，激發(fā)培養(yǎng)了民警的集體榮譽感。為及時有效地舒緩和排解民警內(nèi)心累積的不良情緒，教會民警學(xué)會自我心理調(diào)節(jié)的方法，使大家保持良好的精神狀態(tài)更積極健康地去工作和生活；6月26日，邀請市委黨校心理學(xué)專家__x教授和縣人民醫(yī)院羅鴻華副院長為全縣公安機關(guān)全體民警了講授身體保健和心理健康知識。講座中，__x教授圍繞“如何應(yīng)對壓力，保持心理健康”這一主題，從詮釋“壓力”一詞的概念入手，以查找生活中常見的壓力源為切入點，詳細(xì)闡述了壓力對人的生理、情緒、行為等三個方面的影響，以及壓力過大會產(chǎn)生的身心疾病和精神癥狀，結(jié)合具體案例，深入淺出、生動有趣地給民警傳授了如何改善人際交往的技巧、如何調(diào)整情緒和壓力、如何和睦家庭關(guān)系等方面的知識。__副院長分別從合理膳食、適量運動、戒煙限酒和心理平衡四個方面，就身體健康作了詳細(xì)的講解和精彩說明，引導(dǎo)民警以良好的心態(tài)積極化解工作、生活、學(xué)習(xí)中的各項壓力。
落實各項制度，眷顧民警利益。一是落實民警公休假、年休假制度和定期體檢制度。6月12日至22日，縣局組織全體民警進(jìn)行了健康體檢，建立民警健康檔案，及時解決影響民警健康的突出問題。科學(xué)組織實施年休假制度，確保民警得到必要的休整；二是切實關(guān)心民警的工作和生活?；I措資金繼續(xù)為民警辦理平安保險和醫(yī)療保險。與縣人民醫(yī)院協(xié)商，建立民警因公負(fù)傷緊急救治網(wǎng)絡(luò)，開通病患醫(yī)療的“綠色通道”，給民警提供較好的醫(yī)療保障。著力提高民警的福利待遇。根據(jù)財力增長，逐年提高民警的年終獎金和福利。盡力為民警家屬子女升學(xué)、就業(yè)、工作調(diào)動提供力所能及的幫助，解決民警生活上的其他困難。基層派出所民警來縣局辦事均可在食堂免費用工作餐；三是切實減輕基層單位的負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁向民警攤派報刊、雜志。今年各科所隊的報刊雜志費用由縣局統(tǒng)一支付。取消各種形式主義的評比，凡未納入綜合考評體系的，原則上一律取消，避免多頭考評，重復(fù)考評。進(jìn)一步精減會議和文件，保證各科所隊正常工作。堅持科學(xué)、依法、慎用警力，積極爭取黨委政府的理解和支持，防止隨意調(diào)動警力從事非警務(wù)活動。四是依法維護(hù)民警正當(dāng)權(quán)益，調(diào)動民警工作積極性。成立民警正當(dāng)權(quán)益保護(hù)委員會，對民警的執(zhí)法權(quán)、名譽權(quán)等正當(dāng)權(quán)益和合法行為給予全力保護(hù)，依法及時懲處報復(fù)襲擊民警、妨害民警依法執(zhí)行公務(wù)等違法犯罪活動，為民警依法行政、依法辦案營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
加強政治建警，激發(fā)單位活力。今年3月份，我局結(jié)合實際，大膽推進(jìn)人事制度改革,經(jīng)過資格審查、理論考試、民主測評、黨委決定等環(huán)節(jié)，18名在農(nóng)村派出所工作時間較長，具有基層工作經(jīng)驗的民警，被公開選調(diào)到城區(qū)業(yè)務(wù)實戰(zhàn)部門工作，這一重要舉措激勵了廣大派出所民警更加熱衷于基層公安工作。為了充分發(fā)揮黨員干部在工作中的先鋒模范作用，我局在發(fā)展黨員方面，做到成熟一個發(fā)展一個，全年共培養(yǎng)入黨積極分子15人，發(fā)展建黨對象11人、預(yù)備黨員13人，7名預(yù)備黨員經(jīng)考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員。及時準(zhǔn)確地做好民警立功晉級工作，全年嘉獎45人次，職級晉升11人，提拔副科級干部3人，推薦副科級后備干部2人，為85名民警呈報了警銜晉升，為41名公務(wù)員試用期滿呈報批警，為66名民警呈報晉升警銜工資，為12位已到退休年齡的民警辦理退休手續(xù)。
總之，我們通過“三基”工程建設(shè)，有力了推動了各項公安工作的開展和進(jìn)行，維護(hù)了全縣的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的安居樂業(yè)。但在工作中還存在一些不足，與上級部門的要求還有一定的差距，我們將按照省廳、市局的有關(guān)要求和部署，進(jìn)一步查找不足，完善措施，迎頭趕上，全面推進(jìn)“三基”工程建設(shè)再上一個新臺階。
公安局“三基”工作總結(jié) 公安局20__年“三基”工作總結(jié)
我局現(xiàn)有警力__人，目前基層一線達(dá)__人，％，派出所警力__x人，％，全縣共__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)派出所__個，其中城區(qū)所x個，建制鎮(zhèn)派出所x個，建制鄉(xiāng)派出所x個,轄__人口。
今年以來，我們根據(jù)上級公安機關(guān)的部署和要求，在以“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”為主要內(nèi)容的“三基”建設(shè)中，本著狠抓重點，勇破難點，求真務(wù)實，真抓實干，全面落實基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動的各項措施，培植亮點，打造自己的品牌，將“三基”工程建設(shè)不斷推向新的層面，取得顯著成效,各項公安工作躍上了一個新的臺階。
一、以思想建設(shè)和制度建設(shè)為先導(dǎo)，形成“三基”工作強大合力
層層動員，建立機構(gòu)?；鶎踊A(chǔ)工作是整個公安工作的根基，是推動公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。文秘站版權(quán)所有!“三基”工作伊始，我局黨委及時召開會議，專題研究“三基”工作，制定出詳盡的《__公安局20__年基層基礎(chǔ)建設(shè)工作方案》，成立了以縣委常委、局長__x為組長，其它局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科所隊負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量組成辦公室成員，為“三基”工作提供強大的組織保障。隨后，我局先后多次召開民警大會和科所隊長會議，將公安部、公安廳和市公安局的精神傳達(dá)到每一位民警，樹立做好“三基”工作的光榮感和緊迫感，從而增強責(zé)任感和奮斗意識，確保我局在“三基”工作又快又好發(fā)展。
分析形勢，制定目標(biāo)。為了找準(zhǔn)“基層怎么抓、基礎(chǔ)怎么打、基本功怎么練”的切入點和突破口，我局在深入研究“三基”工程建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求，準(zhǔn)確掌握全國公安機關(guān)開展“三基”工程建設(shè)總體情況，全面總結(jié)多年來我局開展“三基”工程建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了我局開展“三基”工作的總體目標(biāo)：力爭20__年，全縣公安基層所隊全部實現(xiàn)正規(guī)化；在硬件建設(shè)上，派出所達(dá)到一級一個、二級三個、三級六個、四級六個，看守所達(dá)到二級以上水平，交警中隊、車管所跨入一等行列；在軟件建設(shè)上，實現(xiàn)“五個提高”即：基層警力配置、內(nèi)務(wù)管理層次、基層執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)水平、打擊刑事犯罪能力、治安防控水平顯著提高。迅速出臺了《__公安隊伍正規(guī)化建設(shè)實施意見》、《關(guān)于落實十個方面實事的責(zé)任制的通知》等一系列文件，將我局“三基”工作規(guī)范化和具體化，明確了“三基”工作的思路、目標(biāo)、任務(wù)、重點和方向。
嚴(yán)格制度，明確責(zé)任。為確?！叭惫こ探ㄔO(shè)順利進(jìn)展，我們把“三基”工程建設(shè)明確為各基層所隊的“一把手”工程，局長與分管局長、分管局長與基層所隊主要負(fù)責(zé)人簽定了“三基”工程建設(shè)目標(biāo)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，實行連帶責(zé)任追究，一級抓一級，層層抓落實。9月初，利用兩天時間進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行回頭看