【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。以市、縣黨校為主要基地，通過(guò)干部理論進(jìn)修班、青年干部培訓(xùn)班、學(xué)歷教育等多種形式，分批分層次對(duì)干部進(jìn)行輪訓(xùn)。全鎮(zhèn)舉辦黨員干部培訓(xùn)班3期，3多人次參加培訓(xùn)，舉辦“科學(xué)發(fā)展”專(zhuān)題講座8場(chǎng)次，舉辦各類(lèi)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和務(wù)工技能培訓(xùn)班及講座27場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員群眾5人次。組織人員參加黨校學(xué)習(xí)、“一村一名大學(xué)生”、大學(xué)生村官培訓(xùn)等，1名機(jī)關(guān)干部赴市、縣委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識(shí)更新，開(kāi)闊眼界思路，提升理論水平，增強(qiáng)黨政干部人才領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。組織鎮(zhèn)、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學(xué)習(xí)。 （四）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)堅(jiān)持以加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)為龍頭，從實(shí)際出發(fā)，著力在創(chuàng)新組織設(shè)置、抓好非公企業(yè)黨建、穩(wěn)固村級(jí)組織陣地、加強(qiáng)黨員管理服務(wù)上下功夫，不斷增強(qiáng)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實(shí)管黨責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識(shí)，將黨建工作納入班子成員的實(shí)績(jī)考核之中，認(rèn)真落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)村責(zé)任制；建立鎮(zhèn)、村兩級(jí)組織工作聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究和部署黨建工作；扎實(shí)開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全面落實(shí)各級(jí)黨組織的管黨責(zé)任，切實(shí)提高管黨水平；各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人將加強(qiáng)黨的建設(shè)作為重要職責(zé)，牢固樹(shù)立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱(chēng)職的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持抓實(shí)抓到位，提高了管黨實(shí)效。二是創(chuàng)新組織設(shè)置方式。改革村級(jí)黨組織設(shè)置方式，探索產(chǎn)業(yè)建黨與區(qū)域建黨相結(jié)合的建黨模式。按照因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)，發(fā)揮黨員專(zhuān)長(zhǎng)、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的原則，積極探索產(chǎn)業(yè)建黨、協(xié)會(huì)建黨，抓好黨建促產(chǎn)業(yè)。目前，全鎮(zhèn)已成立柑桔、生豬、水產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)黨支部8個(gè)。完善村民自治機(jī)構(gòu)，設(shè)立村民監(jiān)督委員會(huì)。在整合原有村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上，成立村民監(jiān)督委員會(huì)，行使村務(wù)公開(kāi)、民主管理和民主理財(cái)職能，村民監(jiān)督委員會(huì)主任兼任村紀(jì)檢委員。村民監(jiān)督委員會(huì)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監(jiān)督權(quán)；收集、轉(zhuǎn)達(dá)村*見(jiàn)、建議；糾正村“兩委”違反政策和規(guī)定的行為。三是抓好非公企業(yè)黨建。按照《縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中普遍建立了黨組織，并扎實(shí)開(kāi)展一系列黨建工作，促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展；抓好非公企業(yè)主隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，營(yíng)造企業(yè)主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍；為7家個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，強(qiáng)化非公企業(yè)黨建指導(dǎo)與管理，加強(qiáng)督查。四是加強(qiáng)組織陣地建設(shè)。我鎮(zhèn)堅(jiān)持將村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)經(jīng)費(fèi)；扎實(shí)開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，組織開(kāi)展黨員“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶和機(jī)關(guān)黨員干部“一幫四聯(lián)”活動(dòng)；圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員“雙帶”示范作用；對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，設(shè)置文化政策宣傳崗、科技示范崗、治安維護(hù)及調(diào)解崗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、帶頭致富崗。大力實(shí)施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程，全鎮(zhèn)共建立遠(yuǎn)程教育點(diǎn)13個(gè)。發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，組織農(nóng)村黨員干部和專(zhuān)業(yè)戶利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。五是加強(qiáng)黨員管理服務(wù)。扎實(shí)做好黨內(nèi)關(guān)愛(ài)工程，思想上關(guān)心黨員，政治上關(guān)懷黨員，事業(yè)上關(guān)注黨員，生活上關(guān)愛(ài)黨員。按照因人制宜、發(fā)揮特長(zhǎng)的原則加強(qiáng)在職黨員管理。建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳和定期聯(lián)系制度，使流動(dòng)黨員管理落到實(shí)處。從政治、思想、生活上關(guān)心離退休老黨員。認(rèn)真做好“七一”紀(jì)念活動(dòng)和先進(jìn)黨員干部表彰工作。按照黨員發(fā)展方針和“雙培”要求，堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員，注重在婦女和年輕同志中發(fā)展黨員，改善黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。2015年，全鎮(zhèn)納新黨員13名，發(fā)展入黨積極分子38名。 （五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立黨員干部新形象 鎮(zhèn)委始終堅(jiān)持民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則科學(xué)決策。鎮(zhèn)委認(rèn)真組織召開(kāi)民主生活會(huì)，解決班子成員工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問(wèn)題，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。在鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員干部堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持開(kāi)展“幫扶特困戶、聯(lián)村、聯(lián)企（項(xiàng)）、聯(lián)校、聯(lián)產(chǎn)業(yè)帶頭人”的“一幫四聯(lián)”活動(dòng)，深入基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活困難，幫助解決物資、資金近9萬(wàn)元；扎實(shí)開(kāi)展政府系統(tǒng)“能力建設(shè)年”活動(dòng)，打造“服務(wù)型、法制型、學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、廉潔型”政府；以組工干部為重點(diǎn)，繼續(xù)在黨員干部中開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，著力解決黨員干部在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立“開(kāi)拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、為民務(wù)實(shí)、清正廉潔、率先垂范”黨員干部新形象。 回顧一年來(lái)的工作，在上級(jí)黨委和組織部門(mén)的關(guān)懷下，我鎮(zhèn)努力抓黨建、促發(fā)展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績(jī)，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨支部帶富能力不突出；二是流動(dòng)黨員管理難度大；三是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足；四是黨員干部經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺，對(duì)一些深層次問(wèn)題的研究思考不夠。對(duì)于存在的問(wèn)題，我鎮(zhèn)將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務(wù)工作者的共同努力和廣大黨員干部群眾的支持下，將來(lái)年的黨建工作干得更好、更出色。 三、20XX年黨建工作計(jì)劃 20XX年我鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，強(qiáng)化黨員干部政治理論修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展干部培訓(xùn)，認(rèn)真做好人才工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，突出黨員教育管理服務(wù)，促進(jìn)廣大黨員干部為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展繼續(xù)奮斗。重點(diǎn)要抓好以下工作： （一）用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，用好學(xué)習(xí)實(shí)踐成果 推動(dòng)思想解放，強(qiáng)化堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的工作理念。把理論學(xué)習(xí)放在首位，把學(xué)習(xí)理論和解放思想結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地采取多種形式，引導(dǎo)黨員干部加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求。 突出實(shí)踐特色，解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果推動(dòng)工作，著力破解與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問(wèn)題，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。 調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識(shí)、專(zhuān)業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實(shí)肯干的干部，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書(shū)記后備人才。 加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充、培養(yǎng)管理和實(shí)踐鍛煉工作。 （三）深化干部人事制度改革，建立科學(xué)的選人用人機(jī)制 抓好干部選拔任用條例的貫徹落實(shí)。按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定選用干部，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度和“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。 推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新，提*部選拔工作的透明度、公信度和群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。 不斷加強(qiáng)干部考評(píng)工作。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評(píng)價(jià)機(jī)制。 （四）加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提*部踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力 抓好重點(diǎn)對(duì)象的培訓(xùn)，辦好重點(diǎn)班次。突出抓好村黨組織書(shū)記和后備干部的教育培訓(xùn)，重點(diǎn)辦好村黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培訓(xùn)班等主體班次，推薦和鼓勵(lì)優(yōu)秀干部（人才）參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育。 改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。探索運(yùn)用自主式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式、研討式教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。 加強(qiáng)制度建設(shè)，提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平。建好培訓(xùn)檔案，建立干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分考核制度，加大干部述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)力度。實(shí)施干部任前法律、黨廉知識(shí)考查制度。 （五）做好人才工作，發(fā)揮人才推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的作用 不斷完善人才工作機(jī)制。充分發(fā)揮組織部門(mén)人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，建立人才工作重大項(xiàng)目申報(bào)、重要情況通報(bào)和信息報(bào)送制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系，實(shí)現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門(mén)信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 扎實(shí)抓好各類(lèi)人才的培育和引進(jìn)。圍繞做大我鎮(zhèn)水產(chǎn)、柑桔、畜禽養(yǎng)殖、