幼兒園教師合同(編輯修改稿)
2025-04-05 12:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到3040人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資?！ ∷?、有下列情況之一的，雙方可以解除合同： 受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的； 受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；（1），屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請(qǐng)假；（2），品行不正，造成不良社會(huì)效果； （3），工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。（4），惡意終止合同?！ ∈芷溉藛T不能勝任本職工作的； ?。?），保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重； ?。?），體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重； 聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)； 由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師?！ ∥?、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。 六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力?！ ∑?、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)?！ “?、本合同于amp。nbsp。amp。nbsp。 年amp。nbsp。 月amp。nbsp。 日簽訂，從簽訂之日起生效?！ ∑赣脝挝唬ㄉw章）：amp。nbsp。 振興中心幼兒園 受聘人員（簽章）： 法人代表（簽名、章） 幼兒園教師合同（三） 甲方（用人單位）_________________ 地址： 法人（負(fù)責(zé)人）_____ ____ 乙方（勞動(dòng)者）____________性別：_____出生年月：________ 居民身份證號(hào)碼：________ 戶口所在地址：____________ 常住地址：___________ 用人單位合同編號(hào)： 年 （ ）號(hào) 用人單位勞動(dòng)總編號(hào)： 為
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