聘用合同模板合集六篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:15 本頁面
【文章內容簡介】 婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。 五、甲方按每月 元工資標準發(fā)放固定工資，另給予乙方每月 元電話補貼。甲方于每月22日支付乙方上個月的工資（遇節(jié)假日順延），不得無故拖欠。 六、乙方提出解除本合同（辭職）時，必須按甲方規(guī)定以書面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方（自動離職），甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金?！ ∑摺⒁曳綉袷丶追焦疽婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度，盡忠職守，維護公司利益，愛護車輛，經(jīng)常保持車輛內外清潔，嚴格遵守國家交通管理法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。 八、乙方聘用期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過罰款或開除處理?！ 【?、乙方應定時保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，不得私自用車或將車交給他人駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故，由乙方個人承擔全部經(jīng)濟損失。每次出車完畢，乙方應在車子停好后將車鑰匙交給指定人員保管，出車前再次申領車鑰匙?！ ∈⒁曳綉沤^貪污，侵占公司財產(chǎn)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法部門處理?！ ∈?、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承擔全部費用。因意外發(fā)生事故除保險公司賠償費用外，本人承擔50%，公司承擔60%。交通違規(guī)罰單均由本人負責?！ ∈?、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個人承擔，公司不承擔任何責任和費用?！ ∈?、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任?！ 。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)定制度的： ?。ǘ┎环墓芾砘蛟诠ぷ髦袊乐負p害甲方單位形象的： ?。ㄈ﹪乐厥殸I私舞弊，對甲方造成重大損害的： （四）被依法追究行事責任的： 十三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。 十四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效?！ 〖追剑?乙方： 年 月 日 年 月 日聘用合同 篇4 聘用單位(以下簡稱甲方)： 具體部門：電話： 受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他() 受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼： 茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同?！ 《?、工資待遇與獎懲 試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元?！ ≌狡赣闷谠鹿べY為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元?！ 】紤]到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。 試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理?！ ∑赣闷谙硎芩诓块T(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案?！ ≌狡赣闷趦葎诒！⒅蛋嗉凹影嘌a貼與正式職工相同。 聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰?！ ∪⒓追降臋嗔εc義務： 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排?！ 〖皶r按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金?！ ≡囉闷诟鶕?jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款?！ ο嚓P技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)
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