企業(yè)家座談會(huì)講話稿(編輯修改稿)
2025-04-05 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面蘇中藥業(yè)的“誠信務(wù)實(shí)?傳承創(chuàng)新”、中裕軟管科技的“中正平和?裕其眾庶”品牌都有一定的基礎(chǔ)，值得大家好好學(xué)習(xí)借鑒，要將企業(yè)的文化深入傳播下去、活動(dòng)持久開展下去、成果鞏固拓展下去，并由此引領(lǐng)員工在發(fā)展中奉獻(xiàn)自己、在奉獻(xiàn)中助推發(fā)展，切實(shí)提升員工的歸屬感、積極性、創(chuàng)造性。 第二個(gè)想法是對(duì)我們政府自身而言，就是如何持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境 政府在為企業(yè)服務(wù)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上干什么、怎么干？應(yīng)該說優(yōu)化營商環(huán)境是一個(gè)重要抓手和突破口。優(yōu)化營商環(huán)境已經(jīng)成為擺在我們面前的“必答題”。面對(duì)宏觀復(fù)雜形勢、經(jīng)濟(jì)下行壓力，只有解放思想、主動(dòng)作為，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，全力穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期，才能增強(qiáng)企業(yè)信心、激發(fā)市場活力，才能穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增長、跨過轉(zhuǎn)型關(guān)口。 一要講效率，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。企業(yè)跟政府打交道，最希望的就是高效便捷，該辦的事不求人就能辦，能辦的事不拖拉就辦成。各地各部門要把提高辦事效率作為首要任務(wù)，既要做到門好進(jìn)、臉好看，更要做到事能辦、能快辦，讓企業(yè)切實(shí)感受到政府辦事的速度和服務(wù)的溫度。一方面，深化簡政放權(quán)。前期，我區(qū)專門設(shè)立了商事審批服務(wù)虛擬辦公室，重塑審批流程，為建設(shè)方壓減15個(gè)工作日左右，有效激發(fā)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的活力。接下來，要加速行政審批制度改革，統(tǒng)一制定審批事項(xiàng)清單、辦事指南等通用格式，大力削減行政審批事項(xiàng)，清理各類證明材料，實(shí)行“一窗受理、集成服務(wù)”，讓企業(yè)清楚知道辦事該進(jìn)“哪個(gè)門”、應(yīng)該怎么辦，使?fàn)I商環(huán)境更加穩(wěn)定公平、透明可預(yù)期。另一方面，強(qiáng)化政策效用。這幾年我們?cè)诋a(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面出臺(tái)的政策不少，但有些還不夠接地氣，有些還翻來覆去調(diào)整，反倒讓企業(yè)無所適從。這幾天，戴區(qū)長牽頭梳理了各類區(qū)級(jí)有關(guān)財(cái)政性獎(jiǎng)補(bǔ)政策文件67件，目前正在對(duì)16條涉及科技人才、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等涉企政策獎(jiǎng)補(bǔ)文件進(jìn)行歸并，要最大限度地減少政策落地的環(huán)節(jié)、企業(yè)申報(bào)的麻煩，降低企業(yè)申報(bào)的門檻限制和資金配套的壓力。近期，經(jīng)信委、科技局集中編印了《促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展惠企政策匯編》《科技創(chuàng)新政策匯編》等資料發(fā)放企業(yè)，下一步要繼續(xù)梳理政策內(nèi)容，挑出“干貨”、濃縮“精華”，對(duì)企業(yè)享受政策的條件、申報(bào)流程、辦理“路線圖”等逐一明確，制成明白卡、一覽表，對(duì)各類市場主體和各位企業(yè)家進(jìn)行定期推送、定向投放。今后，在政策制定方面，要更加突出精準(zhǔn)性、穩(wěn)定性、普惠性，研究幾條“刀下見菜”、務(wù)實(shí)管用的舉措，定期開展政策評(píng)估和資源整合優(yōu)化，努力讓政策更加貼近企業(yè)需求，更能讓企業(yè)普遍受惠。 二要強(qiáng)服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。服務(wù)企業(yè)沒有完成時(shí)、只有進(jìn)行時(shí)。在當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，廣大中小微企業(yè)面臨著生存、轉(zhuǎn)型和發(fā)展難題，迫切需要我們?cè)谕晟品?wù)機(jī)制、打造服務(wù)平臺(tái)、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效上多想好辦法、多出新舉措。一方面，要寓服務(wù)于管理之中。沒有一家企業(yè)生來就是“巨無霸”，所謂的“犀牛型”企業(yè)也是從“瞪羚型”企業(yè)慢慢成長起來的，我們不僅要做“錦上添花”的事，更要善做“雪中送炭”的事，尤其在企業(yè)困難的時(shí)候，更要給予最大的支持，為企業(yè)排憂解難，幫企業(yè)謀劃出路，與企業(yè)共克時(shí)艱，真正做到“不叫不到、隨叫隨到、服務(wù)周到”。比如，上次一家企業(yè)（一拖）固廢處理問題，我們相關(guān)部門不是簡單指出這里存在問題，而是要協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街共同會(huì)商解決方案，不是光“堵”，要求企業(yè)停工停產(chǎn)，而是要“疏”，共同研究解決固廢去哪兒的辦法，全力幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的問題。前期，區(qū)委、區(qū)政府設(shè)立了企業(yè)投訴電話，接受全區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)、項(xiàng)目在行政審批、生產(chǎn)運(yùn)行過程中各類問題的投訴，進(jìn)一步暢通了政企溝通渠道。要大力推行服務(wù)質(zhì)量承諾制，建立全程有記錄、過程能追溯、企業(yè)來評(píng)價(jià)、結(jié)果可運(yùn)用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，以“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”對(duì)沖“怕、慢、假、庸、散”。另一方面，寓執(zhí)法于服務(wù)之中。始終堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，進(jìn)一步提高依法行政水平，切實(shí)將政府行為全部納入法治軌道。在研究制定涉企政策規(guī)劃時(shí)，廣泛聽取企業(yè)家的意見建議，充分吸收第三方機(jī)構(gòu)參與績效評(píng)估，有效防范決策風(fēng)險(xiǎn)、提高決策質(zhì)量。要將嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)有機(jī)結(jié)合，企業(yè)環(huán)保、安全等等方面出了問題，不能為執(zhí)法而執(zhí)法、為罰款而罰款，你簡單的一罰了之，幾萬幾十萬倒是小事，影響企業(yè)信用等級(jí)、限制企業(yè)申請(qǐng)政府性項(xiàng)目、阻礙了企業(yè)發(fā)展壯大就是大事。我想，安監(jiān)方面的“五整改、一監(jiān)督”值得學(xué)習(xí)推廣，要讓企業(yè)有一定的緩
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