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正文內(nèi)容

20xx前臺(tái)年終的工作總結(jié)(通用10篇)(編輯修改稿)

2025-04-05 12:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。  20xx年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的xx年即將來臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。  前臺(tái)年終的工作總結(jié) 篇5  進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)多月了,對(duì)公司的運(yùn)作情況有了大概的了解,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、全體同事的幫助下,我迅速適應(yīng)工作崗位,全身心的投入到工作中,恪盡職守。現(xiàn)將接手以來的工作情況作以下匯報(bào):  一、工作內(nèi)容及心得:  接聽公司電話和接待來訪人員;接電話的禮貌用語能夠成為習(xí)慣,來訪人員接待行為得體  公司人員外出登記,和車輛外出登記的管理工作  公司各部門桶裝水的訂購工作;  負(fù)責(zé)集團(tuán)公司生活用品和辦公用品的采購申請(qǐng)工作;  管理各種辦公用品,合理使用并提高使用效率,提倡節(jié)儉、盡量使舊物能夠循環(huán)使用?! 〉怯浰泄緢?bào)銷費(fèi)用進(jìn)系統(tǒng),以便行政部做好預(yù)算;  負(fù)責(zé)每月月底考勤,用真實(shí)的情況反映出勤狀況;  在能力所及之內(nèi)盡量配合行政部和子公司人員的其他工作等;  二、工作匯報(bào)  行政部是公司的綜合管理部門,文員工作的特點(diǎn)是事無大小、瑣碎繁雜。  工作上,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真做好本質(zhì)工作,配合各部門的運(yùn)作,希望有我一份綿薄之力會(huì)讓公司更好  思想上,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,做事不計(jì)得失、不挑輕重;  態(tài)度上,平時(shí)時(shí)刻注意自己的言談舉止,前臺(tái)是公司的窗口,絕不因自己的過失而影響到公司的形象;  生活上,我堅(jiān)持謙虛、樸實(shí)的作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、以誠(chéng)待人,正確處理好與同事的關(guān)系?! ∪?、存在問題  通過三個(gè)多月的工作,發(fā)現(xiàn)問題如下:人員外出登記里常常不簽回來時(shí)間,造成無法確定的出勤情況;車輛晚上鑰匙無法監(jiān)管,造成次日車輛去處不明;使用車輛人員手手傳鑰匙,會(huì)造成外出無法登記的情況;天美和威曼出差人員的出差申請(qǐng)單應(yīng)在我這邊登記以便于考勤,否則月底考勤會(huì)有出入;請(qǐng)以后行政部有新的制度和規(guī)定時(shí)請(qǐng)通知前臺(tái)先,以便于配合工作。  在工作中我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是由于心態(tài)原因,做事情不夠積極,希望新的一年里改進(jìn)和提高并且學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),爭(zhēng)取把工作做得更好,也希望公司一年比一年好,賺個(gè)盆滿缽滿!  前臺(tái)年終的工作總結(jié) 篇6  時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司工作的一年,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:  一、工作內(nèi)容  在這一年中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司前臺(tái)文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:  負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。  負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌?! ∝?fù)責(zé)公司前臺(tái)大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。  送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),簽收文件,收發(fā)報(bào)刊?! 〈蛴?、復(fù)印辦件,收發(fā)傳真,制作等?! ÷?lián)系公司各項(xiàng)目部人員,收發(fā)公司內(nèi)部文件?! ☆I(lǐng)導(dǎo)安排交付的其他工作。  二、工作收獲及體會(huì)  (一)在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,短短的三個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺?! ?二)學(xué)習(xí)公司,提升自我。加入到神州長(zhǎng)城這個(gè)大集體,才真正體會(huì)了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個(gè)字的,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也會(huì)以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門溝通,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事的意見,爭(zhēng)取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向?! ?三)自己的知識(shí)面,不斷完善自己。一年月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),工作中會(huì)接到一些資料和客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生?! ∪⑽磥碛?jì)劃  這段時(shí)間的工作讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!  前臺(tái)年終的工作總結(jié) 篇7  忙碌的2022年即將過去?;厥卓蛣?wù)部一年來的工作,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。  一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)  自2022年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后,2022年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺(tái)的電話接聽量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽量高達(dá)70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次?! ≡凇笆讍栘?fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),我們?cè)趚月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《
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