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正文內(nèi)容

精選初中教學工作計劃三篇(編輯修改稿)

2025-04-05 12:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學習目標、學習指導、先學后教(精講),課堂訓練(考試)即堂清,政史地學科還應包括前7分鐘提問,當然根據(jù)學科特點,自學部分可靈活掌握。加強年級主任對集體備課的管理力度,保證集體備課的時間,完成周考計劃及考后分析,交流,作業(yè)和教案的檢查及反饋等任務,保證集體備課取得良好效果。 (3)作業(yè)為切實減輕教師負擔和學生課業(yè)負擔,積極配合課改,要 求每位教師精心設計課堂作業(yè)和課后預習,課堂作業(yè):即后10分鐘訓練,題量適中,批改及時。課后作業(yè):即資料作業(yè),教導處嚴把資料關,嚴禁教師讓學生購買教輔資料,提倡分層作業(yè),課堂作業(yè)和一本資料作業(yè)全批全改。教導處與年級目標結(jié)合,定期對教師作業(yè)批改情況進行檢查,并及時公示考評檢查結(jié)果。 (4)設置年級主任聽課日,保證課堂監(jiān)控的效果,即每周組織本年級 主任在本年級聽課12節(jié),聽后檢查教案,課堂反饋1節(jié),保證聽課質(zhì)量,監(jiān)控課堂效率。設置校長小助理和周報告制度。 (5)做實周考和教導處的周清 考試是教學質(zhì)量監(jiān)控的重要手段,因此教導處每周對各年級自行組織的周考進行檢查。具體措施十考試評講后試卷交教導處,為督促備課組內(nèi)工作的落實,期末要評出優(yōu)秀備課組進行獎勵,并及時繼續(xù)進行周周清,周周清結(jié)果除納入年終考評外,并及時解決考試中反映出來的問題。 (6)組織好考后分析和家長會 通過考試和深入細致地分析,使每位教師對自己所在的班級所任學科有更深刻的認識和了解,從而更好地彌補自己在考試中的薄弱環(huán)節(jié),主動調(diào)節(jié)考試策略以達到提高學生成績,提高教學有效性的作用。通過嚴密的考試及考后分析,合適有效的課堂及課后訓練,不僅提高了教學成績,更規(guī)避了風險。 四、其它工作: (1)考試工作中高招成人自學期中、期末考試。 (2)理化生加試,體育加試及九年級四次模擬考試。 (3)中招報名、志愿填報及錄取。 (4)職教工作。 (5)期中家長會及表彰。 (6)數(shù)學、英語競賽。初中教學工作計劃 篇2 為了全面貫徹落實《沿河縣中小學教學管理實施方案》,強化學校教學管理,落實教學任務,提高教學效率,促進我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升,現(xiàn)制定如下計劃。 一、指導思想 緊緊圍繞《沿河縣中小學教學管理實施方案》目標要求,完善落實各項管理制度,狠抓良好校風、教風、學風的養(yǎng)成,關注教學質(zhì)量,關注教學過程,關注師生情感,關注師生成功,力爭使我校的教育教學質(zhì)量有新的突破。強化教研教改,提高新課堂創(chuàng)建水平。 二、重點工作 從加強教師隊伍管理、教師教學常規(guī)管理、學生學習常規(guī)管理、教學評價、學風和考風建設、改進工作作風等方面入手,采取得力措施,增強管理服務意識,提高管理效能,構(gòu)建高效課堂,打造名師隊伍,使學校的各項工作沿著低耗高效的道路健康和諧發(fā)展。 三、主要工作及措施 (一)、加強教師隊伍建設,促進教師素質(zhì)提升。 精心挑選骨干教師、優(yōu)秀班主任、青年教師參加市、縣教育局組織的各項培訓學習活動,促進骨干教師、名師隊伍建設。 認真開展校本培訓活動。學校教務處、教科室、教研組要依據(jù)學科特點,精心、高質(zhì)組織以“新課堂”為主題的校內(nèi)精品課、公開課、示范課、教研課活動。深入進行課改大探討,召開各種主題的專題講座,組織教師觀看名師風彩課堂實錄,探討教法和學法。 針對學校教師特點,繼續(xù)抓好“青藍”工程,促使新教師、新班主任盡快成熟。創(chuàng)造條件,以“走出去、請進來”的模式,將教師培訓活動創(chuàng)出特色,讓教師增加新營養(yǎng),補充新理念,借鑒新方法,再添新后勁。鼓勵教師多讀教育專著,不斷加強學習,不斷提高專業(yè)水平。 以教育局本學期要對全體教師進行教材教法考試為契機,組織教師重溫各科課程標準,用近幾年的中考題讓教師做來拓展知識面。 加強師德師風教
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