【文章內容簡介】 訂聘用合同?！　『贤男兄邪l(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。　　甲方（蓋章） 乙方：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇6　　甲方：　　乙方：　　甲方(用人單位) 名 稱：　　住 所：　　法定代表人(主要負責人)：　　聯(lián)系電話：　　乙 方(勞動者)姓名：性別：　　現(xiàn)居住地址：　　戶籍所在地：　　戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）：　　身份證號碼：　　或者其他有效證件名稱：　　證件號碼：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同?！　∫?、勞動合同期限　　第一條 本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤?年月日起至 年月日止。其中，試用期自 年月日起至 年月日,試用期限可根據(jù)乙方在試用期的綜合成績評定提前轉正或延遲轉正，但延遲時間不得超過_____個月?！　。ǘo固定期限：自 年月日起。其中，試用期自 年月日起至 年月日?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤?年月日起至 時止?！　《?、工作內容和工作地點　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作?！　〖滓译p方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。　　第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　〉谒臈l根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為?！　〉谖鍡l 甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件?！　∪?、工作時間和休息休假　　第六條 甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制?！　。ㄒ唬藴使r工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天?！　。ǘ┘追綄嵭腥嘀?，安排乙方實行 班運轉工作制?！　。ㄈ┚C合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（ ）、季（ ）、月（ ）或周（ ）為周期的綜合計算工時工作制?！　。ㄋ模┎欢〞r工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制?！　嵭芯C合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障行政部門批準后實行。　　第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權利。　　第八條 甲方確因生產經營需要，經與乙方協(xié)商或考勤制度通過全體員工大會后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。　　四、勞動報酬　　第九條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定?！　〉谑畻l 甲方按下列第 種形式支付乙方工資?！　。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資標準為 元/月，其中該崗位固定工資與績效工資比例為_______；績效工資（獎金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定?！　。ǘ┯嫾べY。甲方實行計件工資制，應制定科學合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。　　乙方的勞動定額為 ，計件單價為 ?！　。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度確定。　　乙方在試用期期間的工資標準為 元／月（不得低于前款第　?。ㄒ唬ⅲǘ?、（三）項約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準）?！　〉谑粭l 甲方于每月 日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。　　甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料?！　∥?、社會保險和福利待遇　　第十二條 甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的　　部分由甲方負責代扣代繳。　　第十三條 乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　　第十四條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：?！　×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護制度 ，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。　　第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查?！　〉谑邨l 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害?！　〉谑藯l 甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告?！　∑摺趧雍贤穆男?、變更　　第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。 第二十條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行?！　〉诙粭l 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定?！　〖追健　∫曳狡赣煤贤?篇7　　聘請方：有限公司（以下簡稱甲方）　　應聘方：（以下簡稱乙方）　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的首席運營總監(jiān)。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司首席運營總監(jiān)?！　《?、聘用期限：自20xx年2月20日起至20xx年2月20日止?！　∪?、權利義務　?。ㄒ唬┘追接啥聲惺瓜铝新殭唷　」镜慕洜I方針和投資計劃；　　制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；　　制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；　　決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；　　監(jiān)督乙方的工作　　（二）乙方：　　對甲方的設計生產經營管理負全面責任，行使一切設計生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值?！　∽袷胤煞ㄒ?guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；　　不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；　　對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；　　聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；　　不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；　　應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；　　聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；　　公司章程和董事會授予的其他職權?！　∷?、費用指標：甲方需按時列支投資計劃中的一切運作經營管理費用；如不能按時支出投資計劃中的一切運作經營管理費用，甲方承擔一切損失責任?！　∥?、工資福利：聘用期間乙方每年基本報酬為人民幣_________萬元（含社會保險、福利等；不含個人所得稅），乙方個人按月平均預支人民幣________萬元，按季度結算。乙方按本合同履行義務，同時還以公司年產值人民幣_________萬元為標準，超出該標準產值部分的按10%分取報酬，年終結算?！　×?、違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元?！　∑?、其他約定：在本合同期內，甲乙方及法人代表不得以個人名譽開展任何業(yè)務；若甲乙方及法人代表若以個人名譽開展業(yè)務所獲得產值應計入本年度產值內。　　八、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。　　甲方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日聘用合同 篇8　　甲方：XX實業(yè)發(fā)展（深圳）公司（以下簡稱甲方或公司）　　乙方： （以下簡稱總經理或乙方）　　家庭詳細住址： 身份證號碼：　　聯(lián)系方式：　　為了更好適應市場經濟需要，在體現(xiàn)市場競爭，促進管理、經營、效益、效率最優(yōu)化和最好化的同時，也體現(xiàn)乙方的個人價值和才能，甲方根據(jù)章程和有關法律規(guī)定，經董事會研究擬聘乙方擔任甲方總經理。乙方接受了甲方總經理聘任。為了便于開展工作，現(xiàn)就乙方任總經理后的有關事項、責任、權利、義務等訂立職業(yè)目標合同如下：　　名詞解釋：