勞動仲裁調(diào)解書時效(編輯修改稿)
2025-04-05 12:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訴訟時效中斷的法定事由有： 提起訴訟?！ ‘?dāng)事人一方提出要求?！ ‘?dāng)事人一方同意履行義務(wù)。 權(quán)利人向人民調(diào)解委員會或者有關(guān)單位提出保護(hù)民事權(quán)利的請求?！ 吨腥A人民共和國民事訴訟法》規(guī)定人身損害賠償?shù)脑V訟時效為一年?！ 〗Y(jié)合本案，一、被告在勞動仲裁委員會組織調(diào)解過程中愿意給予原告一定的賠償，是屬于在調(diào)解中的讓步，依據(jù)民訴法的規(guī)定不能以此做為訴求判決的依據(jù)，且雙方因分歧較大未達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并非上述法定事由中amp。ldquo。當(dāng)事人一方同意履行義務(wù)amp。rdquo。的情況?！ 《⒃嫦騽趧又俨梦瘑T會提出確認(rèn)工傷的申請時已超過一年的訴訟時效，盡管其符合前述法定事由中amp。ldquo。權(quán)利人向人民調(diào)解委員
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