學(xué)習(xí)計(jì)劃范文集合9篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的’基礎(chǔ)上，重點(diǎn)把握歷年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中的高頻考點(diǎn)和高頻考題，反復(fù)練習(xí)，加強(qiáng)鞏固，確保考試得分。 2. 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師強(qiáng)化階段學(xué)習(xí)還需要考生能夠區(qū)分考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)入強(qiáng)化階段距離考試時(shí)間還有兩個(gè)多月，考生必須明確中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)的重難點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性、有側(cè)重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，以便在沖刺階段制定更好的學(xué)習(xí)計(jì)劃?！ 《?、 強(qiáng)化階段學(xué)習(xí)任務(wù) ，查缺補(bǔ)漏，在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行記憶，把基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)扎實(shí)，爭(zhēng)取在考試中基礎(chǔ)知識(shí)不丟分?！ ?. 認(rèn)真學(xué)習(xí)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師課程也是強(qiáng)化階段學(xué)習(xí)必不可少的部分，學(xué)習(xí)是一個(gè)交流的過(guò)程，是一個(gè)考生與書(shū)、考生與命題人、考生與他人(輔導(dǎo)老師、備考戰(zhàn)友)不斷交流的過(guò)程。讀千卷書(shū)不如名師指路，有疑問(wèn)的地方一定要及時(shí)提問(wèn)，保證熟練掌握，舉一反三?！ ?. 強(qiáng)化階段仍然采用“看書(shū)+做題”的學(xué)習(xí)模式，做題是對(duì)知識(shí)的鞏固和對(duì)接考試考點(diǎn)的過(guò)程，是考生強(qiáng)化階段的主要學(xué)習(xí)任務(wù)，考生要通過(guò)習(xí)題練習(xí)做到全方位、多角度逐個(gè)攻破考點(diǎn)，通過(guò)真題和模擬題了解中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中考點(diǎn)的命題角度和難度?！ ∪?強(qiáng)化階段學(xué)習(xí)時(shí)間 任何備考計(jì)劃的制定都要因人而異，考生每天的學(xué)習(xí)時(shí)間也要根據(jù)自身的備考基礎(chǔ)情況和學(xué)習(xí)能力適度制定。小編建議對(duì)于大多數(shù)考生來(lái)說(shuō)，強(qiáng)化備考時(shí)間在每天35小時(shí)左右，不能太短，也不要過(guò)長(zhǎng)。時(shí)間太短沒(méi)有形成良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，很有可能剛進(jìn)入學(xué)習(xí)氛圍就結(jié)束，事倍功半，白白浪費(fèi)時(shí)間。過(guò)滿(mǎn)則溢，考生也不要每天備考時(shí)間太長(zhǎng)，影響備考動(dòng)力和第二天學(xué)習(xí)精力。當(dāng)然，如果是考前突擊或是全職考生，可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)備考時(shí)間進(jìn)行合理的調(diào)整，對(duì)于這部分考生，建議大家嘗試每天變化科目和類(lèi)型進(jìn)行學(xué)習(xí)，比如看一會(huì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材做一會(huì)題，之后再換一個(gè)科目備考，勞逸結(jié)合，適度休息，這樣可以有效避免考前備考過(guò)度疲勞，失去興趣。 強(qiáng)化階段是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考前備考的黃金時(shí)期，考生要好好把握，做到在強(qiáng)化階段學(xué)習(xí)后基礎(chǔ)考點(diǎn)不丟分，重要考點(diǎn)多拿分，較難考點(diǎn)拿小分。學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇6 一、學(xué)習(xí)型辦公室必要性分析 各級(jí)辦公室的職能是參與政務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù)，只有持續(xù)不斷地開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室，才能提升參與政務(wù)的水平、辦事能力和服務(wù)質(zhì)量。目前，辦公室系統(tǒng)存在的問(wèn)題： 一是秘書(shū)隊(duì)伍年齡偏大，青黃不接，急需加快培養(yǎng)后備秘書(shū)隊(duì)伍。全集團(tuán)秘書(shū)隊(duì)伍平均年齡已由xx年的xx歲上升到目前的36歲，出現(xiàn)明顯的老化狀態(tài)。秘書(shū)崗位對(duì)文字的特殊要求以及企業(yè)多年不招工，已使各單位難以找到合適的秘書(shū)人才。秘書(shū)隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)已不能適應(yīng)企業(yè)新形勢(shì)下對(duì)參與政務(wù)能力的更高要求。一方面由于秘書(shū)人才更難尋找，秘書(shū)隊(duì)伍文字材料質(zhì)量出現(xiàn)整體下降趨勢(shì)。另一方面，企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、適應(yīng)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)秘書(shū)參與政務(wù)提出了更高的要求。目前還缺乏秘書(shū)隊(duì)伍鍛煉、培養(yǎng)、提高的有效途徑和形式?！ 《俏募?、材料網(wǎng)上傳輸、網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)頁(yè)更替
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