【精華】勞動(dòng)仲裁申請書范文匯總十篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 被申請人:XXXXXXXXXXX,住所地:市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:。 法定代表人:XXX(,職務(wù):XXX)?！ ≈俨谜埱? 一、請求確認(rèn)申請人與被申請人自年 月 日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年 月日止。 二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。 三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元?！ ∷?、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)元。 五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的XXXX 元。 六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證?！ ∑?、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。 八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ ∩鲜龅陧?xiàng)至第項(xiàng)申請請求金額共計(jì)元?！ ∈聦?shí)與理由: (事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況) “申請人于年月日與被申請人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同”……(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立) 申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動(dòng)合同的履行) 年月日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動(dòng)合同的變更) “年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請人的勞動(dòng)合同……”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會(huì)保險(xiǎn)依法提前N天向被申請人提出辭職”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會(huì)保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除) 綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動(dòng)仲裁,請求貴委依法裁決! 此致 市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭議仲裁委員會(huì) 申請人: 年 月日勞動(dòng)仲裁申請書 篇6 申請人：，女，漢族，出生年月日，住址 被申請人：公司 地址： 法定代表人：，電話： 申請事項(xiàng)： 一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。 二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元 三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元（ 20xx年1月至今） 事實(shí)與理由： 申請人于200x年3月8日開始至今一直在被申請人處工
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