“愛崗敬業(yè)-爭做崗位主人”心得體會(huì)范文(編輯修改稿)
2025-04-05 12:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做一件事，你完成不了不好意思和哥們交代一樣。 尤其在對(duì)員工的考核方面一定要按制度執(zhí)行，做到處事公正、大公無私，且不可感情用事。在員工犯錯(cuò)誤時(shí)不能爆粗言，俗話說“良言一句三冬暖，惡語一句六月寒”因?yàn)榇蠹叶际怯凶宰鹦牡?，只有你尊重別人，別人才會(huì)尊重你，要嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，對(duì)于個(gè)別不聽話的員工，必要時(shí)采取刻痕式管理。 三、班組團(tuán)結(jié)是關(guān)鍵 俗話講“一般企業(yè)看決策層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層”，由此可見班組對(duì)企業(yè)影響還是蠻大的，一個(gè)人能否好好的干工作，除了自我素質(zhì)外，和環(huán)境有很大關(guān)系，只有每天保持一個(gè)快樂陽光的心態(tài)，才能保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)，那么班組是否團(tuán)結(jié)顯得尤為關(guān)鍵。班長作為兵頭將尾即要上傳下達(dá)又要管理班員，能否把每一位成員的特長發(fā)揮出來，能否讓每一位成員上班時(shí)都開開心心，能否讓每一位成員心里都認(rèn)可、都愿意跟你干，這就需要班長首先要關(guān)心班員做到
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